ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応 特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護のお仕事個別相談会開催中！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容物流インフラ倉庫・公共施設・商業施設・オフィスに伴う業務でや りがいがあります。最初は現場で部材搬入～組立・設置の一連の作 業を覚えます。現場は毎回異なるため新鮮な気持ちで取り組めます 近場から関東全域、小規模～大規模など様々な現場で、２名から２ ０名程度のチームで作業します。未経験で入社し、活躍している従 業員が多数です。先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してご 応募くだだい。 資格支援制度有。ステップアップが可能なお仕事です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ご入居者様の生活支援と介護業務 季節行事や外出等のイベント企画と実施 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊世田谷区委託事業。 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員業務 （入退所手続き、ご家族との連絡調整、受診調整や付き添い、 事務手続き、見学対応、面接・聞き取り、入居者の相談対応、 情報収集、請求業務等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間シフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト上用賀での介護職員（介護助手）◆無資 格ＯＫ！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得 支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可★資格取得支援制度あり ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○２歳から６歳の児童の発達支援（療育）をチームで行います。 主任として療育の活動をスタッフと一緒に考えたり、見学対応や 面談、モニタリング、支援計画書の作成などを施設長のサポート 役として担当していただきます。（令和８年４月から勤務可） ＊保育や療育の現場に５年以上の経験のある方対象。 ＊働きやすい住環境支援 東京都の家賃補助制度を活用し、安心して働けるよう手厚い住宅 手当を支給しています（上限８万円／条件あり）。 ＊選考考前に見学だけでも対応可能です。 まずは、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★代沢地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター）の 募集です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設にてご利用者様に対する生活の介護サービスを 提供いただきます。 ◆主な業務 ・移動、食事、入浴など日常生活の介助 ・看護師、ケアマネジャーとの協働 ・行事、レクリエーションの運営 ・介護記録などの事務作業 ・各種勉強会、委員会活動への参加 ◆こんな方をお待ちしています ・思いやりを持って丁寧な対応ができる方 ・介護以外の視野を広げたい方 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定を受けた高齢者（原則６５歳以上）の方を対象に、ケア プランの作成や生活全般の支援を行っています。 ご本人やご家族のお困りごと、どのような生活を望んでいるかを丁 寧に伺い、介護保険サービスとインフォーマルな支援を組み合わせ ながら、住み慣れた地域でその方らしい暮らしを実現できるようサ ポートしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★重症心身障害者・医療的ケア対応の日本初のシェアハウスです★ ◎ご利用者様お一人に対し１名のヘルパーが支援します。 ◎社内研修や資格取得補助制度あり！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。 ◎無資格＆未経験応募可、まずはお話をお聞かせください！ 【仕事内容】障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・記録業務、事務業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合は労働者代表の事前通知により年６回を限度 とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国交省管轄工事での資料作成業務です。 〇主な業務内容 ・発注される工事に関する図面等の修正 ・関係機関との協議や事業に関する広報資料 ・その他行政に必要な各種資料の作成を行います。 土木施工管理業務の経験があれば未経験でも歓迎します！ また遠方から方は宿舎手配します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思 を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業 所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし