愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を一番近くで見守れる、温かさあふれる放課後等デイサービスです 当施設では、子どもたち一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、伸び伸びと過ごせる環境づくりを大切にしています。今回お迎えする児童発達支援管理責任者の方には、子どもたちの未来の可能性を広げる個別支援計画の作成や、ご家族とのやりとり、スタッフのサポートなどをお任せします。 日曜・祝日がお休みで、年間休日も107日としっかり確保！メリハリをつけて働ける環境ですので、ご自身のプライベートの時間も大切にできますよ♪ 「子どもが好き」「これまでの経験を活かして、より良いケアを提供したい」という情

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・鳴海駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人tomoni plus 放課後等デイサービス 能力探求スクール「ジーニアス・スタディ」緑校 勤務地 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町砦23 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行

仕事内容⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達

仕事内容⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 2026年4月OPENの新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたくさん！ 様々な療育支援を行っています♪ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時半 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○☆ * ●放課後等デイサービスとは？ 小学校～高校生の発達に特性のあるお子さんの 「放課後の居

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理 ・送迎 ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土曜・日曜・祝日定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月

仕事内容名古屋市緑区にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など サービス内容 【年齢】未就学児 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：3名 パート：8名 施設につい

仕事内容児発管/月給35万円以上残業なし9:30～18:00/楽しいイベントたくさん20代から50代まで活躍中即日勤務相談OK定員10名の放デイ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし年間休日たっぷり 綺麗な新規園で働いてみませんか？ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ おすすめポイント/ 残業なし定時になったらすぐに帰れます お休みが取りやすい〇 自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける 高月給35万円以上業界でもハイレベルのお給料です 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています お仕事内容/ こども達の療育支援 送

仕事内容放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制（土日祝休み）！未経験OK★賞与あり・昇給あり♪長期休暇あり◎駐車場あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 1117292

仕事内容●『就労準備型放課後等デイサービス』は、障がいをお持ちの中高 生を対象として、就職に必要とされる実践的な職業トレーニング（ 指先を使った作業から清掃などの全身を使う運動など）やビジネス マナーをはじめとしたコミュニケーションのトレーニングを行う放 課後等デイサービス事業所です。生徒の就職までをサポートします 。 ◆教室管理・運営や窓口対応、支援プロセス管理などを行っていた だきます。 ●子どもの成長を実感できるお仕事ですので、非常にやりがいを感 じて頂けます。研修や引継ぎ等丁寧に行いますので、未経験でもご 安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259000~441200円 給与その他： 試用期間6ヶ月は246800円〜 【住所】 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・仕事内容 【月給30万円以上／年間休日120日以上】 オープン1年の新しい教室で、子どもとじっくり向き合える環境です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら 岡崎井田教室」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。 私たちが大切にしているのは、子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添う支援。そして、職員も安心して長く働ける環境づくりです。 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」 「これまでの経験を活かして、より良い教室づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お仕事内容 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者様との面談・相談支援 スタッフへの助言・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 完全週休2日制・昇給チャンスも年2回！未経験大歓迎！運転免許なしOK！本気で「子どもの未来」を考えた療育の提供と、充実した人事制度でキャリアアップが目指せる職場で、ともに働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）でのお仕事です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での児童発達支援管理責任者業務 支援計画立案 送迎あり セレナ・ボクシー、クラスのワンボックスタイプ 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 240941

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通して成長を支える仕事です。チームで相談しながら進められる環境があるため、一人で抱え込まずに働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとり