人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日８：００～１４：００の６時間または８：３０～１７：３０の 内約４時間と土曜日８：００～１２：００または８：３０～１２： ３０の出勤となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は、隔週程度の出勤をお願いします

仕事内容国吉病院での受付窓口のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 外来受付、診察予約、入院手続き、診療費・入院費の精算など ★レセプト業務はありませんので、医療事務の資格や専門知識がな くてもスタートできます。 ★未経験の方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートしま すので安心してご応募いただけます。 ★パソコンでの入力作業がスムーズにできる方や、接客経験のある 方はこれまでの経験を活かして活躍できる職場です。 現在は２０代～４０代のスタッフが中心に活躍中。 人と接することが好きな方、医療現場を支える仕事に興味のある方 におすすめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事・労務】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理等の人事事務を中心に行います。 新規人材採用時の受入対応・事務手続きの相談口・他部門との調整 を伴うため、対人コミュニケーションが広く必要な業務となります 。 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみん、えるぼし、健康経営優良法人 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで取 り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、お待 ちしております。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)資金管理・人事管理を任せられる高い規律意識 (2)財務会計、管理会計に対応できる数字に対する強さ、几帳面さ (3)周囲と良好な人間関係を築ける協調性。柔軟性 (4)状況に流されず、必要な際は他の役職員の専断や暴走の歯止めとなれる（牽制機能を果たせる、ダメなものはダメと言える）強い職業倫理観 (5)普通自動車免許 【職種名】 【三重県】財務・総務・人事職（老舗木材商社グループ） 【仕事内容】 大正12年10月創業、創業100年を超える老舗木材商社グループの100％子会社/転勤無し/プレーイングマネージャー/やりがい◎ ドイツ・フンデガー社のプレカット機械を使って木造

仕事内容東京都渋谷区の人事責任者 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 人事部の責任者として、 ・人事部の統括 ・採用計画立案 ・関係各所との連携 ・調整 ・業務タスクの把握と進捗管理 ・組織の構造改革 ・業務フローの最適化 ・ｔｏＢ対応 ・業務効率化を担っていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)330000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容長野県埴科郡坂城町の人事業務 (正社員) | カヤバ株式会社 長野工場 ▼仕事内容 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・工場間の移動あり ＊将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般【変更の範囲】将来的な配置転換の可能性あり (長野県埴科郡坂城町) ▼職種 人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ホテル運営企業での人材開発。＜旅行好きさん必見！グループホテルの割引制度あり！＞タレントデータ活用と評価制度運営を担う戦略人事をご担当。経営に近いポジションで働けて組織成長に直接貢献できるポジションです！紹介予定派遣のため、業務内容・環境を派遣期間中に確認出来て、次のステップに進めます！ 【未経験から「人事企画」へキャリアチェンジ！】「事務経験を活かして人事に挑戦したい」「人事として専門性を身につけたい」そんな方におすすめ＊人事経験は問いません！Excelでのデータ集計経験を活かしながら、人事データの分析や評価制度の運営、サーベイ分析など、本格的な人事企画業務にチャレンジできます。紹介予定派

仕事内容オシャレな病院で活躍【総務】★未経験OK、有給取得率100%★ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科病院（36床）での総務業務 【業務内容】 院内における総務業務全般 入職直後は主に次の業務を担当していただきます。 ・広報 ホームページSNSの更新、院内掲示物の作成など ・行政・外部対応 医療法に基づく立入検査の準備、各種届出・報告書の作成、補助金・助成金の申請事務 【応募要件】 必須 ・学歴：大学卒業以上 ・PCの基本操作（Word・Excelでの文書および表の作成） ・職種経験・業界経験は不問

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203450〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196650〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度運用または人事制度企画の実務経験 【尚可】 ・労務管理業務の実務経験 ・社会保険労務士資格の勉強経験 ・人事制度企画・導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場とのコミュニケーションを大切にし課題発見・解決に取り組める方 ・主体的に業務改善やDX推進に取り組める方 【職種名】 人事（人事制度運用・労務管理） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事制度運用の中核として組織成長を牽引／年休120日・住宅手当など福利厚生充実 【職務概要】 人事課の中核メンバー（係長クラス）と

仕事内容総務全般業務（８名～１０名構成の部署） ◎パソコン入力業務（ワード・エクセル） ◎福利厚生業務 ◎労務人事業務（入社・退社の手続き等） ◎社会保険等の各種申請書類の手続き等 ◎公的機関への提出書類作成 ○社内行事（イベント・研修）運営サポート ◎電話応対・来客応対 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県大野城市の人事事務（正社員） (正社員) | 株式会社 ＮＳＳ ▼仕事内容 主な業務内容 ・採用（採用計画立案 ・広告出稿 ・書類選考 ・応募者管理など） ・労務（入退社手続き ・就業管理 ・給与計算 ・安全衛生）人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したいと考えています。 応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順次担当していただきます。 変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜1900

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事／採用担当／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 アクタガワホールディングス ▼仕事内容 採用担当を募集介護施設を運営する会社でのお仕事【主な業務内容】◆中途採用業務◆新卒採用業務経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！まずは相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事／採用担当／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学 三田病院 病院の事務職／業界未経験歓迎／正職員登用有／赤羽橋駅5分 【求人要約】 【未経験OK】一般企業での事務・営業経験も活かせる 【選べるキャリア】総務・経理・医療事務などで活躍 【長く働ける】賞与年2回／正職員登用／医療費補助有 医療知識は問いません。総務・経理・営業などの経験を 今度は「医療を支える仕事」に活かしませんか？ ＜「医療業界は初めて」という方も歓迎します＞ 今回募集するのは、医師や看護師ではなく、病院運営をバックオフィスから支える事務職。 総務・人事・経理・購買・医療事務などの中から、これまでの経験や希望、適性を考慮して担当業務を決

仕事内容◇病院運営等を支える事業を展開している企業で経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◇プレイングマネージャーの立場で、部のマネジメントもおまかせします 【具体的業務内容】 ■総務 ・環境、施設管理（設備、法定点検、機械保守、オフィス内環境美化等） ・備品、消耗品管理（文具、ＰＣ、プリンター等） ・文書、契約書管理（社内規定整備、保険証券期日管理、保存文書管理等） ・社内行事の運営管理（取締役会、株主総会、全社会議、社内イベントの企画運営、議事録作成等） ・グループ所有不動産管理（入居者、テナント、設備、法定点検、保守、清掃等） ・その他庶務事項（慶弔等） ■経理 ・経理事務、経