労務 障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊取引先（清掃・設備）現場スタッフの労務管理（５０～６０名 程度の労務管理を行っていただきます） ＊顧客対応（新業務提案、品質確認、各種打ち合わせ） ＊協力業者、作業日程調整、立ち会い等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ボールペン組立を中心とした軽作業を行っています。 ・上部／下部パーツの圧着 ・圧着したパーツの組立 ・完成品チェック「検品」 ・袋詰め／ダンボール梱包 部品は職員が準備し、決められた手順に沿って進めるだけ。 シンプルで覚えやすい流れ作業が中心です。 職員は常時２～３名体制でサポート。 ２０名ほどの利用者様が落ち着いた静かな環境で、 黙々と作業に取り組んでいます。 週２～３回程度施設外就労もあります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日（月に平均１～２日）、パーソナル休暇、夏期休暇、 年末年始、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経理事務：入出金や経費精算などに関する基本的なＰＣ入力等 総務業務：社内行事の運営や、電話対応・来客対応等の庶務 など、幅広く担当していただきます。 経理関係の資格やご経験がない方は、働きながら日商簿記３級の取 得を目指せます。 分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に聞ける環境ですので 、初心者の方でも安心して働けます。 【業務変更範囲・変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：都合の良い時間帯に合わせて調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業様や高齢者様へお届けするお弁当の仕込み、盛り付け、配送準 備を行います。 仕込みに関しては、レシピをご用意していますので、その通りに調 理を行うため、比較的取り組みやすいお仕事です。 完成したお料理を、お弁当に詰めやすいよう小分けカップへ移して いきます。一つひとつ丁寧に作業を行います。 盛り付けは、完成写真を見ながら、おかずや惣菜を並べていきます 。 また、調理器具等の洗浄や施設内清掃、配達準備、軽作業なども行 います。 変更範囲：お弁当製造・販売・配食に付随する業務

仕事内容☆各現場における土木・舗装作業（道路補修や新設および付随する 工事）の作業員を募集します。 ＊砕石・アスファルト合材の敷き均しや転圧等の作業となります。 ＊現場ごとに４名から８名程度で作業を行います。 ＊主な現場エリアは、千葉県内です。 ☆慣れてきましたら、個々の適性やご本人とお話しさせていただき ながら、班長や施工管理のお仕事もお願いすることがあります。 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所居室、廊下や食堂等の共有スペース、トイレ等の清掃、ゴミ捨 て、ゴミ出しなど 【変更範囲：なし】

勤務時間8:00～17:00 20:00～翌5:00 ☆週3日～OK！

仕事内容【障がい者募集】 職種は適性に応じて要相談／経験・資格・性別不問／自分にあった職種でイキイキと活躍！ ※職種は適性に応じて要相談※ ＜食品製造＞ ライン作業による具材の盛付 ＜ピッキング＞ 出来上がった製品の検品及び仕分け作業 決まった棚へ商品を取りに行ったり、キズや不良がないか確認をしたり・・・。 作業の流れは一度覚えてしまえば自分のペースでサクサク♪ ＜衛生作業＞ 工場内の清掃業務 段ボールの片付け、薬品・洗剤・アルコールの補充、食材ゴミの片付けなど 厚生棟内の清掃業務 更衣室・食堂・トイレなどの清掃業務 どの作業を担当するとしても、性別・資格・経験は問いません。 「生活が落ち着

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所での仕事です。 エキゾチックアニマル（小動物・猛禽類）の飼育・管理・清掃をお こなって頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務所から「記帳代行」のお仕事を受注しております。利用者 の方々のレベル、ステップに合わせて、１件ずつ日付、金額、勘定 科目等を、エクセル等に入力していただきます。また不定期ですが ダイレクトメールの封入作業や裁縫等の軽作業にも参加をしていた だきます。様々な職種の一般就労につなげるように勉強会や面談を 定期的に取り入れています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・基本土曜日、祝日休（イベント等により出勤の場合あり） ・夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのオフィスワークのお仕事です。 税理士法人から受託した、記帳代行業務になります。 ・現金、預金、カード情報の入力 ・データスキャン、シュレッダー作業 など仕事はいろいろあります。意欲のある方は、 より実践的（決算書類作成等）な仕事もお任せいたします。 ※難しい作業はありません。すぐに慣れていただけます。 職員や先輩利用者さんが親切に教えていただけます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり