人事コンサルタント - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【お客様の経営に深く入り込む、IT×課題解決のコンサルタント】 栃木県内の中堅・中小企業に対し、人材シェア型サービス「スマート社員」として、 バックオフィス(人事・採用、総務、DX推進、情シス、広報など)の課題解決を担います。 ■具体的な業務内容 担当企業(1人2～3社程度)へ定期的に訪問し、現場課題をヒアリング。 AIやクラウドサービスの活用、業務効率化の提案から実行まで一貫してサポートします。 学校訪問やSNS運用、一次面接といった採用実務など、採用周りのサポート業務もサポートします。 曜日ごとに異なる企業を支援するため、多様な業界のビジネスモデルに触れられます。 ■ある1日の流れ ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容【人事労務コンサルタント】コンサルティング企業（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み ◎経営者と一緒に会社の状態を管理！人事総務部分だけではなくグループとして司法書士、税務など各分野でサポート。 ◎笑顔で働ける環境！『社員がいきいきと働き、経営体力のある会社』をめざしています。 ◎研修体制あり！最初の1年は先輩社員が指導係でつくので、安心してスタートできます。 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業のご経験（業界不問）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事・労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 転勤無しで栃木県で長期的に就業をすることができます！ 【職務概要】 企業の経営者の相談役として、サポートをお任せいたします。 人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【職務詳細】 具体的には ・北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ・経営者の身近なサポート役として

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容【仕事内容】 施設園芸機器メーカーにて施設内設備施工の管理をお任せします。 【具体的には】 ・職人の手配 ・職人との折衝業務 ・工程及び納期管理 ・部材調達 など ※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 【給与詳細】 【月給】280,000円～375,000円 【年収】500-600万円 賞与：年2回（約3～4か月分）＋業績に応じて決算賞与あり 年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 宇都宮市の自動車部品メーカーにて総務の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・全社サポート（備品・設備・規程等） 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、調整力・コミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。 【給与詳細】 【月給】230,000円～300,000円 【年収】360-500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度賞与支給実績4.1か月分 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総務部に配属。社内の安全衛生管理および施設保全業務を中心とし、従業員が安心して働ける職場環境の維持・改善を担当いただきます。 【具体的な業務内容】(1)［安全管理］安全衛生委員会の運営（招集、議事録作成など）/安全教育・交通安全パトロールの実施/作業環境測定、消防設備点検、安全関連法令対応 (2)［事業継続計画（BCP）関連］総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練などの運営補助/BCP関連文書の作成・改訂 (3)［設備営繕・保全管理］年間保全計画に基づく修繕・工事対応/突発故障の初期対応および業者手配/ペストコントロールや環境管理業務の実施 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、

仕事内容【仕事内容】 同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。 【具体的には】 ・別荘の管理運営業務 ・新規別荘の企画立案 ・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注 ・他企業とのタイアップ ・別荘分譲及び建売別荘の販売 など 当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。 【給与詳細】 【年収】450-800万円 ※年収は目安となり、経験やスキルを考慮し決定となります ※社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれか必須 ■行政書士資格保有者 ■行政書士事務所でのサポート経験がある方 【求める人物像】 ■総務や経理など複数の事務領域を経験しマルチタスクが得意な方 ■周囲の状況を把握し優先順位を判断しながら実務を遂行できる方 ■細かな書類作成も正確かつ丁寧に進めることができる方 ■経営者の力になりたい想いを持ち、誠実な対応を心がけられる方 ■専門知識を磨き地域社会の発展に長く貢献したい意欲のある方 【職種名】 【総務・法務・行政書士補助＠栃木県】行政書士保有者限定！／マイカー通勤可！／平均残業時間20H程 【仕事内容】 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 冷凍スイーツ製造現場にて製造全般の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・冷凍スイーツの仕込み、焼成、仕上げ、包装、冷凍等の工程作業 ・品質管理やし製造工程の改善提案 ※将来的に製造課リーダーとしてチームを牽引する役割も期待します 【配属先情報】 入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。 【働き方について】 基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（10～12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる） ※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました） 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の中長期的な事業成長を実現するための経営コンサルティング業務全般を担います。顧客の多くは栃木県内の中小企業の経営者および役員です。 【具体的な支援内容】経営コンサルティング業務 MAアドバイザリー業務 経営計画策定業務 補助金・助成金支援 【支援の流れ】(1)新規企業開拓 ※紹介または直接開拓 (2)経営者へのヒアリング/課題の可視化/提案書作成 (3)社内外の専門家と連携し、実行フェーズを設計・推進 ※個人で抱え込まず、社内の得意領域を持つメンバーと連携し、チームで対応いただきます 中小企業は課題の幅が広く、ひとつの経営判断が与えるインパクトが大きいという特徴があり

仕事内容【仕事内容】 歯科用精密ドリル、外科医療用機器、一般産業用の精密機器（モータスピンドル）の基板実装管理、基板製造要件検討、基板アートワークの検図、検査装置設計、工程設計、EMS管理を担当いただきます。 協力会社の基板実装の管理、基板実装工程の品質改善・維持、検査装置設計、検査工程の自動化、生産文書の作成（QC工程表、作業指示書）、海外サービス拠点の修理治具、検査治具の整備、EMS管理等 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません 【給与詳細】 【月給】240,000～480,000円 【年収】400-800万円 ※給与はご希望・ご

仕事内容【仕事内容】 アルミディスクの製造における製造部門の班長として検査業務の管理をしていただきます。 【具体的には】 ・欠陥品の確認及び原因調査 ・顧客（神戸製鋼）との調整業務 ・機械トラブル時の対応 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・生産達成に向けた技術向上及び管理業務 など ※使用する機械は主に、焼き入れ後の製品を剥離する機械と傷が入った製品を弾き出す機械の2種類です。 ※配属部署は「検査部門」約80名の社員が在籍しています。40代～50代が多く、全体の8割が女性の部署です。 ※昇格ステップ：班長→職長→係長→課長→部長（ご経験により入社時の役職は変動いたします） 【給与詳細】 【月給】256