神奈川県の労務 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 8:10~17:10 日勤 8:10~17:10 2交替 8:10~17:10 20:10~5:10 日勤専属と交替勤務の両方を募集しています！！ 夜勤はしたことがない…体調管理が不安…お子様やご家庭の事情で夜勤が厳しい… そういった方はぜひ日勤をご希望ください！ しっかりと稼ぎたい！生活リズムが夜型なので夜勤の方があってそう！これまでに夜勤や交替勤務の経験がある！ そういった方は交代勤務がお勧めです！ どちらにするか悩まれている方は是非一度ご応募ののち担当者にご相談ください！ ※フルタイムのお仕事になります ※残業あり

仕事内容他業種からの転職で不安 これまでいくつか応募したけどなかな決まらない 家族寮やカップル寮、友達と一緒に働きたいなどの条件がマッチしない 皆様の悩みを一つ一つ解決して求職者様にとってベストな選択になるようしっかりお手伝いさせていただきます！ お悩みの方は一度応募ののちご相談ください！ アウトドアスパイスのシール貼りスタッフ大募集！ 空調完備で快適♪ コツコツ・モクモク作業が得意な方におすすめ！ アウトドアスパイスにシールを貼っていくシンプルなお仕事です！ 決められた位置にシールを貼る作業が中心なので、難しい知識や経験は必要ありません◎ 空調完備の快適な職場環境！ 暑い季節も寒い季節

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ≪残業≫月10時間まで ▼正社員登用後は… フレックスタイム制度あり！ └コアタイム11時～14時

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○労務管理（メイン業務） └勤怠管理、社内問合せ対応 等 ○給与計算サポート ○社会保険の手続きサポート ＊その他 ○確定拠出年金、持株会制度の運用手続き ○安全衛生管理 └定期健康診断の手配・調整・管理、請求書対応など ○人事システム新規導入対応 ○採用関連業務 └面接調整、応募者管理、派遣社員管理 等 ○総務業務 └備品管理、什器管理、支払処理 等 ○その他庶務など 【お仕事のポイント】 業務量増加に伴う増員募集！ 給与計算や労務管理のご経験をフルに発揮頂ける環境です♪ ◆東京海上G×正社員へ ◆ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（実働8時間00分） ＜補足＞ ◆時間の相談OK（10:00～18:00も相談OK！） 残業：週平均5～9時間 就業日数：週5日

仕事内容【＜働く＞を支える♪】給与＆勤怠チェックメイン★高時給1700円 ●勤怠データの管理・チェック（約200名分）●不備の確認●入退社のサポート（書類の回収）●社内研修サポート●郵便物対応、庶務 など パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名規模以上の給与計算・社会保険の管理経験 【職種名】 労務マネージャー候補【複数社の労務業務に貢献／定年65歳／チーム単位で推進】 【仕事内容】 給与計算・社会保険のチームマネジメントを中心に、複数クライアントの労務管理業務を担える方を募集します。 ・5～15名規模のチームメンバーのマネジメント、目標設定と業務進捗管理 ・複数クライアント（7～10社）の給与計算・社会保険手続きの品質管理と助言 ・チームリーダーから上がるクライアント対応のエスカレーション判断と直接対応 ・外資系クライアントとの英語メールによる問い合わせ対応（翻訳ツール併用可） ・繁忙期（年末調整等

