ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります／有料老人ホームでのご勤務です ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容『ほけんの窓口』での営業支援職（コンシェルジュ）です。 （保険の販売業務はいたしません） 【仕事内容】 ・お客さま受付案内業務、メール、電話対応 ・顧客データ入力、契約進捗確認 ・契約関係書類確認 ・お客さまアフターフォロー ・店舗運営にまつわる業務 ・社内報告、連絡業務 ☆残業はほとんどありません！ ☆入社後３ヶ月間の研修で安心できる環境です！ 変更範囲：当社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○デイサービスに於ける介護業務全般。幅広い世代の方々が活躍す る、活気溢れる事業所です。理想のデイを一緒に創ってみませんか ？◎ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんの で是非ご応募下さい。介護資格の無い方もご相談下さい。グループ 内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 ◎社内研修が充実しており、ブランクのある方も安心してご応募い ただけます。 ◎外国人の方も是非ご応募ください。 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成業務 ・ご利用者様のアセスメント作成等 ・給付管理業務 ・地域への営業活動 ・会社の運営に係る業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫・クレーム 延長時間を更に延長する回数６回 まで １ヶ月８０時間まで １年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国土交通省より発注される発注者支援業務です。 主な業務内容 ・工事発注計画に必要な図面、数量等に関する資料作成 ・各種設計に用いる検討資料作成 ・関係機関等の協議に関する資料作成 変更範囲：変更なし／同職１名

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み希望など休日応相談

仕事内容シーツ交換や備品の補充、シリンジの洗浄など 医療スタッフのお手伝いをお願い致します。（院内は個室です） ＊医療経験未経験の方も歓迎です。 ＊患者様への直接介助はございません。 ＊幅広い年齢層の方にご活躍いただけます。男女可 ＊職員食堂あり（１食３５０円） ＊積極的なリハビリと治療により、患者様の在宅復帰を支援する病 院です。 ＊人の役に立ちたい、医療現場で働きたい方、未経験でも始めるこ とができますので、ぜひご応募をお待ちいたしております。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ※経験者の方は処遇にて優遇いたします。 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の要介護認定を受けた方の自宅を訪問し、ご本人、ご家族 の要望をうかがい、適切な介護サービスや地域のインフォーマルな サービスを利用できるようにケアプランを作成します。 ※未経験の方、歓迎します。 ケアマネジャー複数在籍しています。協力し合いケアマネジメント に取り組んでいます。スキルアップの為の外部研修や地域ケア会議 など参加しやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容平成３１年４月開設 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「障がい者支援施設梅ヶ丘」にて障がい者の生活介助及び援助 変更範囲：変更なし

仕事内容◆弊社操配センターでのトラック運転手（４ｔ・３ｔ・２ｔ） ◆業務の内容と範囲 ・機械輸送ドライバー 主に２００キロ～１．５トンの工業機械の運搬・設置 （配電盤、印刷機、薬品機械、食肉機器などです） ・機械以外の資材の一般運送ドライバー ・引越ドライバー、引越作業 ◇仕事に慣れるまで、先輩社員が同行します。 ◇小型移動式クレーンの資格取得制度もあります。 弊社顧客からの注文増加によりユニック車ドライバーを増員します

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム上用賀の家］での介護補助スタッフ募集！ 令和８年６月からのオープニングスタッフを募集中です。 ※事業開始までは近隣施設で研修予定です。 ●洗濯支援 洗濯後、畳んで収納までお願いいたします ●シーツ交換 ホテルのようなベッドメイキングのような技術は不要です ●清掃・整備 各個室・共有スペース、気持ちよく利用出来るよう サポートください。 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容本社の工程部門にて子会社や協力会社に対する製品生産の工程管理・品質管理 の支援を行う仕事です。 残業はほとんど無く、退社後の時間は有意義に過ごすことができます。 仕事に必要な知識は入社後に身に付きますので理系・文系問わず応募大歓迎で す。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

仕事内容◎週１日１日１時間よりＯＫ！ご自宅の近くで働けます ◎未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得補助の制度あります！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問合せください 仕事内容：訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 介護や支援が必要な方のご自宅を訪問しサービスを提供します。 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ＊年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ＊研修体制が充実！不安がなくなるまで、何度でも同行します。 ＊ヘルパーさん向けの研修や会議を毎月開催し、 ヘルパーさん同士で交流が図れる機会が多数あります。 変更範囲：会社の

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容世田谷区からの委託を受け、世田谷地域内の障害によってお困り の方を対象とした相談支援事業所です。障害手帳の有無、年齢に関 わらず、地域で生きにくさを抱える方々の相談を受けています。 お話を伺いながら困りごとの解決に向け、必要なサービスや窓口 の紹介、活動の場、専門機関への橋渡しを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容＊Ｒ３．１０月新規オープンの特養です。 ＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」