愛媛県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業(店舗数：624店舗※2025年2月末現在) ■業態について： DIY用品、家庭用品、カー＆レジャーなど「住まいと暮らし」に関わる商品エリアを幅広くカバーするとともに、各店にDIY専門スタッフを配置し、「モノ＋情報」の提供を目指す地域密着型のホームセンターです。 また、店内加工室でのご利用に限り、一部工具の貸出しを行っております。 ■当社の思い： 当社が目指すのは“豊か

仕事内容【 この求人の魅力 】 ★年間依頼件数120万件！業界トップクラスの実績・知名度 ★必要なのは自動車免許だけ！3ヶ月の研修でゼロから成長 ★入社1年目で年収1,000万円以上も！ ★転勤がないから、好きな土地で長く働ける◎ ／ CMでお馴染みの「クラシアン」です！ ＼ 「くらし安心クラシアン♪」のCMで絶大な知名度を誇るのが、私たちクラシアン。キッチンやトイレの水漏れ・詰まりといった水道トラブルの解消など、「くらし」に寄り添う事業を行っています。現在は全国に83拠点を展開し、依頼は年間120万件、顧客満足度は99.9％！圧倒的な実績で、安定した基盤を築いています◎ 仕事内容 「洗面台の蛇口

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用業務や社員教育業務）の経験がある方、 または、採用ツールを販売するような会社出身で採用に詳しい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・人に接することが好きでコミュニケーション能力が高い人 ・仕事に積極的に取り組める方 【職種名】 【今治】人事／業界をリードする船舶総合電機メーカー／年間休日120日／愛媛県へのUIターン歓迎 【仕事内容】 人事 同社人事部にて主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【主な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算（チェック・連携含む）

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜松山市堀江町甲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全

仕事内容総務・人事・社内システム管理業務を担当します。 【総務業務】 ・備品、設備、各種書類の管理 ・電話、来客対応、その他庶務業務 【人事・労務業務】 ・採用活動、入退社手続き、勤怠管理 ・給与計算補助、従業員情報の管理 【社内システム管理】 ・パソコン、アカウント、社内システム管理 ・社員からの問い合わせ対応、外部業者との調整 ※将来的に他事業所への転勤の可能性があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者候補の募集！日勤のみ◎】家族手当あり◎家庭が1番！仕事が2番！有給休暇完全取得＆残業ほぼ無しでプライベートをしっかり確保できます♪制服がなく好きな服装で働けます！〈松山市堀江町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務 【仕事内容】 1.現場の仕事 小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供（身体介護、生活援助、レク活動等） 2.管理の仕事 スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる 離職防止、採用、育

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 【1日3h～】40～50代のパートさん多数活躍！扶養内OK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 愛媛北条店 ■ 給与 時給1150円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松－宇和島)伊予北条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 都合に合わせて週1～から♪ 子育てや介護など "ちょっと気が引ける…"休みも相談しやすい！ 柔軟シフトで無理なく働けます◎ 「久しぶりの職場だから不安…」 技術研修でしっかりフォローします！ 居

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ■試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】支店管理業務 ※土日休み 【仕事内容】 【創業約100年の老舗安定企業】年

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【契約社員】オープニングスタッフ募集！未経験でも大丈夫！嬉しいまかないあり！≪2027年春Newオープン≫皆でイチから始めます◎10月より既存店にて順次、研修を開始します！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 企業内食堂にて ・献立作成 ・発注業務 ・労務管理 ・売上管理など、 管理業務全般をして頂きます。 ※一か月のうち、一週間ほど海上公試のため、タンカーに乗船する特別業務の可能性あり（特別日当支給） 求人ID 1129591

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 など 入社後の

仕事内容本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 ・人事・労務： 新卒採用（年間２名程度） ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、 インターンシップや説明など採用イベント実施、 採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備 中途採用活動（年間4,5名） 書類の作成・整理 勤退管理 36協定、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務 ・総務： 社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 所属先人員構成：総務課８名 週休二日制（日、祝）その他 ※月間9日（12月1月は10日）、お盆（8/13～16）、年末年始（12/30～1/3）、会社指定の日 マイカー通勤可（駐車

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【愛媛】転勤なし！賞与年5ヶ月＆資格手当あり！賃貸アパート施工管理｜月20h残業＆年休127日 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 木造住宅を中心とした建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。設計図書に基づき、現場の司令塔としてプロジェクト全体を統括し、着工から竣工、引き渡しまでを一貫して管理するポジションです。木という自然素材の持つ可能性を最大限に引き出し、お客様の理想の住まいを形にするやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・着工準備 └工事着手に向けた工程表の作成 └建築資材の選定・発注・納品

仕事内容■ 目指すゴールは「開発エンジニア」 入社1年で実現した先輩が多数います EIGHTISTでは未経験入社でも、 入社1年で開発案件にエンジニアとして参画した先輩が続出しています。 「エンジニアになりたい」という意欲を持ったあなたを、 会社全体で開発エンジニアへと育てます！ ■ 入社後の成長ステップ 《STEP1：プロジェクト配属＋社内サポートでスタート》 あなたの希望・適性を確認し、最適なプロジェクトへ配属。 配属後は社内チームのリーダー・営業担当にLINEで相談OK。 現場でわからないことがあっても、一人で抱え込まない環境があります。 《STEP2：実務を通じてSEスキルを積む》 設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【新居浜】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務

仕事内容【世界トップクラスの優良鉱山保有】【2025年5月に新工場竣工】【自己資本比率約60％の安定財務基盤 日本を代表する総合非鉄素材メーカーの同社にて人事関連業務全般を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、人事制度の改定や労務管理、人材育成、採用活動など、多岐にわたる業務を通じて、事業所の運営と会社の成長を支え、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 【具体的には】 ・人事制度改定、企画、運用 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・健康経営の推進 ・人材育成、研修の企画、運営 ・採用活動（新卒・中途） ・労働組合との折衝 ・チームマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせ

仕事内容和洋菓子製造の生産ラインにて、生産管理やシフト管理、全社の生産計画の立案・実行をお任せします。 品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 ■担当ラインの生産管理・シフト管理（売上・労務等の入力） ■生産見込調整・納期・在庫管理 ■開発・購買部門と連携した全社生産計画のPDCA推進 ▼入社後は適性にあわせた部門へ配属。将来的には工場幹部として、製造現場の最適化や効率化を牽引いただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