サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームにて共同生活援助業務 （世話人として利用者様の日常の支援） ・夕食準備、入浴、洗濯の補助、朝食準備、片付け支援、清掃 ・利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〇就労継続支援事業 Ｂ型業務 （支援責任者として利用者様の作業の支援） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・Ｂ型利用者様への案内、促進業務 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「児発管の仕事は好きだけど、責任の重さや膨大な書類に疲れていませんか？」 「けやき」は、就学前のお子さまを対象にした定員約10名の少人数施設です。売上最優先の詰め込みや、一人きりで責任を抱え込ませることは絶対にありません。当施設ではすでに経験豊富な児発管が在籍しており、業務を相談・分担しながら進められる体制を整えています。資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ■具体的にお願いするお仕事 児発管としての管理業務、個別支援計画の作成、および療育サポートをお願いします。 ● 個別支援計画の作成・管理、モニタリングの実施 ● 保護者様からの相談受付、面談、関係

仕事内容保護者様の悩みに寄り添い、子どもの小さな成長を一緒に喜ぶお仕 事です。書類仕事だけでなく、子ども達と一緒に遊んだり活動した りする時間も大切にできます。 業務の変更範囲：園の定める業務

仕事内容利用者のアセスメントを行い、一人ひとりに合わせた個別支援計画 の作成や進捗のモニタリング、支援内容の統括、関係機関やスタッ フとの連携・指導 ※サービス管理責任者の有資格者に限ります。 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連絡・調整 ・スタッフへの助言・支援 ・支援記録等の確認 ・行政対応の補助 ・必要に応じた会議への参加 ・自動車での外出業務あり（免許をお持ちの方） ※事務作業は在宅勤務でも対応可能です。 ※現場スタッフと連携しながら、無理のない勤務体制で働いていた だけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和９年４月に北方町で新規オープン予定の放課後等デイサービス にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング・子供たちへ の療育支援、活動プログラムの企画・保護者様との面談、相談受付 ・学校や関連機関との連携・オープン前の開設準備 ＜ここがポイント＞ 地域トップクラスの（月給３２万円～）の高待遇でお迎えします。 土曜日も営業しますが、日曜＋平日１日の完全週休２日制でプライ ベート空間も大切にできます。人間関係もフラットでイチから理想 の施設を作っていけるやりがいがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふれ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:00-18:00までの間で勤務いただきます。 1日の出勤時間は相談しながら決定いたします。 月の中での勤務時間は60時間～80時間を想定しております。

仕事内容＼資格を活かして、生活に合った働き方へ！／ ◆週3日勤務OK・時短勤務にも対応 ◆勤務時間の調整を相談できる ◆直行直帰OK ◆業務によっては在宅対応も可能 グッドフェローズリンクでは、グループホームのサービス管理責任者を募集しています。 家庭と両立したい方や、フルタイム勤務が難しい方も歓迎。正社員のサビ管と協力しながら、利用者さまの生活を支える仕事です。 【お任せする業務】 ・利用者さま、ご家族との面談 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフへの助言、サポート 【相談相手がいるから、支援を考えやすい】 支援方針や業務の進め方は、正社

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成 およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご利用児童および保護者との面談・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成・請求関連業務の補助 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設の児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者業務です ・個別支援計画の作成、モニタリング ・子どもたちへの療育、直接支援 ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議への参加 ・スタッフへの助言、連携 ・支援記録等の書類作成、管理 ・事業所運営に付随する業務 一人ひとりの発達や特性に寄り添い、可能性を広げる支援を行いま す。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「ミアキスの森」で、児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています♪ ミアキスの森では、子どもを一方的に「できるようにする」のではなく、一人ひとりの個性や発達、気持ちに寄り添った支援を大切にしています。 「今、この子は何に困っているのかな？」 「この行動にはどんな理由があるのかな？」 「次はどんな関わり方をしてみよう？」 そんな日々の小さな気づきをスタッフ同士で共有しながら、子ども一人ひとりに合った支援をチームで考えていきます。 児発管には、アセ

仕事内容橋本市の林間田園都市駅前で令和８年冬頃オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。一緒に働いてい ただける「児童発達支援管理責任者」の方を募集しています！ 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を 中心とした支援に携わっていただきます。 ◎個別支援計画の作成 ◎保護者面談 ◎お子様に対する支援業務 ◎施設運営の補助全般 ◎各種書類の作成（ＰＣ入力） ◎関係機関への周知営業活動 ◎支援プログラムの作成や遂行など 「介護」変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県加古川市の児童発達支援管理責任者／２０２７年春新規オープン！ (正社員) | 学校法人東播学院 とうばんの森こども園 ▼仕事内容 とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任せします。 ２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談 ・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：障害者就労支援事業所（B型）にて、サービス管理責任者のお仕事 ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など ※採用は2025年2月1日となります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE