ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 （１）（２）は就業時間例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容中小病院を医療事務のシェアードサービスで支援。 訪問診療・訪問介護事業所の医療事務の経験を活かして、 請求をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・診療報酬算定と請求 ・訪問診療の居宅管理指導料の算定 ・訪問リハビリ関連の算定 ・介護レセプト請求業務 ・訪問患者様への請求書作成サポート業務、など ※請求業務が中心。月末月初に業務が集中します。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７．５時間勤務 シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～や早番のみ など働き方は相談可★ ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度あり！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み希望など休日応相談

仕事内容シーツ交換や備品の補充、シリンジの洗浄など 医療スタッフのお手伝いをお願い致します。（院内は個室です） ＊医療経験未経験の方も歓迎です。 ＊患者様への直接介助はございません。 ＊幅広い年齢層の方にご活躍いただけます。男女可 ＊職員食堂あり（１食３５０円） ＊積極的なリハビリと治療により、患者様の在宅復帰を支援する病 院です。 ＊人の役に立ちたい、医療現場で働きたい方、未経験でも始めるこ とができますので、ぜひご応募をお待ちいたしております。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容介護が必要なご高齢者に、福祉用具の使い方などをアドバイスした り指導したりする、福祉用具に特化した職種です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）に提案、連携をしながら、ご 高齢者本人に合った福祉用具の選定を行い、自立した生活を支援し ます。 【居宅介護支援事務所訪問・提案】※事業所から半径４ｋｍ以内 ・杉並区、世田谷区・渋谷区内の事業所訪問、提案 ・訪問手段は社用車（軽自動車）又は電動付自転車 【ご利用者への対応業務】 ・福祉用具の提案、納品、説明 ・６ヶ月に一度定期訪問、貸与品の使用状況確認 ・報告レポート作成（パソコン入力作業）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★週３日～シフト相談ＯＫ！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 勤務時間のご希望は面接の際ご相談ください。 シフトによっては早番・遅番もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談ＯＫ

仕事内容ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事で す！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケ ア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に 開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開 催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する

仕事内容◎賞与４．４か月◎資格取得助成制度有り◎退職金制度あり ◎しっかりしたＯＪＴ制度により、担当職員があなたを支えます。 【仕事内容】 ・ご利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーションの 企画・運営 ・業務日誌やケース記録の入力など事務業務 【特記事項】 ・育児、介護と仕事の両立支援の充実サポートあり ・有給休暇を取得しやすい環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・ＰＣ／備品／消耗品／スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと 協力して行います。（メンバーは８名体制） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成業務 ・ご利用者様のアセスメント作成等 ・給付管理業務 ・地域への営業活動 ・会社の運営に係る業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし，持ち帰りなし ＜こどもたちが早く行きたくなるスクール＞をみんなで作っていま す。子どもたちとは英語、ペアレンツ対応は基本的に日本語です。 早番：保育室環境設定、子どもたちの登園受け入れ、体調チェック 、連絡帳入力 遅番：保育室整理整頓片付け、体調チェック、連絡帳等の入力・ 作成、子どもたちの引渡し スナック、ランチの提供・片付け、授業の遂行（英語、アート、 クラフト、サイエンス、バイブルスタディ等） 保護者面談、行事等の企画と開催、避難訓練（月１～２回） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫・クレーム 延長時間を更に延長する回数６回 まで １ヶ月８０時間まで １年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国土交通省より発注される発注者支援業務です。 主な業務内容 ・工事発注計画に必要な図面、数量等に関する資料作成 ・各種設計に用いる検討資料作成 ・関係機関等の協議に関する資料作成 変更範囲：変更なし／同職１名

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇４日 年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・１日８時間勤務で５～６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・訪問記録等の書類作成はｉｐａｄで行います。 ・入社時の同行研修は原則１～２ヶ月。 ・担当制ではなく、チームで関わりながらケアや支援を進めます。 ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ ・見学会を毎月第２第４火曜日：１０：３０～１４：００で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容ＷＥＢ面接可・入社祝い金５万円・副業ＯＫ・昇給最大年４回・案 件選択制度あり・ブランク歓迎・前職給与保証・キャリアアップ可 能・リモートワーク可。 ＡＤＡＳ（先進運転支援システム）の制御ソフト開発をご担当いた だきます。 スキルに応じて詳細設計、実装、テスト工程をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム せらび芦花公園での介護職員（介護助手）◆無資 格ＯＫ！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得 支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務所ビル・学校・マンションなどの電気工事 ＊その他仮設・イベントなどの電気工事 ※資格取得支援制度、ございます。 資格を取得しながら、キャリアを積むことができます。 ・現場へは直行直帰もございます。 ・現場は都内がメイン（時折、都内近郊あり） ・移動は、公共交通機関を使用 変更範囲：変更なし