フレックスタイム制 人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用業務のご経験をお持ちの方 →新卒・中途両方を経験している方が望ましい 【職種名】 【売上高2000億円以上の安定メーカー】産業機械メーカーでの人事採用担当 【仕事内容】 創業から７０年を超え、日本トップクラスの売上高を誇る産業機械メーカーにて、人事採用担当を募集します。 まずは人事として、採用関係からメインにスタートし、徐々に労務関係・人事制度関係まで活躍の幅を広げて頂けます 【業務内容】 ＜採用業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・社員教育（研修など） ・採用計画の企画立案 ・研修計画の企画立案 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種規定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験5年以上（採用・教育・人財開発関連） [歓迎] ・研修の企画・運営のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・一人ひとりに真摯に向き合える方 ・フットワーク軽く前向きに行動できる方 【職種名】 人事（人材開発・教育研修）／年収420～500万円／大阪・本町エリア 【仕事内容】 大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種

仕事内容ユニバーサルコンピューター株式会社 人事総務／創業52周年のIT企業／残業少なめ／育成体制充実 【求人要約】 【幅広く経験できる】人事や総務の基礎から学べる！ 【将来も安心◎】男性の育休取得実績多数！ 【ワークライフバランス◎】残業月平均10時間以下！ 【仕事内容】 人事総務として、着実に成長できるフィールドへ。安心して長く働ける環境で、経験を活かしませんか？ 【具体的な仕事内容】 創業52年の歴史を持ち、金融・流通・物流・販売・サービス業など、さまざまな業界のクライアントにITソリューションを提供してきたユニバーサルコンピューター。幅広い分野で信頼を築いてきた実績があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日◆年間休日120日！設立から29年連続で売上向上！新しい事にチャレンジしたい採用人事募集 イノベーターとして規模拡大を続ける当社でチャレンジしたい方！ 人事・採用事業拡大に伴うメンバー大募集！ 【具体的には】 組織運営と生産性向上の各種施策の提案・実行をお願いします。 採用責任者や役員と議論を重ねながら、より良い事業運営を目指しましょう。 ・データ収集・取りまとめ ・採用計画の策定立案及び実行 ・人事制度設計 ・面接対応・応募者管理 ・説明会実施 ・内定者フォロー ・研修プログラムの企画・実施 入社後の流れ まずは当社の事業や業務の基本的な流れを習得。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜全て満たす方＞ ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 [歓迎] ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【職種名】 人事部門 経験者◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆（大阪本社）／年収450～650万円 【仕事内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算・社会保険事務）のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪市】人事 労務（課長）年収664万円※スタンダード上場、全国400か所超の介護事業所展開 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所などを展開する総合福祉企業で人事労務の課長として課のマネジメントをお任せします。 本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として実施いただきます。 実務メインではなく、課長として課員のマネジメント・指示をお願いするかたちです。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 など ■配属先 「厚生課」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大阪オフィスに出社できる方 ・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方 ・業務を自分で考えて自走できる方 ※上記に該当せず、希望される場合は、どのような経験が人事業務で活かすことができるかを応募の際に記載いただけますと幸いです。 [歓迎] ・制度設計等の経験がある方 ・外国人事業に興味のある方 ・営業等数字を追った経験のある方 【職種名】 人事｜人から組織強化・事業拡大。採用～制度設計まで裁量持って挑戦できます！ 【仕事内容】 人事として、採用業務、制度設計、定着支援などご担当いただきます。 【業務内容】 ・採用業務（媒体選定、母集団形成～人事面接、クロージン

仕事内容"アクセサリーなどの製造 グループごとに役割が決まっている！ 経験値が上がるお仕事です！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 ★残業ナシ（月5H未満／業務習得期間のみ多少発生）★

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務を中心として幅広く管理業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続 ・社内書類作成 ・入退社の手続き ・健康診断対応 ・採用業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎ペール缶は、主にエンジンオイルや化学品の輸送容器として使われていますが、それ以外でも、幅広い需要業界で様々な用途に利用されています ◎ペール缶メーカーとしてお客様のあらゆるニーズに対応するために、 製造部門、営業部門、技術部門、管理部門の4つの事業部門を設け、製造から販売まで一貫したサービスを実現しています

仕事内容株式会社ケイタスプラン 買取営業／年収2000万円実現／未経験歓迎／関西１期生採用！ 【求人要約】 高収入実現┃年収2000万円overを実現できる！ 働きやすさ┃月残業10h以下＆完全週休2日（土日） 充実の研修┃ゼロから学ぶ2か月間の丁寧な研修◎ 【仕事内容】 ブランド品・貴金属に関わる“売らない”営業！？時代にマッチしたリユース事業で高収入実現！関西１期生◎ 【具体的な仕事内容】 ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務のご経験をお持ちの方 ・外国語利用、外国籍の方とのコミュニケーションに抵抗のない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・英語/中国語スキル（ビジネスでの利用経験。メール読み書き程度でも可) 【職種名】 【大阪】人事総務◆業績好調のグローバル企業／年休125日 (181725) 【仕事内容】 当ポジションの方には、採用活動メインに人事・総務マターをご担当いただく想定です。 管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。 当ポジションの方には、採用活動メインに人事・総務マターをご担当いただく想定です。 管理部人事総務課にて、まずは採用業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） [歓迎] ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 【職種名】 【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日 【仕事内容】 ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ■人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生

仕事内容<仕事内容> 大阪支店【26卒対象】 急募／新卒採用担当職／年休120日／福利厚生充実 株式会社freemovaは2019年の設立以来、「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、若手を中心とした総合人材サービスを展開しています。 求職者と企業に対する手厚いサポートが好評を得ている実績があるからこそ、仕事量も安定し、紹介先企業が2万社以上、社員の人数は1年で6倍、売上は1000%増と実績も順調に推移しているんです！ また、全員参加の「施策立案会」を行い、新しい福利厚生を毎月誕生させることで、働く社員の満足度も高められるように取り組んでいます◎ 今回は、年間1000名採用の目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一定以上（目安1,000名程度）の規模の製造業で人事部の経験があること 【尚可】 ●採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人事のゼネラリストとして、業務範囲を固定せずに活躍する意思がある人（転勤可能性含む） ・実務も苦なく実施できる人 ・協調性の高い人 【職種名】 キャリア採用担当者 【仕事内容】 【大手化学メーカー】キャリア採用担当者 採用チームの一員として主にキャリア採用業務を中心に、以下のような業務に携わっていただきます。 ●キャリア採用に関わる一連業務（依頼

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月0～5時間

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 【高収入！賞与年2回】IT企業での人事・採用！経験活かしてスキルUP★20代活躍中/【137】 組織づくりの最前線へ。人事・総務スタッフとして“会社の未来”を動かす！ ＼20代活躍中！成長意欲があれば大歓迎！／ あなたにお任せするのは、会社の成長を支える「人事・採用業務」を中心とした管理部門の仕事です。 単なる事務処理ではなく、自ら考え、動き、仲間を迎え入れ、社内の仕組みを整える。 そんな裁量とやりがいに満ちたポジションです！ 【お仕事内容】 ■採用計画・戦略立案 ・どんな人材をどのタイミングで採用するかの計画策定 ・採用スケジュールの作成や予算管理 ■広報・ブランデ