ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援センターわんぱくの正規職員として、知的障がいのある お子さんまたは成人の方の送迎や外出支援、並びに利用者と ヘルパースタッフとの連絡・調整業務を行っていただきます。 ◎送迎の例 １６時から１７時に公共交通機関を利用しての移動 作業所→わんぱくクラブ本部（世田谷区代田）等 ◎外出の例 １０時から１５時 公共交通機関を利用しての外出（公園、博物館、動物園など） 平日夕方の余暇活動・夕食支援（１６時～２０時）もあります。 その他、書類作成、外出先の選定・調査、国保連への請求事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者のある方の日常生活支援 ご利用者の日常生活支援を行います。 〇起床・就寝補助 〇朝食および夕食の調理 〇バイタルチェック 〇通所施設への連絡帳、ケース記録記入 〇朝食時および夕食時の見守り 〇朝と就寝時の身支度支援 〇入浴準備 〇各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容個人や共同住宅を始め、寺社仏閣・病院・大使館・アパレルテナン トを顧客とし、植物・緑化・ガーデン業務（民間主体に一部官庁業 務）を施工します。 社員が未経験者に指導し、簡単な作業から関わって頂きます。 現場実務を経験することから始まり、概ね４年程度でそれなりの経 験値技能を得た人材育成をしています。 研修会参加や各種資格取得も積極的に支援・指導しています。 その他、休日の希望や家庭事情による勤務形態、住宅手当（賃貸法 人契約）に関しても相談にのります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護ベッドや車いすなど、介護用品のレンタル・販売、 住宅改修に関わる事務業務全般をお任せします。 営業担当・取引先からの依頼をシステムへ入力、受発注、 電話対応、来客対応、検品作業、ケアプランの入力、 福祉用具サービス計画書、見積書の作成他 福祉用具の手配を通じて、安心で安全な暮らしを サポートするお仕事です。 研修制度や資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。 職種変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃２３区

仕事内容障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行い、サービス導入、調整や生活の相談、関係機関との連携など を行っていただきます。 完全担当制ではなく、チームとして利用者様全体を見ながら、毎月 の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。 詳細はホームページでご確認ください。 １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照

仕事内容小学校入学前の発達に遅れのあるお子さんへ「遊び」を中心に 据えた集団療育を行っています。着替えや排せつなど、生活面のサ ポートも行います。 【ポイント】 ☆担当制ではないので、 さまざまな子どもと関わることができます！ ☆手厚いスタッフ体制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わることができます！ ☆チーム保育なので、悩んだときは相談できる仲間がいます！ 毎日終礼では情報共有をし、日々の保育に活かしています。 ☆駅近でアクセス良好！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所 における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容世田谷区の委託事業 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） 高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよ うに様々な支援を行います。 介護予防マネジメント、実態把握 等 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容支援や配慮を必要とする児童（小学生・中学生・高校生）を対象と したデイサービスのプレイリーダー・プレイパートナー 変更範囲：変更なし

仕事内容○オートバイの整備、修理 ＊車検・定期点検・オイル交換・部品取付等 ＊世田谷通りに面した昭和４６年創業のオートバイ販売店です。 ＊整備士資格取得支援制度あり ＊オートバイ通勤可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・オフィスビル、マンション、商業施設などの建設現場にて、金属 パネルなどの建築金物等の取付作業を行っていただきます。 ・建物の最終工程を担う仕事で、精度と段取りが求められるやりが いのある業務です。 ＊大規模建造物の建設に携わることで完成後の達成感は格別です。 ＊少人数だから無駄な上下関係なく、風通しの良い職場です。 ＊経験者は優遇し、未経験者も基礎から丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり。 ＊現場作業が終わり次第、早く帰れる日もあります！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃２３区

仕事内容世田谷区の委託事業 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） 高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよ うに様々な支援を行います。 介護予防マネジメント、実態把握 等 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃２３区

仕事内容障がいがある方の就労作業や地域活動、生活支援を行う日中通所施 設です。 就労継続支援Ｂ型事業では主にクッキーの製造販売を行い、就労を イメージした活動を通して社会参加を支援しています。 就労移行支援事業は就職活動を支援しますが、現在利用者がいませ ん。 利用される方の立場に立って、私たち職員は何ができるかをチーム で考えてサービス提供をしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護保険の要介護認定を受けた方の自宅を訪問し、ご本人、ご家族 の要望をうかがい、適切な介護サービスや地域のインフォーマルな サービスを利用できるようにケアプランを作成します。 ※未経験の方、歓迎します。 ケアマネジャー複数在籍しています。協力し合いケアマネジメント に取り組んでいます。スキルアップの為の外部研修や地域ケア会議 など参加しやすい環境です。 変更範囲：変更なし