HRBP 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:15（休憩45分）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【保育園事務 都筑区 センター北・センター南】正社員 0歳児から2歳児までを対象とした定員12～19名の企業主導型保育事業を行う保育施設の運営事務をお願いします。 ・助成金申請業務 ・保護者への入園手続き説明 ・保育備品の発注、領収書等の整理 ・タイムカードの集計 ・保育士のシフト編成のサポート ・保育士の事務作業サポート ・その他保育施設の運営事務サポート全般 ・グループ本部事務作業のアシスタント（資料整理等の庶務） ◇人事・経理経験者の方、スキルを活かしながら地域の子育て支援に寄与することができます。 ◇当社は近隣園間の事務担当者が顔を合わせて協力し合いながら業務を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事（特に制度関連）経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・外資系企業での就業経験歓迎 【職種名】 【外資】Human Resources Operations Specialist 【仕事内容】 外資系企業のHR ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員への各種対応業務 ・海外HRManagerへのレポートなど 【事業内容・会社の特長】 50名規模の外資ファイナンス会社 【雇用形

勤務時間残業なし/18時まで 8:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※時間は応相談 ※変動の可能性あり

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 駅直結 事務はじめてOK ＼経験不問・フルリモOK！／幅広く事務＆マルチスキル身につく◎ 創業2期目のスタートアップ企業★チャレンジ＆成長していきたい方に↑未経験から人事/経理で専門スキル習得◎幅広い職種×業務量は少なめ!フルリモート制度出社は月に1~2回スーパーフレックス制度も導入中！ライフスタイルに合わせて働ける環境!有給も半日/時間単位で取得OK◎ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【26卒向け】人事アシスタント職｜組織づくりに関わる仕事 ＼ 人と会社をつなぐ“はじめての人事”にチャレンジしよう！ ／ TopField合同会社は、クリエイター支援やIT領域のプロダクト開発・運用、新規事業の立ち上げを行うベンチャー企業です。 これからの会社づくりを担う新卒採用メンバーとして、【人事アシスタント職】の採用をスタートしました！ 組織の成長を支える“人”に関わるこのポジションでは、採用活動や人事制度の運営をサポートしていただきます。日々の業務を通して、人事の視点・考え方・スキルが自然と身につく環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の掲載や更新、媒体の管理

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容【サンウェル】★正社員＆賞与年２回★在宅あり★基本１８時まで ◆近くに飲食店・コンビニあり♪分煙されており快適☆日本大通り駅徒歩２分！人気の職業紹介のお仕事♪交通費３万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 未経験からチャレンジできる☆はじめてでも安心♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト、 就労希望の外国人に向けたＳＮＳ集客など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

勤務時間9:00 ～ 17:35

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら正解を創ってきた経験 [歓迎] ・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケーシメントの改善経験 【フィットする人物像】 ・経営者と事業を議論できる方 ・情報発信力に長けた方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方（不確実性への耐性が強い方） 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。 【仕事内容】 経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定

仕事内容図書館での業務全般をご担当いただきます。企画したイベントの参加者から「楽しかった！」の声をいただいたり、いつも通ってくださる利用者と距離が縮まったり。ちょっとした“物語”が生まれるのも、この仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。たとえば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バリアフリー映

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務のご経験3年以上の方 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わったご経験 ・メンバー指導やチーム内調整のご経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行のご経験 ・採用関連のご経験 【フィットする人物像】 当社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。 制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等との都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫 １ヶ月４５時間 年６回を上限 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:20 ～ 16:50

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日