東京都の人事 採用 日払いの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■新卒採用経験3年以上 ■新卒採用人数年間30名以上の経験 【職種名】 人事＜新卒採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ITコンサルティングなどを行うグループの持株会社。 関連会社20社以上でグループを形成しており、 ＩＴを活用したコンサルティングサービスを提供しています。 【事業展開】 ＩＴコンサルティング＆サービス分野では、サービス顧客の抱える経営上の問題を共有し、実践的な高い技術

仕事内容【正社員採用】にんべん商品の品質保証職/創業327年/平均勤続年数10年以上 ◆お任せしたい仕事内容 入社後は、品質保証業務を中心に担当していただきます。 【品質管理・確認業務】 ・商品に使用する原材料や品質の確認 ・製造工程の品質チェック 【品質トラブル対応】 ・お客様からの電話・メール対応 ・顧客からの不具合報告の対応 ・原因分析および再発防止策の検討 【工場・製造体制の確認】 ・製造工場の点検 ・外部機関による監査の立会い 【書類作成・表示確認】 ・取引先提出書類、商品規格書の作成 ・新商品やリニューアル商品の表示校正 経験やご希望に応じて、 食品安全体制の改善提案や品質向上

仕事内容シチズン時計株式会社 【プライム市場】 人事労務（社会保険事務）／年休126日／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 【専門性】健康保険・社会保険の知識が身につく 【報酬】月給25万円以上／賞与実績5.67カ月分 【環境】年休126日／平均残業月10時間程度 人事・労務の経験者募集！ 従業員とご家族の暮らしを支える、社会保険のプロへ ＼創業100年の時計メーカーで、社会保険のプロへ／ シチズン時計は、「技術と美の融合」をポリシーに、独自開発の技術を強みとした時計を世界100カ国以上へ届けてきた総合時計メーカーです！ 今回募集するのは、グループ従業員とそのご家族の健康と暮らしを支える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用）※リモート可 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業

仕事内容タイトル: 完全在宅｜データ入力／土日祝休み・在宅ワーク／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼朝の満員電車から解放されて／ 完全週休2日 × 年間休日125日 浮いた時間を自分のために♪ データ入力ス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則（１）又は（２）、１ヶ月単位で選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務、年次有給休暇は採用時２日付与 年末年始１２／２９～１／３、慶弔休暇等

仕事内容東京しごとセンターの総合相談フロアにおける事業所相談業務 １ 事業所の人材活用に関する来所・電話相談・メールの対応 ２ 当センターの企業向けサービス案内のほか、当財団他課の 企業向けサービス紹介、他機関のサービス紹介、採用・ 研修等人材活用全般に関する質問への対応 ３ 報告書類等の作成 ４ 総合相談業務の補助（電話受け等） ５ その他、上記業務に付随する業務 （災害が発生した場合の災害対応（補助業務）を含む） 【変更範囲：財団の定める業務】

仕事内容タイトル: 完全在宅｜原稿チェック・校正／全国どこでもOK・PC貸与／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング チャットサポート データ入力 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: 原稿チェックスタッフ（在宅） 仕事内容: ＼細かいところが気になる性格が強みに／ フルリモート × 年間休日125日 読んで直す、集中できる仕事♪ 校正・原稿チ

仕事内容【採用人事（経験者）】業界TOPスピード成長ベンチャー／年商100億→15期目1000億を目指す／業界No.1を目指すハイクラス新卒採用を創る／年間休日120日／完全週休2日 ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。その先に「1兆円企業」を目指し、業界のシーンを変えていきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマ

仕事内容採用戦略・要員計画 採用要件・求人設計 母集団形成・採用広報 選考設計・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■中途採用経験4年以上 ■中途採用人数年間30名以上の経験 【職種名】 人事＜キャリア採用担当＞ 【仕事内容】 ■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ITコンサルティングなどを行うグループの持株会社。 関連会社20社以上でグループを形成しており、 ＩＴを活用したコンサルティングサービスを提供しています。 【事業展開】 ＩＴコンサルティング＆サービス分野では、サービス顧客の抱える経営上の問題を共有し、実践的な高い技術力により先進ＩＴを駆使した情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験必須】 （1）不動産・建設関係企業における採用もしくは営業のご経験をお持ちの方 （2）人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上） （3）上記のご経験がなくても、一芸をもって邁進されてきた方 【職種名】 人事採用（採用担当） 【仕事内容】 ■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 新卒採用：会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書

仕事内容株式会社虎玄（虎屋グループ） 虎屋グループの人事労務／フレックス制／テレワーク可／土日祝休 【求人要約】 経験年数不問！虎屋グループで叶える人事キャリア！ フレックス制／テレワーク可＆土日祝休で私生活も充実 オフィスカジュアルOK！自分のスタイルで働ける！ これまでの経験を活かして次のキャリアステージへ 安定の虎屋グループでさらなる成長を目指しませんか ＼ この求人のPOINT ／ ■室町時代後期創業の虎屋グループで安定勤務 ■フレックス制＆テレワーク可 ■土日祝の完全週休2日制＆年間休日119日 ■オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける ■駅徒歩5分の好アクセスで通勤もラク

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用人事経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務の経験1年以上 (2)採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれか -人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 -営業経験があり優秀な成績を残された方 [歓迎] ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画 採用・研修（スタッフ）中途 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現

仕事内容【人事／採用メイン（新橋）】フリーランス向けコミュニティ運営／代表直下で裁量大／土日祝休み ▼仕事内容 【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 9:00～12:00 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 主な仕事内容としては、 書道額の搬入(会場への運搬)と陳列補助になります。 分からないことはスタッフへお聞きください。 ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎★ 激短1日～好きな日にシフトIN♪ 履歴

仕事内容人事部門の採用担当 ＼給与アップしました／年休暇平均133日 インセンティブあり◎従業員6000名規模の中途採用担当者を募集します。 未経験大歓迎 人事部の採用担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします

仕事内容【100事業を目指す人事職】採用人材育成・制度企画まで | 組織づくりの中核を担うリーダー候補募集 ▼仕事内容 ポジションの魅力 “採用実務”だけで終わらない。事業の成長を本気で支える「戦略人事」へ。 ネクステージグループ本社の人事では、採用実務にとどまらず、育成・制度設計・経営人事まで一気通貫で担える“攻めの人事”を目指しています。 今回は、採用のご経験を活かしながら、より上流の組織課題解決にも挑戦できるリーダー候補の募集です。 「プレイヤーからリーダーへ」 「実務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな想いを持った方に最適なステージをご用意しています。 業務内容 採用戦略

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エネルギー＞石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人の背景】 当社は社内外の環境変化を踏まえ、海外E&P/CCUS事業をコアとした成長戦略を描いており、これまでにない規模の経営リソースを投下し、飛躍的な成長を実現することを目指しています。また、その実現を可能にするための組織・人材集団への変革（コーポレートトランスフォーメーション（CX）も重点課題としています。 現在、当社は「グローバルシフト」を始めとする全社的な変革期にある中、CXの主要領域である人材戦略においては、必要な人材を事業に供給するために、将