東京都世田谷区のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容海外ビジネス研修「武者修行プログラム」と就活アカデミー「Ｅｄ ｇｅｙ」の企画・運営をお任せします。 ・大学生向けプログラムの企画、カリキュラム設計、研修の運営 ・ベトナム・フィリピンの現地企業・協力店舗との折衝（英語） ・参加学生との面談、ビジネス課題へのフィードバック ・就活講座の講師、ＥＳ添削・面接指導 ・大学・法人への営業、集客施策の立案と実行 【海外出張】ベトナム・フィリピンへの出張あり（年間合計２か月 程度）。渡航費・宿泊費は会社負担。 コンサルタントとして培った課題分析・提案の力を、学生の育成と 事業づくりに活かしていただけます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所にてケアマネジメント業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社は接骨院が母体となり開設された事業所です。介護認定を受け た地域にお住まいの高齢者のお宅を訪問。それぞれのご要望を伺い ケアプランの作成するケアマネが在籍する事務所です。 ・ケアプランを作成し介護サービスとインフォーマルサービス （家族やＮＰＯ等が提供するものを含む）を利用出来るようにしま す。 ・介護サービス利用者とサービス提供事業者間の調整を行います ・新人ケアマネを積極的に受入れます。在籍ケアマネ５名が丁寧に 指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇バイクの整備がメインの業務となります。 ・整備資格が無くても大歓迎です。資格取得支援制度で国家整備士 資格を取得できます。整備士としての技術をイチから学んでみませ んか。 ・未経験の方もご応募歓迎です。 ・長く勤務していただける方のご応募お待ちしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未経験歓迎！公園・街路樹の緑地管理】 世田谷区を中心に公園や街路樹、公共緑地の 維持管理や造園工事を行っています。 主な作業は樹木の剪定、草刈り、植栽、 清掃、伐採などです。 入社後は先輩社員と一緒に補助作業から始め、 道具の使い方や安全作業の基本を学びます。 資格取得も積極的に支援しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の願い を支える主任介護支援専門員として、以下の業務を担当します。 １．ケアプランの作成・見直し ２．介護事業者・医療機関・ご家族等との連携・調整 ３．ご利用者様・ご家族からの相談対応 ４．モニタリング・サービス内容の見直し ５．ケアマネジャーへの助言・支援 ６．事例検討・情報共有等によるケアの質の向上 亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考え、ケアマ ネジャー同士が支え合う環境づくりに取り組んでいます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容入院患者様とご家族の相談援助、退院支援が中心となります。 急性期病棟（２６８床）地域包括ケア病棟（３３床）での医療ソー シャルワーカ業務 【主な業務内容】 ・入退院調整業務全般 ・患者様やご家族様との面談や相談対応 ・近隣施設との連携、調整業務等 ※就業場所変更の範囲：変更なし ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容★週１日～・シフト自由★ ７０代・８０代活躍中！未経験歓迎・男女不問！ 定年なしで長く働けます。 工事現場で車や歩行者を安全に誘導するお仕事です。 先輩と一緒に始めるので安心。体力に自信がなくてもＯＫ！ 早く終わっても日給保証！ 交通費は全額支給！Ｗワーク・副業も歓迎！最寄り駅で出張面接対 応！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 そんな願いを支える仕事です。 未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 先輩職員が丁寧にサポートするので安心。 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議等の調整 ・介護事業者・医療機関等との連携 ・ご利用者様・ご家族の相談対応 ・サービス利用状況のモニタリング ・必要に応じたサービス内容の調整 ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に、 寄り添ったケアマネジメントを行います。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年９月に開設した重度身体障がい者グループホームです。 建物は新築戸建ての施設で、入居者４名（男女問わず）のアット ホームなグループホームです。ショートステイ（１名）を開始予 定です。 当求人の仕事内容は、グループホームでの利用者支援です。食事・ 入浴・更衣・排せつ・身体整容などの介助、簡単な調理（炊飯、 汁物）、服薬管理、就寝中の巡回・体位交換等が主な支援内容に なります。 入職後は、座学に加え区内で運営する障がい者施設での実地研修を 通して丁寧に教えますので、介護の経験や資格が無い方も安心して 働けます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者のある方の日常生活支援 ご利用者の日常生活支援を行います。 〇起床・就寝補助 〇朝食および夕食の調理 〇バイタルチェック 〇通所施設への連絡帳、ケース記録記入 〇朝食時および夕食時の見守り 〇朝と就寝時の身支度支援 〇入浴準備 〇各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

仕事内容◎２４時間看護師在住の介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事 です 介護支援専門員業務全般をお願いします！ ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入所者支援業務 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。入社１年間はＯＪＴにて教育します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容Ｒ８．１０月新規オープン事業所のケアマネ業務です。 要介護認定を受けた高齢者のケアプランを作成するほか、 要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を 行います。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」