栃木県の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算業務、その他関連事務 ※弊社は、栃木県那須塩原市から委託を受けて、市職員の給与計算等を行っています。 その事務処理の仕事になります。 ※未経験者でも基礎から丁寧にレクチャーします。 ※公共性の高い安定した仕事です。 ※本人が希望する場合、将来的には他部署への配転によるキャリアアップも可能です。

仕事内容給与計算業務、その他関連事務 ※弊社は、栃木県鹿沼市から委託を受けて、市職員の給与計算等を行っています。 その事務処理の仕事になります。 ※未経験者でも基礎から丁寧にレクチャーします。 ※公共性の高い安定した仕事です。 ※本人が希望する場合、将来的には他部署への配転によるキャリアアップも可能です。

仕事内容給与計算業務、その他関連事務 ※弊社は、栃木県下野市から委託を受けて、市職員の給与計算等を行っています。 その事務処理の仕事になります。 ※未経験者でも基礎から丁寧にレクチャーします。 ※公共性の高い安定した仕事です。 ※本人が希望する場合、将来的には他部署への配転によるキャリアアップも可能です。

仕事内容会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

勤務時間勤務時間は指定しない (1)10：00～16：00 (2)10：00～17：00 のいずれか 実働：5～6時間/日 休憩60分（12時～1時間の休憩があります）

仕事内容＊当社は、クライアント企業様へ採用定着活動をコンサルティング、支援しています。 【仕事内容】 ・取引先からご依頼をいただいている管理及び申請業務 ・管理業務に関する電話対応・メール対応 ・各種資料作成 ・ホームページ更新 ・SNS更新作業 等 〇事務職経験者を募集します 〇上記仕事内容の全ての業務が出来る方 〇子育て中の方、職場復帰の方のご応募大歓迎です 従業員数５名程度の会社ですので、風通しがよく柔軟な対応が出来る環境です わからない事もすぐ聞ける距離感 会社への来客はほとんどありません クライアントとのやり取りは主にメールと電話で対応します 出来ることを少しずつでも着実に増やし

仕事内容IT知識は入社後でOK。必要なのは、あなたが今まで培ってきた「コミュニケーション力」。 AIやSNSを駆使して、栃木の未来を動かす仕事をしてみませんか？ 栃木県内の経営者が抱える「IT人材がいない」「もっとSNSやAIを使って業務を効率化したい」という悩みを解決するDX人材シェアリング・コンサルティングを行っています。 担当するのは1人2～3社程度。 じっくり顧客と向き合い、現場の課題ヒアリングからITツール（AI、クラウドサービス、SNS等）を活用した解決策の提案・実行まで伴走します。 ■ 具体的にはどんなことをするの？ ★業務効率化・AI活用の提案 「この作業、AIやクラウドを使えば

仕事内容【仕事内容】 管理部総務ポジション（課長候補）として、評価制度運用・賃金改定・採用などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】既存の評価制度に基づく運用業務 ベースアップ実施に伴う検討・調整業務 年複数回の賞与支給に伴う評価業務 経営層および外部コンサルタントとの調整 各事業所からの評価シート回収および内容確認 評価結果の取りまとめおよび経営層への報告 運用を通じて見えてきた改善点の提案 採用活動の補助および実務対応 総務業務全般の対応 課長クラスとしての組織運営への関与 【組織について】経理5名、総務1名の計6名で構成される管理部体制。総務内で評価制度を主担当していた人材の退職に伴い、

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容【仕事内容】 鶏用生ワクチンの製造を行う同社にて、生産計画及び製造計画の達成と品質の確保、保証、実際原価の維持改善（検定状況の把握、製品及び工程の改善・改良等）につとめる製造部門活動の中核となる存在として、製造部長の総括的指揮のもと、部の方針、諸計画に基づき、課の年度計画を企画・立案し、上司の承認を得て、部下を指導監督し、業務活動を総括管理していただきます。 【具体的には】 生物学的製剤（ワクチン）製造 1.生物学的製剤および無菌医薬品の製造業務 2.GMP 準拠 3.輸出先国のGMP 基準適合 4.新製品のマスプロ化 5.海外グループ会社との協働 6.予算作成 マネジメント 製造部は次長

