ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし，持ち帰りなし ＜こどもたちが早く行きたくなるスクール＞をみんなで作っていま す。子どもたちとは英語、ペアレンツ対応は基本的に日本語です。 早番：保育室環境設定、子どもたちの登園受け入れ、体調チェック 、連絡帳入力 遅番：保育室整理整頓片付け、体調チェック、連絡帳等の入力・ 作成、子どもたちの引渡し スナック、ランチの提供・片付け、授業の遂行（英語、アート、 クラフト、サイエンス、バイブルスタディ等） 保護者面談、行事等の企画と開催、避難訓練（月１～２回） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障害を持つ方が生活する入所施設です。 主に身体障害、知的障害、発達障害を含む精神障害を持つ方を支援 しています。主には、食事や入浴などの介護業務と日中の娯楽活動 や軽作業などの支援を行います。 ◎シフト勤務ですが、希望休・出勤日の相談は可能です。 ◎子育て・介護との両立支援の充実サポート ◎未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ◎資格取得制度も充実しています。 ◎やりがいのある仕事です。

仕事内容＊Ｒ３．１０月新規オープンの特養です。 ＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容個人や共同住宅を始め、寺社仏閣・病院・大使館・アパレルテナン トを顧客とし、植物・緑化・ガーデン業務（民間主体に一部官庁業 務）を施工します。 社員が未経験者に指導し、簡単な作業から関わって頂きます。 現場実務を経験することから始まり、概ね４年程度でそれなりの経 験値技能を得た人材育成をしています。 研修会参加や各種資格取得も積極的に支援・指導しています。 その他、休日の希望や家庭事情による勤務形態、住宅手当（賃貸法 人契約）に関しても相談にのります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の 願いを支えるケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 １，ケアプランの作成・見直し →利用者様の状況に応じた適切な介護サービスの計画 ２．サービス調整 →介護事業者・医療機関・ご家族との連携 ３．利用者様・ご家族の相談支援 →介護に関する悩みを一緒に解決 ４．モニタリング →利用状況の把握とサービス内容の改善 亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考えた ケアを提供しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容●一人じゃ貼れない巨大広告もチームならできる。●バスや壁面の ラッピングは、一人ではできません。だからこそ、私たちはチーム ワークを何よりも大切にしています。●現在８名のチームで、お互 いに声を掛け合いながらパズルを完成させるように仕事を進めてい ます。●多くの現場は１日から２日で完了するので「できた！」と いう達成感をその都度、味わえるのが魅力です。●ＤＩＹやプラモ デル作りが好きな方なら、その器用さを存分に発揮できます。●業 務を通じて「ガラス用フィルム施工技能士」「高所作業車運転技能 者」などの国家資格取得も支援します。●道具の名前から貼る技術 まで丁寧に教えます。●未経験からでも「プロ

仕事内容要介護認定を受けた高齢者（原則６５歳以上）の方を対象に、ケア プランの作成や生活全般の支援を行っています。 ご本人やご家族のお困りごと、どのような生活を望んでいるかを丁 寧に伺い、介護保険サービスとインフォーマルな支援を組み合わせ ながら、住み慣れた地域でその方らしい暮らしを実現できるようサ ポートしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容採用業務を通して、自社と支援先病院をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ◆採用戦略の策定（要件設定、アプローチ立案） ◆効果的な採用ツールの選定・活用、募集要項の作成 ◆候補者との関係構築（選考サポート、カジュアル面談など） ◆人材紹介会社との連携・交渉 ◆候補者の動機付けやフォロー、オンボーディング支援 ◆雇用契約書など必要書類の作成・手続き ◆ＳＮＳやＷｅｂサイトを用いた情報発信 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分。休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤曜日なども相談可能

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合は労働者代表の事前通知により年６回を限度 とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務所ビル・学校・マンションなどの電気工事 ＊その他仮設・イベントなどの電気工事 ※資格取得支援制度、ございます。 資格を取得しながら、キャリアを積むことができます。 ・現場へは直行直帰もございます。 ・現場は都内がメイン（時折、都内近郊あり） ・移動は、公共交通機関を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、 医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署等） ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指し、主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方 支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に 活動しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅高齢者のケアマネジメント（介護保険） アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、連絡調整等） ・給付管理 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容身体障害者の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、移動・移乗介 助等）・日中活動支援、個別支援計画作成、事務実務。業務は多岐 に渡ります。先輩職員と共に働き、教えてもらいながら、覚えてい ってください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北地方で展開。既存拠点での勤務の他、新拠 点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容◎賞与４．４か月◎資格取得助成制度有り◎退職金制度あり ◎しっかりしたＯＪＴ制度により、担当職員があなたを支えます。 【仕事内容】 ・ご利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーションの 企画・運営 ・業務日誌やケース記録の入力など事務業務 【特記事項】 ・育児、介護と仕事の両立支援の充実サポートあり ・有給休暇を取得しやすい環境です 変更範囲：変更なし