ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの、退院後の在宅生活を 支えるリハビリテーションをおこないます。 身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介 助・支援・相談が主な業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・２０２６年３月開業予定、高いホスピタリティを特色とし た学研グループの介護付きホームです。日中は機能訓練や、 介護・認知症予防のアクティビティを実施します。（全４７戸） ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務、介護付きホームが初めて方も歓迎です。 ・入居者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 ご家族連絡などケアマネジメント全般をご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜11時00分又は15時15分〜9時45分の時間の間の13時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による／（３）夜勤：２１０分休憩 ※時間は多少前後する場合があります。 月平均労働時間：１２８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者のある方の日常生活支援 ご利用者とアットホームな楽しい会話とふれあいの他、起床やお食 事、入浴の支援など日常生活の支援を行います。 〇起床・就寝補助 〇朝食および夕食の調理 〇バイタルチェック 〇通所施設への連絡帳、ケース記録記入 〇朝食時および夕食時の見守り 〇朝と就寝時の身支度支援 〇入浴準備 〇各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設における計画作成担当者業務 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新又は、 資格・勤務実績により面談の上、正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【東京都世田谷区／デイサービス／ゆめふる代沢】 ＊ご利用者様、ご家族様の相談業務 ＊通所介護計画書作成 ＊電話対応や介護記録入力等の事務作業 ※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。 ・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり） ・ご利用者様の排泄介助、食事介助 ・体操やレクリエーション活動 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇４日 年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・１日８時間勤務で５～６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・訪問記録等の書類作成はｉｐａｄで行います。 ・入社時の同行研修は原則１～２ヶ月。 ・担当制ではなく、チームで関わりながらケアや支援を進めます。 ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ ・見学会を毎月第２第４火曜日：１０：３０～１４：００で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜＋平日１日休暇（週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●認可保育園（０～５歳児）での保育及び関連する作業 ●保育士が経営する保育所で、職員のスキルアップを支援します。 ●お子さんを温かく育む保育を実践しています。 ※長く勤められる方、歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容利用者それぞれの生活に寄り添った療養生活を支援することを目指 しています。未経験の方には同行訪問して丁寧に指導します。働き やすい雰囲気の良い職場です。 ☆１日２時間・週１日から勤務可能です。ご相談ください。 ☆１人の利用者に複数のスタッフで対応するので余裕を持って仕事 ができます。 ☆利用者のお宅を訪問する時は、移動の負担を減らすため、原則、 電動自転車を使用します。 ☆電子カルテ（ｉＰａｄなど）で各利用者の情報を共有します。電 子カルテの操作は簡単です。 ☆もちろん訪問看護、病院勤務の経験のある方はその経験を業務に 生かすことができます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 障害を持つ方が生活する入所施設です。 主に身体障害、知的障害、発達障害を含む精神障害を持つ方を支援 しています。主には、食事や入浴などの介護業務と日中の娯楽活動 や軽作業などの支援を行います。 ◎シフト勤務ですが、希望休・出勤日の相談は可能です。 ◎子育て・介護との両立支援の充実サポート ◎未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ◎資格取得制度も充実しています。 ◎やりがいのある仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 （１）（２）は就業時間例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容中小病院を医療事務のシェアードサービスで支援。 訪問診療・訪問介護事業所の医療事務の経験を活かして、 請求をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・診療報酬算定と請求 ・訪問診療の居宅管理指導料の算定 ・訪問リハビリ関連の算定 ・介護レセプト請求業務 ・訪問患者様への請求書作成サポート業務、など ※請求業務が中心。月末月初に業務が集中します。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００から１８：００までの間の１時間以上 夜勤なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他サービスの内容に応じて休日を選択できます。 年末年始休暇

仕事内容世田谷区で３０年以上、高齢者と障がい者の方を対象に訪問で支援 を行っています。地域に根ざしたＮＰＯ法人として「たすけあい」 と「安心のケア」を大切にしています。 訪問介護：身体介護（入浴、外出介助等）生活援助（買物、調理 掃除等） 障がい福祉：居宅介護（身体・生活）重度訪問 同行援護（視覚 障がい者移動支援）移動支援（移動困難な障がい児の外出支援） ＡＣＴつながるケア：子育て支援（保育、出産前後援助）・身体 介護（付き添い、見守り等生活援助） ☆訪問介護の経験を生かし、幅広い支援にかかわりたい方歓迎 ☆時給は対象とした利用者、業務によって変わります。 （詳細は賃金欄記載） 【変更範囲：変更なし

仕事内容（１）生活課題を抱えた方の支援 （２）住民及び地域活動団体の支援 （３）組織運営に関する業務 （４）本会の各種事業（地域支えあい活動、ふれあいサービス事業、世田谷区 ファミリー・サポート・センター事業、成年後見制度の利用支援、地域福祉権 利擁護事業、生活困窮者自立支援法に基づく事業等）に関する業務 【変更範囲：変更なし】