サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容※放課後等デイサービス「福岡放課後デイサービス和白ビレッジ」 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、 ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 子どもたちの成長をそばで感じ、やりがいのある仕事です。 〔主な仕事内容〕 ・デイサービスに伴う業務 ・連絡帳の記入 ・活動内容の提案 ・送迎業務あり／事業所付近 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ◎請求業務、入居営業は本部がサポートするため安心です。 ◎サビ管スタッフは他にも在籍するため相談しながら業務を覚えていただけます。 ◎身体介護はありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 特別休暇制度（慶弔休暇等） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容２０２６年秋にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービ スでの業務全般をお任せします。入社日はご相談に応じます。ブラ ンクＯＫ！就職祝い金あり！※受給者証をお持ちのお子様が中心の 施設です。【資格・経験】児童発達支援管理責任者の要件を満たす 方、児童発達支援管理責任者研修を修了された方（または）児童・ 障がい福祉分野での実務経験があり、要件を満たす方、普通自動車 免許（ＡＴ限定可／送迎業務のため）※保育士資格をお持ちの方は 一度ご相談ください ＜歓迎＞発達支援やコミュニケーション支援に情熱をお持ちの方、 新規拠点の立ち上げに関わり、チームづくりを楽しめる方、地元和 歌山で長く腰を据えて働

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間16:00〜20:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間、もっと働きたい場合など、ご希望があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（計画作成等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・療育 ・アセスメントとモニタリング ・関係機関との連携 ・現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるため、原則ありません。 定員１０名の施設となります。 ＜事業所職員数＞ ６名※男性１名、女性５名 業務の変更の範囲：法人内における業務全般

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者 私たちの施設では、子どもたちの笑顔を支え、一人ひとりの成長をサポートしてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 【私たちの特徴】 ▼子どもたちとともに成長し、安心感に満ちた環境を提供します ▼明るく、協力し合える職場づくりを大切にしています ▼年間休日は116日、プライベートと仕事の両立が可能です ■仕事内容 ○支援計画の作成およびモニタリング ○保護者や関係機関との連携 ○スタッフへの指導・サポート ○子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくり ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・

仕事内容サービス管理責任者／人と動物、どちらの未来にも本気で向き合う仕事 【人と動物、どちらの未来にも本気で向き合う仕事】 「～Change one life forever ～ 1頭を救っても世界は変わらないが、その1頭の世界は永遠に変わるだろう～」 この言葉の通り、私たちは、1頭でも多くの犬や猫を助け、その子の人生を変えるためにここにいます。 私たち ANELLA Group は、障がい福祉を犬猫の保護活動を事業として成立させることで、「寄付に依存しない持続可能な社会貢献」を実践してきました。 「障がい福祉 × 保護犬・猫」という新しい選択肢 私たちANELLA Groupは 「障がいの

勤務時間16:00〜20:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間、もっと働きたい場合など、ご希望があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（計画作成等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容●生活介護事業所と放課後等デイサービスを併設した多機能型事業 所にて、医療的ケアが必要な重症心身障がい者・児に対して、日常 支援、支援計画作成などを行っていただきます。 ＊多機能型事業所のため、生活介護事業、放課後等デイサービス事 業の業務を兼務 ※ＷワークＯＫ！※６０歳以上の方のご応募歓迎！ ※お子様の学校行事等による休みなど配慮します。 ※シニア世代や子育て経験者など多様な人材が活躍できる職場 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容個別支援計画の作成・管理 スタッフと利用者の管理 国保連への請求書作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年9月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/車通勤可/日曜固定休 全9施設展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容【大阪府八尾市】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 対象児童：未就学児のお子様

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日２．５時間以上程度から応募可！ ＯＪＴ研修生の原案チェック、会議同席が出来れば、出勤時間は柔 軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【急募・高待遇】サビ管募集。 令和８年８月精神障害者グループホーム（７床）新規オープン予定 。 サービス管理責任者を募集します。 仕事内容は、ＯＪＴ研修生がサビ管を取得するまでの指導（８から １０ヶ月程度）です。 研修生が作成した原案の内容チェックと、個別支援計画会議への同 席。その他、最初の１、２ヶ月レセプト指導して下さる方優遇。 管理者や支援員、世話人との兼務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年1月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給