ハローワーク マネジメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容●総合病院内での仕事になります。 ＊医事管理に係る次の業務を行います。 ・医事管理（マネジメント）業務 ・レセプト管理 ・医療関係法令に係る各種手続き ・診療報酬に係る分析等（出来れば尚良い業務） ・医療関係法令に係る各種手続き ＊ＰＣ業務あり（ワード・エクセル基本操作）【変更範囲：なし】

仕事内容メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、 管理、運営できる方を募集いたします。具体的には、 ■データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ■業務フローの改善 ■チームメンバーの育成 ■お客様からの電話及びメール等の対応 ■パートナー企業との連携 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東証プライム上場企業が本気で立ち上げた新業態、 「プレミアムカルビ」の管理職候補としての採用です。 ◆将来のリーダー・管理職候補として、まずは２～３年店舗にて店舗運営、 マネジメント業の基礎を学んでいただきます。 ◆そして、店長として経験を積んだ後、適正や能力に 応じて、マネージャー、スーパーバイザー、商品開発、 マーケティング企画、新業態開発など様々なフィールドで 活躍していただくことを期待しています！ ※変更範囲：なし

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容お客様の大切なお引越しを、チームで連携して提供するお仕事です。 家具・家財の梱包・運搬・設置などを行いながら、お客様への丁寧な対応を通 じて、安心と信頼を提供します。 ◎お客様対応・現場判断・チームマネジメントなど、現業職では様々なスキル が身に付きます ◎２～４名のチーム制でのお仕事です。

仕事内容在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリ ーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ＊６～７名のスタッフが勤務し、１０名の入居者様が生活するユニ ットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と 協同してより良いユニットを創り上げていきます！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

仕事内容＊いつまでも地域の中で生き生き暮らしたいという声に寄り添い、 支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのある仕事です。 まずはお気軽に連絡してみてください。 ＊介護ケアマネジメント業務、総合相談、地域のネットワークづく り支援、権利擁護事業に関する業務を行っていただきます。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容○国内外に約５０００店舗を有する国内最大の外食企業ゼンショー グループの店舗に向けての物流センター業務を一緒にやっていた だけるチームメンバーを募集しています ・これまで培われたご経験・知識を活かしていただき倉庫内業務で のマネジメント業務に携わっていただきます ○入社後はひとまず社内研修の一環として倉庫内作業からスタート ＜経験を積んでキャリアアップ＞ 倉庫作業→フォーク免許取得→作業リーダー→物流倉庫管理者 ◎あなたを将来の幹部候補として大切に育てていきます ☆業務体験実施中！納得してからの入社をお勧めします！ 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容川崎市川崎区にある特別養護老人ホームでの勤務になります。桜寿 園は入所７８名・短期１２名・通所介護３０名が定員です。 お仕事内容としては、献立作成・発注から栄養マネジメントなど多 岐に渡ります。入居者の体重測定や電話応対・食事介助の補助など もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社内設備、車輛、携帯電話等の管理 ・会社規程、管理帳票類の改廃訂 ・株主総会議事、 ・採用活動（施策・選考等） ・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用 ・社内教育、研修の企画・実施 ・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

仕事内容・クラウド、オンプレの基盤設計構築 ・サーバー設計、ネットワーク設計等、システム設計構築全般 ・各工程（要件定義、設計、構築、運用保守）において必要な 基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ならびに、テスト、構築を担当して頂きます。 ・ベンダーや顧客との調整や折衝 ・レビューアとしてのドキュメントレビュー ※ご経験に応じて優遇します。 変更範囲：ソフトウェアテスト・ソフトウェア開発・ソフトウェア ソリューション ※オンライン自主応募可 自主応募の際はハローワーク紹介状不要

仕事内容お客様の栄養管理、献立作成、食材発注など栄養士業務全般を行っていただき 、暮らしの楽しみを感じていただけるようなお食事の提供を行なっていただき ます。 直営給食方式となりますので、手作り、温かい食事にこだわり食から始まる暮 らしの楽しみを提供します。栄養ケアマネジメント、調理業務ともに行ってい ただきます。 変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎店舗の運営・売上管理・スタッフ育成 ◎接客・顧客満足度向上のための改善提案 ◎必要に応じて基本的な施術（入社後に研修あり） ◎将来的には複数店舗の統括マネージャー・責任者を目指せます 【応募資格】 ◎コミュニケーション力があり、人材育成や店舗改善に意欲がある ◎国家資格や施術経験は不問（入社後に基礎スキルを習得可能） 施術スキルよりも、人を育て、店舗をまとめる力を求めています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容業務内容 ・年間安全衛生計画の策定と実施 ・保険会社、事故被害者と交渉 ・グリーン経営、Ｇマーク等の申請 ・運輸安全マネジメントの年次更新 ・労務管理（３６協定・改善基準告示の順守確認、指導） ・月次乗務員安全衛生教育の資料作成、実施、記録保守 経験 ・物流企業において安全衛生管理業務の経験者があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容◎施設長や多職種等と協同してより良い施設運営を推進していくポ ジションです。 ・各ユニットのユニットリーダー教育（２～４ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映してい く事ができます。 変更範囲：会社の定める業務