勤務時間9：00～16：00 （実働7時間未満）休憩60分 【残業】5時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【12月スタート 通信系グループ企業にて人事業務です！】 ・給与計算業務 ・ワークフロー申請（住所変更や交通費変更等）と処理 ・証明書送付郵便業務 ・証明書発行（採用証明書等） ＜おすすめポイント！＞ 落ち着いた雰囲気の企業！ 9：00～16：00勤務＋残業少なくプライベート充実♪ 週4日でも相談可能です♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001135115S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事労務【制度設計～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★新川崎×鹿島田駅スグ☆直接雇用実績あり！社会保険業務 ●社会保険・労働保険に関する各種電子申請手続き ●取得・喪失、扶養異動、産育休、傷病手当金等の各種手続き対応 ●申請データの作成・加工・システム登録 ●電子公文書の確認・管理・顧客向けデータ整備 ●年金事務所、ハローワーク等の官公署への問い合わせ対応 ●業務改善や運用ルール整備への参画 【お仕事のポイント】 駅チカ＆街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎社保手続き中心の労務事務をおまかせ♪労務経験を活かして専門性UP★電話少なめ◎業務に集中できる17：50定時×残業M

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの

勤務時間★あなたの都合に合わせて自由に選択OK！ （例） ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間やフルタイム勤務もOK！ ★単発1日〜長期もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容＼人気のお仕事いろいろ／ ・商品の検品／ピッキング ・シール貼り／仕分け ・アパレル商品の倉庫作業 ・おまけ付けなどのカンタン作業 ・イベントスタッフ ・コールセンター業務 ⇒単純作業が中心なので未経験でも安心◎

仕事内容横浜港で働く方々の福利厚生面での充実を図るため、食堂、給食（弁当） 売店、住宅、会議室の管理運営等を行います。 将来の管理職候補として、事業全般に関わる業務を担います。 （総務、人事労務、経理、システム管理、給食・食堂・売店運営 住宅管理、施設管理など）

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の人事（労務問題職）／経験を活かしたい方歓迎！茅ヶ崎勤務 (正社員) | 株式会社 ＦＭＣ ▼仕事内容 グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願いします。 人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること（３）ハラスメントに関すること（４）労働災害に関すること（５）解雇に関するもの ・人事全般【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険に関する業務経験 ・事業会社での新卒または中途採用の業務経験 【職種名】 人事労務【採用労務から人事企画へ挑戦／地域密着型事業展開】 【仕事内容】 ご経験やご志向に応じて、採用、労務、給与計算、教育研修などの業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ●中途・新卒採用業務（採用計画、エージェント対応、求人管理など） ●労務管理（給与・賞与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険業務など） ●教育・研修の企画・運営 ●社内規定の管理・改定 ◎将来的には、現在社労士に委託している給与計算の内製化や、人事制度の企画・立

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業は基本的になし（進捗状況に応じて月10 時間以内程度、発生する可能性があります）

仕事内容＜2027年1月末まで＞大学キャンパスで年末調整サポート！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 短期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 学校法人での年末調整のお仕事です。＼人気のキャンパス勤務年末調整業務の経験を活かして、期間限定で即戦力として活躍できるポジションです！広々としたキャンパスには学食や売店など便利な施設も充実＊通勤方法も自由で、自分に合ったスタイルで働けます。2027年1月末までの期間限定で、経験を活かして効率よく働ける環境です＊ ＜補足＞ 【仕事内容】年末調整や給与・雇用関連の事務サポートのお仕事です。年末調整書類のチェックやデータ入力・確認、書

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 日勤 8:00～17:00（休憩60分・実働8時間） 早番 6:00～15:00（休憩60分・実働8時間） 夜勤 20:00～翌5:00（休憩60分・実働8時間） 深夜割増25%増。 食品工場の特性上 生産量に応じて残業が発生することがあります。 逆に閑散期は定時上がりが多い傾向です。 シフト希望については 「夜勤には入れない」 「土日は必ず休みたい」など 最初の面談でまとめて確認します。 調整できる範囲と 難しい部分を正直にお伝えします。

