神奈川県の労務 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【仕事内容】 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【具体的な仕事内容】 ～3年連続増収／売上22億円から139.7億円へ急成長中／転勤無し／年休120日／土日祝休み～ ■募集背景 当社では、事業／拠点の拡大に伴い従業員数も増加しており、勤怠や雇用契約、就業規則、労務対応などを含む労務管理体制のさらなる強化が必要となっています。 本ポジションでは、日々の労務実務を管理するだけではなく、個別労務課題への対応、規程・制度の見直し、労務リスクの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

勤務時間固定時間制 8:10~17:10 日勤 8:10~17:10 2交替 8:10~17:10 20:10~5:10 日勤専属と交替勤務の両方を募集しています！！ 夜勤はしたことがない…体調管理が不安…お子様やご家庭の事情で夜勤が厳しい… そういった方はぜひ日勤をご希望ください！ しっかりと稼ぎたい！生活リズムが夜型なので夜勤の方があってそう！これまでに夜勤や交替勤務の経験がある！ そういった方は交代勤務がお勧めです！ どちらにするか悩まれている方は是非一度ご応募ののち担当者にご相談ください！ ※フルタイムのお仕事になります ※残業あり

仕事内容他業種からの転職で不安 これまでいくつか応募したけどなかな決まらない 家族寮やカップル寮、友達と一緒に働きたいなどの条件がマッチしない 皆様の悩みを一つ一つ解決して求職者様にとってベストな選択になるようしっかりお手伝いさせていただきます！ お悩みの方は一度応募ののちご相談ください！ アウトドアスパイスのシール貼りスタッフ大募集！ 空調完備で快適♪ コツコツ・モクモク作業が得意な方におすすめ！ アウトドアスパイスにシールを貼っていくシンプルなお仕事です！ 決められた位置にシールを貼る作業が中心なので、難しい知識や経験は必要ありません◎ 空調完備の快適な職場環境！ 暑い季節も寒い季節

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

勤務時間08：15～17：00 出勤日：月～金曜日の週5日 （実働8時間/休憩45分） 2～3月の繁忙期は3～5時間/1日の残業が発生する場合があります。

仕事内容時給1,700円！土日祝休み◎新横浜駅徒歩8分♪ 総合病院の総務課で、医師の労務管理に関する事務業務をお願いします。 【具体的には…】 ■医師との連絡・調整、医師免許などの資格確認 ■医師の退職に関する事務手続き ■育児休暇・病気休職・短時間勤務制度などの手続き対応 ■医師カード関連の登録・管理 ■各種資料・議事録の作成 ■労災手続き、受傷報告に関する業務 ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0800-8007-783 ■お問合せメールアドレス ss-machida@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務または給与計算の実務経験 ・ExcelやPowerPointを使用した事務経験 ・何らかのマネジメント経験（役職・規模は問いません） 【職種名】 事務リーダー【人事労務・給与計算／民間案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 ■今回お任せするプロジェクト 民間企業における人事労務・給与計算のプロジェクトです。 ※初回配属先は上記を想定し

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～16:00（実働5時間00分） ＜補足＞ ＜時短＞10:00～16:00・9:00～16:00・10:00～17:00等＜フル＞9:00～18:00 就業日数：週5日

仕事内容12月開始★＼時短OK☆5H～OK！／本社で労務事務♪高層ビル＊きれいな景色♪ ●入退社手続き、休職・復職手続き●勤怠管理・給与・賞与データチェック●社会保険・雇用保険手続きサポート●健康診断サポート・安全衛生●電話とりつぎ（1日１～2本程度）・メール対応 など〇社員の方のサポート♪全て対応ではないので安心♪ パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年12月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部 人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に担当職として従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務業務 法改正に伴う規則改正業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 社宅管理業務 将来的には以下の業務を担当頂きます。 人事制度、福利厚生制度の企画/立案業務 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です ・グローバル展開企業な

