京都府京都市中京区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容京都市中京区【三条駅】【登録販売者/求人/正社員】女性の活躍推進プロジェクトあり♪仕事とプライベートを充実させるための様々な体制有♪駅チカ♪ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ★登録販売者権利者要件満たした方★ ★くるみんマークを取得しているから女性が一生働ける職場です。 ・産前産後休暇、育児休業延長制度や育児短時間勤務制度 ・ 年間１１６日（月９～１0日）！アニバーサ

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東証プライム上場グループの中核事業会社で、人事採用業務全般を担当します。経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長につながる人材戦略を立案・実行する裁量の大きなポジションです。採用計画の策定、面接設計や選考運営、媒体・紹介会社の選定と効果検証まで一貫して任され、経験を積むほど担当範囲が広がります。 ◆仕事概要? 東証プライム上場企業である「And

仕事内容ひかり税理士法人 【京都】人事コンサルタント◇週1リモートOK／年休125日◆手厚い資格取得支援制度 【仕事内容】 【京都】人事コンサルタント◇週1リモートOK／年休125日◆手厚い資格取得支援制度 【具体的な仕事内容】 【人事コンサルタント】週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート ■業務内容： 多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業様に対して組織・人事の課題解決をお任せします。リモート制度導入など改革中です。 ■具体的には： ・組織・人事に関する現状

仕事内容【仕事内容】 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり

仕事内容＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！

仕事内容【休日1Day選考会】オンラインにて1日完結型のワンデイ選考会を実施します。 ▼日程 ①2026年9月19日（土）16時開始 ②2026年10月3日（土）14時開始 1次面接はマネージャー、最終面接は【代表取締役社長】が直接担当いたします。 スピーディーに選考を進められるだけでなく、実際に現場を担うマネージャーや会社のトップと直接お話しいただける、特別な選考機会となっております。 ※面接時間は2時間程度です。オファー面談は別日に実施いたしますのでご安心ください。 【仕事内容】 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容 ︎年収600万円以上可能｜ ︎ 昇給年4回｜ ︎ 賞与年2回｜ ︎ 前職給与保証あり 平日ランチ営業、深夜営業なく年間休日113日！仕事もプライベートも充実させられる会社です！ 株式会社リバリュースとは？ 大阪、京都、神戸で『鯛之鯛』『スシトフジ』『スシマニシ』など海鮮業態を7店舗を展開する飲食企業です。今期は3店舗出店予定。 今後は東京・海外へ出店計画もあり、2026年までに15店舗の出店を目指しています。 蛸薬師 ふるかわはどんなお店？ 鯛之鯛烏丸店を抜けた奥にある6席のみの隠れたカウンター。京都の名店山玄茶で長年修行した店主古川がおりなす伝統的な器や素材の味を引き出すお料理。

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社直後の5日間研修で社会人マナーや会社の基本を学び、配属後は半年ほど現場で研修を積みます。商品知識やシステム操作、ビジネスマナーを身につけたうえで、先輩社員と同行しながらアポイントの取り方や機器設置のサポートなど実際のクライアント対応を経験できます。扱うのは100%自社開発の「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」などの医療システムで

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 個人のお客様に向けて、内装・リフォーム・インテリアの提案を行う営業職です。年間休日は118日で、完全週休2日制（土日以外）のため、休日の予定も立てやすい環境です。夏季休暇（約3日間）や年末年始休暇（約5～7日間）もあり、まとまった休みも取得できます。勤務は商談が週4日程度、内勤が1日程度が目安です。月1～2回ほど宿泊を伴う出張がありますが、転勤は当面ありません

仕事内容【仕事内容】 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・アポイントの獲得・商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきます。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。 内勤は基本的にインターン

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後はOJTで会社理解を深めることからスタートし、まずは採用業務全般を任されます。慣れてきたら人事領域の幅を広げ、採用・育成の両面から人が育つ仕組みづくりに関われます。現場の社員やマネージャーと話しながら、自分が採用した人材が活躍する姿を間近で見られるのが、このポジションの成長実感です。 ◆仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディング

仕事内容 ︎年収600万円以上可能｜ ︎ 昇給年4回｜ ︎ 賞与年2回｜ ︎ 前職給与保証あり 平日ランチ営業、深夜営業なく年間休日113日！仕事もプライベートも充実させられる会社です！ 株式会社リバリュースとは？ 大阪、京都、神戸で『鯛之鯛』『スシトフジ』『スシマニシ』など海鮮業態を7店舗を展開する飲食企業です。今期は3店舗出店予定。 今後は東京・海外へ出店計画もあり、2026年までに15店舗の出店を目指しています。 蛸薬師 ふるかわはどんなお店？ 鯛之鯛烏丸店を抜けた奥にある6席のみの隠れたカウンター。京都の名店山玄茶で長年修行した店主古川がおりなす伝統的な器や素材の味を引き出すお料理。特