労務 夜勤手当あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社関学サービス 関東学院大学で働く【運営スタッフ】若手を積極採用◎未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験＆若手層積極採用中！＞希望や適性を考慮した上で「経理・労務」「食堂部管理」「購買部管理」いずれかの業務を担当していただきます。【総務・経理・労務】 ■伝票整理、決算業務などの経理業務 ■給与計算、労務管理などの労務業務 ■法人・個人向け各種保険の提案 ■業務委託の現場管理、大学との調整業務 【食堂部管理】 ■営業許可の更新 ■食材発注・仕入伝票処理・売上管理 ■メ

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【医療業界での労務】「給与・勤怠・社保…“人”にまつわる全部をあなたの手で。目立たないけど頼られる、それが労務のお仕事。」多彩な診療科を備え、地域医療を提供する病院での労務管理メインの求人をご紹介！一部採用業務にもご協力いただきますが、何かしらの労務系の実務経験があればOK◎同業務担当者は3～4名程いらっしゃるので、不明点もすぐに確認できる環境です。 「まずは派遣からトライ、でもいつかは社員になれたらな…」そんなあなたに朗報♪直接雇用に前向きなポジションです！【企業紹介】地域密着型の医療法人です。クリニックや訪問看護・居宅介護支援と連携し、急性期から慢性期、在宅医療まで一貫したケアを提供して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事務職経験 ・OA中級以上（ExcelのVlookup関数やピボットテーブルなど） 【歓迎経験・スキル】 ・後輩指導や新人教育の経験 ・人事経験（給与計算など） ・公務員経験（総務人事関連の経験がある方） ・専門知識を習得しますので新しい知識を覚えることについて抵抗なく勉強できる方 ・従事者を大切に、プロジェクト運営できる方 ・業務改善志向のある方 ・主体的に能動的に業務を習得できる方 【職種名】 【官公庁における人事給与計算・労務・総務】 【仕事内容】 ■業務概要 プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、

仕事内容[仕事内容] 【未経験から始められる人事・労務事務】 人材派遣会社のバックオフィススタッフとして、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類作成など、 簡単な業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ■人事・労務事務 ・給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・契約書管理 ・各種データ入力 ■季節業務 ・年末調整対応 ・退職金関連手続き ■その他 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 【使用システム】 ・SmartHR ・e-s

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験（給与計算・社保手続き等） [歓迎] 組織再編や制度改善に携わった経験 【職種名】 【総務・労務】地場不動産ディベロッパー◆18時退社◆残業少◆30年黒字の成長企業◆横浜 【仕事内容】 組織再編に伴う増員！担当者の2枠を募集 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方を実現 創業以来30年連続黒字。盤石な経営基盤でキャリアを築けます 経営管理部にて、社内の人事労務全般および総務事務の実務を担当します 。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理実務 ・組織再編に伴う規定の整備 ・制度構築 採用業務のサポートや社内備品・設備管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【神奈川】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容【仕事内容】 ～働きやすさのポイント～ 経験を活かし、代表の右腕に 年1回昇給＆年2回賞与あり 原則定時退社で働きやすい ▽仕事内容 法人・個人の税務顧問業務を 中心に幅広い業務をお任せ！ 【主な業務内容】 〇税務顧問業務 （月次訪問、決算レビューなど） 〇税務調査対応 〇相続・資産税関連業務 〇法人設立・再編支援 〇若手職員への技術指導 〇新規顧客対応・業務開発 〇その他雑務 （備品購入や税理士から頼まれた仕事など） 【アピールポイント】 ●長期的なキャリアパスを描ける環境 ･･･････････････････････････････ 単なる補助業務ではなく 代表の右腕として

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 【職種名】 人事労務（障がい者サポート／サテライトオフィス管理・監督担当） 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務（サテライトオフィス管理・監督担当）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・メンバーの勤怠管理 ・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管 ・メンバーへの業務に関する指導 ・メンバーの業務進捗管理、業務量調整 ・メンバーからの相談受け ・問題発生時の調整 ・会社へのレポーティング ※アクセンチュア社の「サテライト」とは、障がいのある方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月に１回程度土曜日勤務を含む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算（データ確認） ・年末調整（書類確認をし税理士へ依頼） ・健康診断・ストレスチェックの実施及び書類提出 ・入退職者管理（資料を作成し労務士へ提出） ・社会保険労務士との連絡・調整 ・受付、電話対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、

仕事内容【自部門の管理および業務改革をお願いします】 ◎経営陣・他部門と連携。会社全体の円滑な事業遂行・発展 ◎労務業務（■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 ） 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ・ＰＣスキル（関数 ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・労務の部署の人数が多い為コミュニケーションが円滑にできる方 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容一般事務をお願いします。（経理事務経験者も可） 労務：勤怠管理 等 総務：文書作成・管理・データー入力、郵便物発送・仕分け 来客、電話、メール対応 事務所内整理整頓清掃 等 ※未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分

仕事内容採用、労務事務 介護施設などを運営する大手グループで応募対応などのお仕事 3042 株式会社創生事業団 首都圏事業部採用チーム/＜採用アシスタント事務 フルタイムパート＞ ＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算経験 ・給与計算経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 工場管理課長【平塚／自己資本比率70%以上／マイカー通勤可／経理主軸に労務まで幅広くお任せ】 【仕事内容】 経理業務では、プレイングマネージャーとして実務とメンバーの取りまとめをお任せします。 ＜経理業務＞ ・予算作成 ・月次管理(原価計算) ・四半期決算 ・固定資産管理 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与報告 ・社会保険手続き業務等 月次・四半期決算の取りまとめや次年度の予算策定などをご担当いただく予定です。経理は5名体制で、日次・月次決算や原価計算、固定資産管理などの実務はメンバーが担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜大学卒以上＞ ・労務に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務【東証プライム上場／ゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】 【仕事内容】 『信長の野望』などで知られるコーエーテクモグループ。そのホールディングス企業にて、グループ全従業員の労働環境を支える人事（労務）の仕事をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ2,600名以上を支えるやりがい ●制度企画など上流の業務にも挑戦可能 ●ジョブローテーションでキャリアを拡大 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事業務を一元管理する人事部にて、労務チームの一員として社会保険業務を主にご担当