福島県の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワークLink」 令和８年８月開所予定の 就労継続支援B型事業所スタッフです。 生活支援員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業内（求人特記欄参照）での勤務です ＊障がい者さんのサポートとして、作業に対する助言や見守りな ど就労支援を行う、とてもやりがいのある仕事です♪ ◆支援員の経験がある方大歓迎です。 ◆子育て中の方も活躍しています。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務全般】 ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ ※転勤の可能性あり：会社の定める事業所 【おすすめポイント】 ・駅チカ ・日勤 ・お休みのご相談OK ・残業ほぼなし(月合計で1時間程度) ・福利厚生

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援Ｂ型事業所での支援員業務 作業支援、生活支援、職業支援 ・利用者様作業サポート（動物飼育、畑、内職） ・毎日の健康や生活上の問題をサポート ・簡単な記録入力作業 ・利用者さんの送迎業務 （社有車使用：普通自動車又は軽自動車） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【完全週休二日制】【土日祝休み】2024年12月にオープンした就労継続支援所です◎お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ 就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者就労支援 施設名： 給与：【時給】1500円 ＊勤務日数等はご相談ください

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワークLink」 令和８年８月開所予定の 就労継続支援B型事業所スタッフです。 職業指導員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容サービス管理責任者 / 就労移行支援 / 正職員 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の

仕事内容・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ※状況により在宅勤務も可

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2180(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は8時15分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間３０分～５時間３０分を予定しています。 週３０時間未満の予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労支援Ａ型事業所での業務です。 ・事務所内でのパソコン、小型家電の解体や分別作業 ・施設外就労先での作業（野菜の収穫作業、封入作業、美化作業な ど） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに応じて要相談 ３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、年次有給休暇あり、年末年始（１２／３０～１／３） お盆休み（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉カフェでの接客・調理補助に加え、カフェで軽作業に取り組む 就労継続支援Ｂ型利用者様の生活支援員としての業務も担当してい ただきます。 ・カフェのホール接客、レジ対応、簡単な調理補助 ・利用者様の軽作業（盛り付け、配膳、清掃等）の指導・見守り ・利用者様の体調管理・声かけなどの生活支援 ・活動記録の記入、支援員間での情報共有 ・関係機関（行政、ご家族等）との連絡調整（必要に応じて） 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！◆土日祝休みで年間休日118日。夏季・冬季休暇あり◎時間外労働なし♪賞与年2回＆昇給あり！経験不問で丁寧にサポートする体制あり。安心して長く働き続けられる職場です。施設見学OK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者の皆さんが安心して日中活動に取り組めるよう、生活面や就労面のサポート ・知的障害のある利用者の方と一緒に、企業から受注している軽作業（袋入れ・梱包・部品組立等）を行いながら、作業のサポートや指導をします。 ・利用者と共に企業へ出向き作業支援を行

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給21万円～ 研修＆資格取得支援あり/ご利用者の希望・ライフスタイルに合わせた就労支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県いわき市 平上荒川字桜町21-1 募集情報 ◆ご利用者の希望・ライフスタイルに合わせた就

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給27万円～/年休112日 日祝休み/ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力でサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 職務手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験1年)/入職

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2154(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容職業指導員として、和の自主製品「豆腐」を作って頂ける方を募集しています。もめん豆腐、きぬ豆腐、よせ豆腐、ざる豆腐、厚揚げ、がんも、油揚げなどを作っています。その売上は、障害をもった利用者の工賃になります。先輩職人から製造方法を学び、豆腐作りを覚え、障害をもった利用者と共に働いて頂ける方、お待ちしています。利用者は受託作業もしています。月に１回程度はクラブや行事もあり余暇の時間もあります。ぜひ、一緒に和で働きませんか？

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2179(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児