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容[仕事内容] ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 まつ毛エクステサロンの清掃を担当頂ける方を募集しています。 同社は全国展開をしている美容業界でも大手の会社です。 週10時間～相談、勤務日数も相談可能。WワークOKですので無理なく働いていただけます。 【業務内容】 ご自宅から通勤可能範囲にある各店舗を巡回し、清掃を行っていただくお仕事です。 同社は全国に170店舗を抱える業界最大手の会社で、貴方のお住まいの近くに店舗が複数あります。 通勤範囲にある複数の店舗を担当していただきます（勤務地は別途記載） ・清掃業務（店舗内、店舗の外回り） ・洗濯業務

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容【仕事内容】 競走馬のドーピング検査に関連した分析・品質管理業務 【具体的には】 競走馬の薬物検査 法令及び競馬主催者が競走馬への使用を禁止又規制する薬物について、競走馬の尿又は血液を検査材料とした薬物検査を実施します。薬物検査にあたっては、固相抽出法をはじめとする様々な前処理法を用い、GC-MS/MS、LC-MS/MS、LC-HRMS等の分析機器によりその存在の有無を判定します。また、薬物検査は、試験所等の能力に関する国際規格であるISO/IEC17025に準拠して行われます。 薬物検査法の開発・改良 競走馬のドーピングに使用されるおそれがある薬物について、馬への投与実験を通じて、代謝、体

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人財開発グループで、人財育成・開発関連業務を主に下記のようなテーマを推進していただきます。※概ね主任レベル ■機能別スキルマップの設計および運用構築 ■階層別・専門別教育をはじめ、全社的な教育体系企画および運用・管理 ■従業員のキャリア形成支援の仕組み構築 【備考】 ・社内関係部署と広く連携し巻き込んで進めていくお仕事になります。

仕事内容【仕事内容】 プログラミング言語を用いて、システムやアプリケーションの開発全般の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ プログラミングなどのIT基礎知識を学びながら、徐々に業務を覚えていただきます 業務の内容としては、弊社で請け負っている受託案件、お客様先への常駐案件など多岐にわたります チームのメンバーとして弊社社員やお客様との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めます 入社後は案件への配属に向けて研修を行います。 個人のスキルや配属先に合わせて研修内容を変えていくことで希望するキャリアを実現できるようにサポートしています。 【研修内容】 ・ITの基礎知識を身に着ける

仕事内容難しい作業なし。 覚えることもシンプルです。 はじめてでも取り組みやすい、シンプルな製造ワークです。 「いきなり難しいことを任される」ことはありません。 まずはカンタンな作業からスタートします。 ▼具体的には ・部品を決まった通りに組み立て ・キズや不良がないかチェック ・完成品の箱詰め ・ボタン操作中心の機械作業 どの作業も手順が決まっているので、 一度覚えればスムーズに進められます。 ▼ここが安心 ・マニュアルあり ・すぐ聞ける環境 ・同じ作業の繰り返しで覚えやすい ＜ポイント＞ ・未経験OK／はじめてでもすぐ慣れるシンプル作業 ・重量物ほぼなし／体への負担少なめ ・空調完備／

仕事内容【仕事内容】 【PMOとは】 プロジェクト全体を円滑に進めるための重要な役割です。スケジュール管理や進捗確認、課題の整理などを通じてチームをサポートするポジションになります。 / 未経験から始める、ITプロジェクトのサポーター " 「専門知識がないと難しそう…」そんなことはありません。実際に、活躍中の先輩の8割が未経験からスタートしています。 未経験でも安心のポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 充実の研修で、基礎からじっくり学べる 入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。イチから丁寧に教わることができるので、安心して実務デビューできる環境です。 研修例） ・名刺の渡し方/電

仕事内容【仕事内容】 同社の使用済みバッテリーから鉛をリサイクルする一連の工程において、溶解炉・破砕機が実作業を行い、その周辺の仕事をお任せします。 【具体的に】 （1）破砕 使用済み鉛バッテリーを破砕機で破砕し、鉛原料とその他の素材を分離します。フォークリフトで運搬し機械に材料を投入する作業や選別機の調整、硫酸を取り除き中和する作業をしていただきます。 （2）熔解 破砕された鉛グリットや鉛ペーストを熔解炉で熔解し、ブリオン（粗鉛）を製造します。不純物（鉄等）を道具を使って取り除く作業やフォークリフトで原料する業務、建設重機を運転し熔解原料の整理などの業務もあります。 （3）精錬成型 熔解工程で製造さ