労務管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容「今、事務(人事・労務)の仕事をしているがキャリアアップして収入をあげたい」 「でも、プライベートも大切にしたいから、しっかりお休みも欲しい…」 次の転職では、事務経験を活かして、専門スキルを身に付けたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です! ＼労務管理のスキルが身につけられる!／ 労務管理スタッフ ■おすすめPOINT5選 ・専門的なスキルが身につく ・年間休日120日以上 ・スキルアップ＝収入アップ ・誰でもチャレンジ可能 ・社労士資格も目指せる! ■仕事内容 事務職の中でも専門的なスキルが身につきやすい「労務管理」の仕事です! 社労士資格を目指すもよし、裏方に徹す

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提＊社食利用で節約ランチ！労務管理のお仕事！17時台定時 ◇【急募】即日～長期 転職希望の方に！メーカー総務・労務管理のお仕事！甲府市 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊組織人事 ＊労務関係 ＊契約書の作成・管理 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収375万円～457万円 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 山梨県中巨摩郡昭和町 国母 国母駅徒歩19分 <福利厚生>

仕事内容同社の総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理、組織人事、給与計算 ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 など 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、まずは人事総務担当として幅広くご担当いただきます。入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。 【担当コンサルタントより】 コニカミノルタの100％子会社になります。今回は管理部門の中核を担っていただけるような方を募集しております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 ■工場実務経験 【歓迎】 ■衛生管理者 （入社時有していない場合、入社後に取得いただきます。） 【職種名】 【山梨/工場労務総務】大手企業のPB商材多数！2023年4つ目の新工場稼働開始 【仕事内容】 【仕事内容】 飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全・衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。山梨工場、石森工場、大野工場/大野第二工場と、同社の4つの工場全て担当いただきますが、お席は石森工場、大野工場にご用意させていただき、お車で各工場間をご移動いただきます。各工場では、70～80名が働いています。 ■

仕事内容 ＼専門的な知識で企業の人事課題を解決できる!／ 人事労務コンサルタント ■おすすめPOINT3選 ・月給23万円～26万円、賞与あり ・年間休日120日、土日祝休み ・フレックスタイム制利用可能 ■どんなお仕事？ 企業の人事労務管理に関するコンサルティング、企画、提案を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・人事労務管理に関するコンサルタント、企画、提案、営業業務 ・来客、電話対応 ・顧客先企業への訪問 ・労働・社会保険関係手続、給与計算、就業規則各種規程の作成 ・社会保険労務士が行う業務全般、又はその補助業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ●高校卒以上 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ●建設業界での労務業務経験 ●労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ●関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ●正確に業務を遂行するスキル ●情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●労務職 【仕事内容】 今までの経験を活かしながら、能力

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提＊転職希望の方に！メーカー総務・労務管理のお仕事！甲府市 ◇【急募】即日～長期 紹介予定派遣【昇給・賞与アリ！】経験活かせる！労務管理のお仕事！甲府 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊組織人事 ＊労務関係 ＊契約書の作成・管理 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収375万円～457万円 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 山梨県中巨摩郡昭和町 国母 国母駅徒歩19分 <福利厚生>

仕事内容会社の管理部門として、人事労務全般業務を担っていただきます。 ＜給与関係業務＞ ・給与計算、賞与計算（賞与支払届手続き含む） ・住民税改訂 ・年末調整（給与支払報告書提出含む） ＜労務関係業務＞ ・保険関連手続き、福利厚生手続き、産前産後休業・育児休業に伴 う各種手続き、契約手続き：従業員の契約更新対応、労使関係管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ◆建設業界での労務業務経験 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ■拠点で労務業務 －勤怠管理 －給与計算、税金の徴収・納付 －社会保険の手続き －福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など －健康管理 －拠点採用：高校新卒採用、中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【社食利用で節約ランチ】労務管理のオシゴト○17時台定時★ スキル経験活かそう!ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑人気の紹介予定派遣！労務管理の経験活かしてキャリアUP★オサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ!福利厚生充実企業!★来社不要★スマホでかんたん！オンライン登録 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,300円 月収例：月収例

仕事内容株式会社ミナジン（Chatworkグループ） 労務コンサルに挑戦！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休 【求人要約】 BPO業務の根幹を担う「業務設計」コンサルタント フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス BPO業務の根幹を担う導入コンサルタントに挑戦！ 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容<仕事内容> ★トップシェア洋菓子メーカー管理部門業務業界不問・若手活躍中／賞与＆昇給あり／福利厚生充実 洋菓子を中心とした食品メーカーの『シャトレーゼ』。 牛乳や卵、水など商品に関わる材料にこだわり、安心でおいしいお菓子づくり会社全体で注力しています。 当社では、福利厚生が充実しているため、安定した企業で働きたい方はご活躍いただけます◎シャトレーゼ直営店舗や関連施設には、嬉しい一部割引もありますよ♪ 仕事内容 会社の管理部門として、人事労務全般業務を担っていただきます。 ＜給与関係業務＞ ・給与計算、賞与計算（賞与支払届手続き含む） ・住民税改訂 ・年末調整（給与支払報告書提出含む）

仕事内容★賞与2回・5.5か月分実績あり！/業界不問◎若手活躍中/産休・育休実績有年間休日116日 幅広く事業を展開する大手お菓子メーカーシャトレーゼを支えるお仕事。COMPANY運用経験歓迎のある方は経験浅い方でも歓迎です。 ＜給与関係業務＞ ・給与計算、賞与計算（賞与支払届手続き含む） ・住民税改訂 ・年末調整（給与支払報告書提出含む） ※COMPANY導入しています ＜労務関係業務＞ ・保険関連手続き ・福利厚生手続き ・契約手続き ・労使関係管理手続き 【入社後の流れについて】 最初は給与関係業務をメインに携わっていただきます。 保険関連手続きなど、一部労務関係業務にも従事頂きます

仕事内容株式会社ミナジン（kubellグループ） 労務ご経験者向け！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を