東京都世田谷区のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容定員１０名様の小規模事業所にて ☆一般的介護業務 ・送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど ☆介護施設の運営に関わる全般業務 ・世相、書類作成 など 未経験でも安心して勤務出来るよう研修制度あり、 またキャリアアップを目指すための資格取得支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験から始められる電気通信工事】 東京・埼玉エリアのマンションを中心に、インターホン・防犯カメ ラ・光ファイバ設備などの設置・更新工事を行います。 工事は社員によるチーム制。未経験の方は先輩社員と一緒に現場に 入り、工具の使い方、配線、機器取付、設備の仕組みなどを基礎か ら覚えていきます。 経験を積んだ後は、現場担当者として施工管理やお客様との打合せ などにも挑戦できます。 資格取得支援制度もあり、電気・通信工事の専門技術を身につけて 長く活躍できる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務所ビル・学校・マンションなどの電気工事 ＊その他仮設・イベントなどの電気工事 ※資格取得支援制度、ございます。 経験者はもちろん未経験者の方も歓迎です。 資格を取得しながら、キャリアを積むことができます。 ・現場へは直行直帰もございます。 ・現場は都内がメイン（時折、都内近郊あり） ・移動は、公共交通機関を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・２０２６年３月オープンしたばかりの高いホスピタリティを特色 とした学研グループの介護付きホームです。日中は機能訓練や、 介護・認知症予防のアクティビティを実施します。（全４７戸） ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護未経験、施設介護が初めての方も歓迎です。 ・入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、 行事、各種記録などケア提供全般をご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他平日１日

仕事内容医療的立場から在宅生活の支援全般 ・バイタルサイン測定 ・医療処置・家族ケア・介護指導・助言・清潔ケアなど ・他職種（ＰＴ・ＳＴ）との連携 ・先輩が同行（内・外部）し指導します 移動には、電動自転車又は軽自動車で訪問します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の平日、年末年始１２月２９日～１月４日

仕事内容障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 生活介護では利用者の創作活動、余暇活動などを見守りながら一緒 に活動してもらいます。 非常勤支援員の方には、補助業務として、現場でのお手伝いをお願 いしています。 資格や経験は問いません。利用者の方の小さな変化に気づき、ご本 人やほかの職員と喜べる職場です。ぜひ「コイノニアかみきた」を 見に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

仕事内容◎週１日１日１時間よりＯＫ！ご自宅の近くで働けます ◎未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得補助の制度あります！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問合せください 仕事内容：訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 介護や支援が必要な方のご自宅を訪問しサービスを提供します。 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ＊年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ＊研修体制が充実！不安がなくなるまで、何度でも同行します。 ＊ヘルパーさん向けの研修や会議を毎月開催し、 ヘルパーさん同士で交流が図れる機会が多数あります。 ＊勤務時間・勤務

仕事内容■デイサービス業務 ・ご利用者さまの送迎・施設内での食事、入浴、排泄の介助ご利用者さまが楽 しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。レクリエーションでは 、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。 ＜主なレクリエーション内容＞ 脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で１０～１５分程度の範囲です。 【具体的には】 ・３５～４０名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・要介護認定委託調査をお願いいたします。（月１～２件） ・その他関係機関との連携や資源開拓業務 ・事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画 実施等をお願いします。 ・個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよ うに全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週 ミーティングを開催しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護を実践しています。 ◎無資格・未経験の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニン グ期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 〇週４日以上の勤務 ◆業務変更

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護業務（身体介助、生活支援、買い物支援） 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴにて教育します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊連休取得推奨：有給・連休が取得しやすい体制を確保しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の入浴介助をお任せしま す。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●誘導・着脱、洗身・洗髪、見守り、整容、水分補給 ●浴室の準備・清掃、記録業務も担当 体調に配慮しながら安全な入浴を支援します。 ＊ブランクＯＫ！日勤・短時間のお仕事です。 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容・入退院手続支援等 ・転院手続支援等 ・患者家族との入退院相談、連絡、面談等 ・院内手続支援等 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日日数はご相談可能

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数・曜日については柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 休憩時間・有給休暇は法定通り付与

仕事内容「お客様やご家族の不安が安心に変わりますように」と想いながら いつも明るい笑顔とやさしさを心がけ高齢者、障がい者の方達を 対象に訪問介護サービスを行っています。 ・入浴・排せつなどの身体介護やお掃除など生活援助を行います。 ・仕事内容や働く時間はご相談下さい。 ・スキルＵＰ研修会や資格支援制度（完全無料）があります ・未経験の方歓迎します（同行訪問します） ・時給は身体介護を行うか生活援助を行うかで変わります。 ☆社会貢献活動、ＳＤＧｓの取り組みを行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■デイサービス業務 ・ご利用者さまの送迎・施設内での食事、入浴、排泄の介助ご利用者さまが楽 しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。レクリエーションでは 、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。 ＜主なレクリエーション内容＞ 脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間に関しては相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域の高齢者宅への訪問看護の仕事です。自宅における療養生活の 支援し、心身の機能の維持回復および生活機能の維持または向上を めざしていただけるようサポートします。 ・身体介護（排せつ介助、医療的処置等）医師の指示で行います。 ・付随する記録業務 ・研修制度充実しておりステップアップのできる職場環境 変更範囲：変更なし