仕事内容【仕事内容】 機械で製造された パンや和菓子、洋菓子の 仕分け/検品などをお任せいたします。 製品の向きを変えたり袋に詰めたりといった、 家事の延長線のような作業が メインになります♪ 他にも、パンの原料の運搬や、 サンドイッチのトッピングなどの お仕事もございます。 いずれもカンタン作業で、 一つずつ丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください！ 普段店頭などで目にするような製品を作る、 やりがいのある仕事です！ ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択していただきます！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 《就業おすすめポイント》 ・ルーティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場会社・大企業等での人事部勤務経験5年以上 （上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可） ■上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:会議資料・提案資料の作成） [歓迎] ■人的資本経営に関する知識、実務経験 ■労働関連法令の知識 ■日常会話程度の英語力、英語のビジネス使用経験 ■海外グループ会社に関する人事関連業務経験 ■採用業務経験 ■社会保険等の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】※川崎/基

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（実働8時間00分） ＜補足＞ ◆時間の相談OK（10:00～18:00も相談OK！） 残業：週平均5～9時間 就業日数：週5日

仕事内容【＜働く＞を支える♪】給与＆勤怠チェックメイン★高時給1700円 ●勤怠データの管理・チェック（約200名分）●不備の確認●入退社のサポート（書類の回収）●社内研修サポート●郵便物対応、庶務 など パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【ポイント】 <人事総務×賞与6ヶ月分>関内・桜木町◎年休127日/残業ほぼなし 給与計算・社保手続き経験ある方◎労務業務を中心に幅広く活躍できる環境採用・研修・総務業務にも携われる！管理部門でスキルアップ目指す方に◎創業60年の安定企業◎退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実！関内・桜木町エリアで通勤も便利!基本定時退社で働きやすさもばっちり◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:3

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡） ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ※物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上。 ・工程・人員・数値・労務など、幅広く工場運営を経験してきた方。 ・10～30名程度の小規模工場の経験 ■歓迎 ・製紙業界、印刷業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【秦野市】書籍などの流通を支える会社での、段ボール及び包装資材の製造工場での工場長候補 【仕事内容】 段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を行っている工場での課長候補（将来の工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ・旅館やホテルなど宿泊業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【湯河原】旅館での総務・労務・経理/マネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。 ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、

仕事内容横浜金属株式会社 事務職／未経験歓迎／土日祝休／年間休日129日／賞与3回 【求人要約】 創業68年の安定基盤／貴金属リサイクルのパイオニア バックオフィスから貢献／限りある資源を未来へつなぐ 年休129日／残業月5h以下／土日祝休／賞与年3回 【仕事内容】 【業界トップクラス】貴金属のリサイクルを支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 私たちについて 創業から68年にわたり、貴金属リサイクルや環境リサイクル事業を展開してきました。なかでも、歯科治療などで使用される金・銀などの貴金属を回収・精製するリサイクル事業においては、トップクラスの実績を誇ります。

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★新川崎×鹿島田駅スグ☆直接雇用実績あり！社会保険業務 ●社会保険・労働保険に関する各種電子申請手続き ●取得・喪失、扶養異動、産育休、傷病手当金等の各種手続き対応 ●申請データの作成・加工・システム登録 ●電子公文書の確認・管理・顧客向けデータ整備 ●年金事務所、ハローワーク等の官公署への問い合わせ対応 ●業務改善や運用ルール整備への参画 【お仕事のポイント】 駅チカ＆街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎社保手続き中心の労務事務をおまかせ♪労務経験を活かして専門性UP★電話少なめ◎業務に集中できる17：50定時×残業M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容〇労務：勤怠集計、入退職書類準備、オリエンテーション、社労士 へ受渡、人事台帳、組織図等対応 〇経理：請求書・領収書整理 、振込手続、税理士へ受渡（毎月の経費集計、年末調整、決算時書 類等） 〇設備・車両管理：訪問車両点検・車検・保険手続管理 、車両事故対応、社内インフラ（インターネット・ＷｉＦｉ・セキ ュリティ・ＰＣ・電話・携帯等）管理 〇総務・庶務：各月の定 期手続対応（保険更新、契約更新等）事務所・駐車場整備、メール チェック整理・必要書類の関係者への伝達、提出チェック、物品発 注在庫管理 〇介護保険・医療保険等手続：事業所の基準要件の 各月チェック、制度改正時の契約書、料金表対応、定期

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の人事（労務問題職）／経験を活かしたい方歓迎！茅ヶ崎勤務 (正社員) | 株式会社 ＦＭＣ ▼仕事内容 グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願いします。 人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること（３）ハラスメントに関すること（４）労働災害に関すること（５）解雇に関するもの ・人事全般【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