人事 採用 日払い - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 （業界・会社規模不問） ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方） ■歓迎要件 ・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験 ■求める人物像 ・HRBPの業務に興味があり、挑戦したい方 ・実態と理想のギャップを把握し課題に立ち向かえる方 ・自ら考え、行動し、学び続ける自律型人財である方 ・現段階で当社の技術や製品に知見がなくても興味を持ち学び、自分なりの“日立ハイテクらしさ”を考え・発信する姿勢がある方 ■個人情報の第

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用人事へ｜新設する子会社代表の右腕として運用を担うポジション|面接1回のみ 【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域におけるご経験 （3年以上） ■英語力：読み書きレベル以上 ※海外グループ会社とのメール・資料読み書き、オンラインでの打合せが発生します。 [歓迎] ■グローバル人事のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（グローバル対応/人事スペシャリスト）【東京】（年収484万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 黒田グループ（グローバルで約2,500名、国内外30社のグループ企業）全体の人事領域を担うコーポレート部門にて、人事企画・制度運用からグローバル人事まで幅広く携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 法人向け研修・セミナー・イベント等の企画・運営経験 社外関係者との調整・折衝経験 プロジェクトマネジメント、事務局運営、営業企画等の経験 PowerPoint等による企画書・運営資料作成経験 ※人材・組織領域の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 [歓迎] ■歓迎（WANT） 歓迎する志向・スタンス 経営・人事・学びへの強い知的好奇心 状況に応じて柔軟に対応できる現場力・ホスピタリティ 多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める推進力 既存の枠にとらわれず、新しい場や仕組みをつくりたい意欲 【職種名】 【HRシンクタンク_人

仕事内容経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。ただ回すのではなく、戦略づくり・新施策提案なども大歓迎。 ■具体的な仕事内容 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ - 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案） - 求人媒体の選定・出稿・効果測定 - エージェント折衝、媒体担当者との調整 - スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS） - 書類選考、面接日程調整、面接対応（一部） - 説明会や会社説明資料の作成 - 内定者フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合の業務経験者（3年以上） ■事業会社での人事・労務の業務経験があって向学心ある方 [歓迎] ▼コミュニケーション、調整能力に長けている方 ▼データ処理に長けている方 ▼健康保険組合で管理職の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合 主任ポジション（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、同社内、人事関連

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間３０分の勤務です。 ＊月～金のうち週４日勤務、割り振りは所属長が決める 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容小金井市立小学校の第１学年から第３学年までの学年における 副担任相当業務 ＊勤務場所は小金井市の市立小学校９校のいずれかとなります。 ＊学年・学級の経営上必要な業務全般の補助、子供からの相談 対応や登下校時の見守り、学習・生活指導の補助等 ※会計年度任用職員 ＊８：００～１７：００の間で、１日７時間３０分勤務 月曜日から金曜日のうち週４日とし、割り振りは所属長が定める 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事部｜採用グループ スタッフ ■仕事概要 キズキの採用グループは、日々の採用活動を推進すると同時に、組織の成長に必要な人材をどのように集め、見極め、迎え入れていくかという採用戦略の実行を担うチームです。 ◎主な業務内容 ・選考管理、求職者・エージェント対応などの採用オペレーションの推進 ・面接で確認すべき項目の整理や、選考基準・ルールの整備 ・各事業部と連携した募集要件のすり合わせや選考プロセス改善の実行 ・新卒採用や障害者採用など、全社横断ポジションの選考運営・企画補助 本ポジションでは、採用マネージャーのもとで採用オペレーションを安定的に推進しながら、採用の質

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事サポートスタッフ(時給制) □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル６F ＪＲ有楽町線麹町駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅 １・２番出口 徒歩２分 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関する経験 3年以上 （※人事、RA／CA、コンサルタントなど立場は問いません。） ■求職者との面談や面接の経験 [歓迎] ・採用戦略などの上流業務の実務経験 ・IT、WEB、人材業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用※マネージャー候補202601（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■募集背景 入社後の活躍を見据えた本質的な採用を行うための採用強化の増員募集です。 同社では、AI技術の進化に適応し【次世代組織作り※後述】を行っています。 次世代組織の根幹を作る採用活動を一緒に担っていただける方を探して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における採用の経験 【職種名】 【東京】採用人事企画/550万～695万円/会社の変革期に携わる/東証上場・大手不動産サービス 【仕事内容】 【プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー】 賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では 業界NO.1を誇る同社において、採用人事企画担当の募集です。 ■採用人事企画 同社人事部門のいずれかの組織に配属となり、以下業務を担っていただきます。 ※事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【業務内容】 ・キャリア採用課： 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において組織設計、採用に携わった経験 [歓迎] ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用に携わった経験 ・各種採用チャネルの利用経験 ・採用広報に関するKPI設計 ・エンジニア関連知識の理解 ・プレスリリース作成経験 ・広報企画・資料作成経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【採用マネージャー】コロナ禍においてもプラス成長／顧客満足度No.1 【仕事内容】 ・中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・社内オンボーディン

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:20～17:20（休憩あり） 夜勤 20:20～5:20（休憩あり） ※ライフスタイルに合わせた勤務相談OK 【休日】 ・週休2日制・土日休み・土日祝休み ・4勤2休／5勤2休どちらも展開 ・GW・夏季・年末年始は長めのお休みあり 【ポイント】 勤務体系の選択肢が多く、自分に合った働き方が見つけやすい職場です！

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼香ばしいコーヒーの香りに包まれながら働ける軽作業のお仕事！／ コーヒー豆の粒や形をチェックし、袋詰め前の簡単な仕分けを担当いただきます。 覚えやすく負担の少ない作業ばかりで、初めての方でもスムーズにスタートできます！ 【お仕事内容】 ・豆の欠け・割れ・異物混入がないかの目視チェック ・サイズごとにトレーへ分ける簡単な仕分け ・袋詰め用のラインへセット ・出荷前の軽い仕上げ作業 単純で進めやすい工程が中心。 コーヒーの香りが好きな方にも人気の作業です！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電つき個室寮完備（寮費無料） ・遠方の方にも嬉しい赴任交通費サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用経験3年以上 【職種名】 採用マネージャー候補【採用活動全般/人事としてスキルアップ】 【仕事内容】 経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の経験をお持ちの方 【職種名】 人事【海外不動産×プライム子会社／土日祝休み／採用戦略～実務まで】 【仕事内容】 事業の成長を加速させる採用人事として、採用戦略の策定から実行、その後の改善までを一貫して担います。単なる採用業務にとどまらず、事業づくりに直結する人事としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から携われる ●データに基づいた改善提案が可能 ●組織づくりにも関与できる裁量 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、中途・新卒・インターン採用に関する幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用戦略の設計から母集団

仕事内容求人詳細 裁量権を持って組織作りに貢献！ゲームやエンタメ好き大歓迎の職場環境！ 大手グループで採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・エージェントとの折衝 ・採用媒体の選定や運用 ・ダイレクトリクルーティング ・社員の育成や組織活性化 裁量権を持って組織作りに貢献！ゲームやエンタメ好き大歓迎の職場環境です。 おすすめPoint ・人事や人材業界の経験を活かせるポジション！ ・裁量権があり会社作りに携われます。 ・20～30代が中心の活気ある組織です。 ・エンタメ好きな方に最適な環境です。 ・家賃補助など福利厚生も充実しています。 ・10時始業です。 こんな方を