児童発達支援管理責任者 - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【碧南市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援B型◇未経験・ブランクOK！自信をつけながら一歩ずつキャリア形成 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【業務内容】 ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定

仕事内容【資格必須】日勤のみ、夜勤なし！サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠碧南市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 700444

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容児童発達支援管理責任者/勤務時間は相談OK/駅チカで通いやすい残業なし！プライベート充実チームワークでお仕事しております◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 試用・研修時 240,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- ■シフト制 ◎お時間はご相談できます◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒447-0877 愛知県碧南市栄町4丁目60 【最寄り駅】 碧南中央 【アクセス】 徒歩7分

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週21時間以上の勤務が必須です。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間シフト制 ※0:00～23:59の間で1時間～勤務OK！ ※休憩は法令通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・サービス管理 ・各書類作成、管理など ＜療育内容＞ ・お友だちやスタッフとのコミュニケーション ・日常生活の自立（手洗い、うがい、片付け、身だしなみなど） ・施設外活動（遠足、体験活動） ・創作活動（絵画、工作など） ・季節行事（節分、七夕、クリスマスなど） ・学習支援 ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 14:30～ 送迎 15:00～ 課題・宿題 16:00～ おやつ、集団活動・自由活動 17:00～ 帰りの会 17:30～ 送

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サンディアス あおぞらホーム 【サービス管理責任者】共同生活援助/月8日休み実働7.5時間 正社員 残業ほぼなし/古き良き福祉の再構築を目指し地域と社会に貢献する法人月給25万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて グループホーム・介護福祉・児童福祉など福祉に関するサービスを幅広く展開している法人です。 わたしたちが目指すのは、古き良き福祉の再構築。 福祉の原点は人助け。 どれだけAIやテクノロジーが発達しても、人と心がとても重要だと考えます。 関わる全ての人を幸せにすることを信念として、地域と社会に貢献していきます！ 働くス

仕事内容＜資格があれば経験不問！サービス管理責任者＞ 職種に合わせた研修、ＯＪＴがあるので安心です。 支援員からサビ管へキャリアアップした職員も在籍。 業務の効率化を進め、業務負担の軽減も実現。 利用者様に寄り添った支援に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎利用者様の相談及び提案 ◎個別支援計画の作成 ◎半年に１回程度の支援計画書の見直しや加筆、修正 ◎各機関との連携 ◎見学・体験対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム碧南宮町では、障害者グループホームにおけるサービス管理責任者を募集中です！ あなたの経験を活かし、個別支援計画書の作成やモニタリング計画の立案を行っていただきます。 利用者からの相談受付や支援機関との調整業務を通じて、地域の福祉に貢献するやりがいのある仕事です♪ また、職員教育もお任せしますので、チーム全体のスキル向上にも寄与できます☆ レセプト業務は本社が一括で行いますので、ほぼ発生しません！ 外部への入居営業活動もありませんので、安心して業務に集中できます。《あなたの力で、より良い支援を実現しませんか？》 【給与詳細】 月給310000円

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフへの支援方法の指導や相談 ・入居相談および見学の対応 ・支援計画の作成 ・関係機関との情報共有 ・医療機関への付き添い同行 ・備品管理 ・シフト調整?など ◆わたしたちについて グループホーム・介護福祉・児童福祉など福祉に関するサービスを幅広く展開している法人です。 わたしたちが目指すのは、古き良き福祉の再構築。 福祉の原点は人助け。 どれだけAIやテクノロジーが発達しても、人と心がとても重要だと考えます。 関わる全ての人を幸せにすることを信念として、地域と社会に貢献していきます！ 働くスタッフに大切にして

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週21時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリングの結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給330,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手