東京都西東京市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容◇病院運営等を支える事業を展開している企業で経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◇プレイングマネージャーの立場で、部のマネジメントもおまかせします 【具体的業務内容】 ■総務 ・環境、施設管理（設備、法定点検、機械保守、オフィス内環境美化等） ・備品、消耗品管理（文具、ＰＣ、プリンター等） ・文書、契約書管理（社内規定整備、保険証券期日管理、保存文書管理等） ・社内行事の運営管理（取締役会、株主総会、全社会議、社内イベントの企画運営、議事録作成等） ・グループ所有不動産管理（入居者、テナント、設備、法定点検、保守、清掃等） ・その他庶務事項（慶弔等） ■経理 ・経理事務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■基本的なPC作業（Word、Excel等） ■普通自動車免許（業務において運転の可能性有） [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理部門でのいずれかの実務経験（総務・経理財務・人事労務） ■医療業界でのご経験 ■簿記2級程度の資格あれば尚可 【職種名】 総務・経理（係長～課長クラス）／西東京市 【仕事内容】 【西東京市】バックオフィスの管理職募集／病院運営等を支える会社です／残業ほぼなし！ワークライフバランス充実の環境です ◇病院運営等を支える事業を展開している企業で経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◇プレイングマネージ

仕事内容"下記の業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・オフィス、社有車、社宅・寮の管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営等）、防火管理、災害対策（BCP 等） ・各種保険、文書、契約および契約書の管理各種保険、文書、契約および契約書の管理 ・建設業許可申請、管理等、産業廃棄物管理等 ・庶務、福利厚生（会社行事・イベント等）、社会貢献活動（CSR） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部：6名 部1 名、課1 名、総合職2 名、再雇用 1 名、アシスタント1 名" 欠員に伴う募集です。

仕事内容<総務> ・新店舗の内装・レイアウト提案 ・社用車の管理 ・全社内の備品管理 ・既存顧客へのサービス企画 など

仕事内容一般社団法人ＴＭＧ本部 総務｜関東最大級の医療グループ*未経験OK*安定基盤*年休123日 長く働きたいを叶える、16,000名規模の安定基盤。 事務経験を活かして、医療を支える総務へ。 当院では、医師や看護師をはじめ、 さまざまな職種のスタッフが働いています！ 総務は、そんな職員が安心して働ける環境を整え、 病院運営をバックオフィスから支える存在です。 日々の相談対応や各種手続き、採用のサポート、 院内のさまざまな調整など、業務は多岐にわたります。 自分の対応が、職員の働きやすさや 病院のスムーズな運営につながっていく。 幅広い業務に関わりながら、 人の役に立つ実感を得られる仕事で

仕事内容駅徒歩8分！総合病院の総務事務★人事・労務をイチからスタート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,811円〜261,002円 ※上記は5年目〜44歳（大卒）の基本固定給の参考給与です。 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には一律手当（付加手当1

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

仕事内容"自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をメインでお任せいたします。具体的には、社内で運用している規定、備品管理・押印申請・発注申請の運用方法など多岐にわたります。また、総務業務全般やメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK!人と接することが得意な方活躍中!土日祝休/年間休日120日以上 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。 ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。 未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】 ◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的には配属後のフォローは派遣営業担当が兼任する会社が多いですが、 当社ではホスピタリティ高い「フォロワー」というフォロー専任担当者が、 配属先

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容"総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●組織運営を支えるやりがいを実感 ●将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など） ●社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念

仕事内容"役員直下のポジションにて、本社およびグループ拠点のファシリティマネジメントや総務業務のDX・標準化を推進し、将来の総務責任者を目指していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の総務改革をリード ●役員直下でスピード感ある意思決定が可能 ●1～2年後の総務責任者への明確な登用ルート ■具体的な仕事内容 総務チーム（1～2名）を率いるプレイングマネージャーとして、まずは実務の推進と業務再設計を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ ●ファシリティマネジメント ●コーポレート業務 ●総務企画・業務改革 ＜具体的な業務一覧＞ ▼ファシリティ関連 ●本社・グループ拠点

仕事内容"総務部の担当として、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。事業成長を続ける同社の組織基盤を、あなたの手でより強固なものにしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長をダイレクトに支える実感 ●株式実務など専門性の高いスキルも磨ける ●東京駅・日本橋駅から徒歩圏内の好立地 ■具体的な仕事内容 総務担当として、下記業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ●取締役会等、各種会議体の運営 ●規定管理（制定・改廃・通達管理） ●文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ●資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ●許認可管理（宅

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容"東証プライム上場企業としての総務業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。 1.機関運営・ガバナンス業務 ・株主総会の企画・運営：招集通知の作成、シナリオ作成、当日の進行・運営、想定問答の作成など ・取締役会・経営会議等の事務局運営：開催スケジュール管理、資料事前確認、議事録作成・保管 ・株式事務：株主名簿管理会社（信託銀行）との調整、各種届出、株式関連手続きの対応 ・社内規程の管理：各種規程の新設・改定およびコンプライアンス体制の維持 2.ファシリティマネジメント業務 ・オフィス環境のプランニング・管理：オフィスのレイアウト変更、移転計画、ワークプレイスの最適化 ・設備・資産管

仕事内容ＳａｌＴｒｅｅ株式会社 【東京】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【仕事内容】 【東京】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】 ■業務内容： 「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎運営の責任者として、運営業務をご担当いただきます。生徒の志望校合格のための取り組みが、実績に直結するお仕事です。 ※入社から最長6か月目までは、OJT研修として業務を実際に

仕事内容■総務 医療事務業務 医師のサポート業務 受付会計業務 レセプト業務 看護助手 人事補助業務 経理補助業務 労務補助業務 運営補助業務 その他院内の補助業務全般 など

仕事内容病院を支える人事総務で、長く安定して働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院および関連施設で、約200名の職員を対象とした人事労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理・集計、社会保険および労働保険の手続き、入退職手続き、労働契約書の作成・管理、年末調整を行います。労働基準監督署やハローワークなどへの行政対応、就業規則・各種規程の整備と運用、人事データ管理・資料作成、職員からの労務相談対応のほか、人事労務に関する業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,130〜263,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