仕事内容【仕事内容】 食品工場での梱包・検査作業です。 作業の全体像 この工場では 食品の製造ラインの 後工程を担当します。 製品が製造されてから 消費者の手に届くまでの間に 「検査」「梱包」「箱詰め」 「出荷準備」という工程があります。 あなたが担当するのは このいずれか（または複数）です。 各作業について 検査： 完成した食品パッケージを 目で見て確認するだけ。 へこみ・汚れ・印字ズレなどを チェックリストに沿って確認します。 梱包： 製品をフィルムや袋で 包む作業です。 機械が補助するラインもあります。 箱詰め： 梱包が終わった製品を 決められた数だけ ダンボール箱に入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 【職種名】 労務（給与計算・社保手続き担当）【茅ヶ崎勤務／マイカー通勤可能／手当充実の環境あり】 【仕事内容】 本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。 将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。 【業務内容】 給与計算業務（OBIC7を使用） 社会保険関係の手続き業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署人員構成：部長１名（50代男性） 課長２名（50代女性、30代男性） メンバー４名（50代女性１、40代女性１名、30代男女１名ずつ） 【事業内容

仕事内容【正社員】採用労務担当業務経験者募集◎ ２０～３０代男女活躍中 土日祝日休み♪ 採用業務および労務関連の事務全般を担当していただきます。主な業務は、求人票や募集原稿の管理、応募者対応、面接日程の調整、入社手続き、勤怠データの確認、社会保険や雇用関連書類の作成補助、各種人事情報の入力と管理です。 現場部門や社内関係者と連携しながら、採用活動が円滑に進むよう調整を行うほか、社員が安心して働けるよう労務面からも支えていただきます。これまでの人事、労務、採用いずれかの実務経験を活かし、正確さと丁寧さを大切に業務へ取り組める方を歓迎します。事務処理だけでなく、社内外とのやり取りも多いため、基本的なパソ

仕事内容Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社 【みなとみらい★転勤無】労務企画◆世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制 【仕事内容】 【みなとみらい★転勤無】労務企画◆世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスの品質・デザイン／世界販売台数トップクラスの自動車メーカー日本法人／日本市場で新車ZEV100%を実現／離職率の低い働きやすい環境～ 経営支援チームの人事ポジションとして、人事制度の運用や新設をメインでお任せします。 中途採用者も多く、社員第一の社風のため、働きやすい環境が整っておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界のご経験 ※業界経験者の中でも、配車業務経験をお持ちの方は、即戦力となっていただけます。 【職種名】 【神奈川・伊勢原市】配車・ドライバーの労務管理 【仕事内容】 総合物流事業を行う当社湘南支店にて、配車・運行管理業務をお任せします。 自社・協力会社のトラック配車やドライバーの労務管理を通じ、効率的な物流オペレーションを構築・推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・運行・労務管理：ドライバーの点呼、勤怠管理、安全指導、健康管理 ・車両・設備管理：トラックの車検・点検手配、修理依頼、施設管理 ・顧客対応：電話・メールでの問い合わせ対応、請求書作成等の事務処理

仕事内容横浜金属株式会社 事務職／未経験歓迎／土日祝休／年間休日129日／賞与3回 【求人要約】 創業68年の安定基盤／貴金属リサイクルのパイオニア バックオフィスから貢献／限りある資源を未来へつなぐ 年休129日／残業月5h以下／土日祝休／賞与年3回 【仕事内容】 【業界トップクラス】貴金属のリサイクルを支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 私たちについて 創業から68年にわたり、貴金属リサイクルや環境リサイクル事業を展開してきました。なかでも、歯科治療などで使用される金・銀などの貴金属を回収・精製するリサイクル事業においては、トップクラスの実績を誇ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、社保、労務対応等の労務の実務経験 ※実務運用だけでなく、現場の状況を踏まえた対応や運用改善に関わったご経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務マネージャー【週2～3リモート可／再生医療製品等の受託開発】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や労働時間管理などの実務を担いながら、判断・是正にも携わっていただくポジションです。 ・勤怠データの確認および労働時間・休日出勤状況のモニタリング ・給与計算、社会保険手続き ・36協定を踏まえた労働時間管理および超過リスクの判断・是正対応 ・勤怠・労務に関する社内からの相談対応 ・入退社手続