人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容新潟県新潟市東区の人事事務員 (正社員) | 株式会社越後イエローハット ▼仕事内容 【社内の人事業務全般を行っていただきます】求人票の作成等、募集管理（ハローワーク ・求人媒体等）新卒 ・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者への案内、入社手続き等）外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等）会社説明会の実施 ・運営社内イベントの運営（研修 ・健康診断等）従業員との面談労働契約書 ・入退社書類等、人事に係る書類の作成など変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市東区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240100〜360400円 (基

仕事内容人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間を基本としますが、業務によっては時間外勤務をして 頂くこともあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日が休日となりますが、休日出勤していただくこ とがあります。その場合は、別日に振替休日を取得いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院での情報システム管理室スタッフを募集します。 「ＰＣ設定・操作の問い合わせ対応」「プリンターの交換」「故障 ＰＣの交換」「院内システムの操作補助」「会議の準備」など、幅 広い業務に携わっていただきます。 現場での対応を通じて仕事に慣れ、着実にスキルを磨くことのでき る環境なので、未経験の方も安心してご応募ください。 積極性が求められる面もありますが、パソコンやデジタル機器に興 味がある方にはやりがいのある仕事です。 ほとんどの方が長くお仕事を続けており、長期勤務が可能な方を募 集しています。アクセス・データベースの経験があれば尚可。 変更範囲：変更なし

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 ・入退社に伴う、各種手続き ・年次昇給・賞与査定の資料作成 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都渋谷区の人事責任者 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 人事部の責任者として、 ・人事部の統括 ・採用計画立案 ・関係各所との連携 ・調整 ・業務タスクの把握と進捗管理 ・組織の構造改革 ・業務フローの最適化 ・ｔｏＢ対応 ・業務効率化を担っていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)330000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域（採用・研修・制度企画）における実務経験 ※入行後はこれまでのご経験に応じてメイン業務が異なります。 [歓迎] 0 【職種名】 銀行の人事担当者（採用・育成・制度企画等）／株式会社群馬銀行 【仕事内容】 群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関 人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業務全般の運営 説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合によるその他予見できない不具合・クレーム等への対応 ６回限度で月８０時間、年６９０時間。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ※有給休暇は比例付与

仕事内容総務・人事・経理などの事務業務全般のサポート 作業報告書等の作成 給与計算 労務管理 従業員の入退社の手続き 採用活動補助 来客・電話対応 過去にご経験のある方は、十分に活かせることができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事総務 (正社員) | シズオカ・ハマナコ１株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート＆スパ ▼仕事内容 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品 ・備品 ・貸与品管理 ・寮 ・ロッカー ・事務所管理 ・衛生管理など人事 ・総務 ・労務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜201700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)201700〜201700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容OK動物病院は、JPB動物病院グループ参画に伴い、2025年8月にリニューアルオープンしました。 リニューアルオープンに伴い、オープニングスタッフを募集しています☆ 仕事は、受付業務、動物の診療補助、ペットホテル管理、清掃等を中心に業務を行っていただきます。 ※経験・未経験によりお任せする内容は変わります。 動物病院へ来院される飼い主さまは、何かしらの不安を抱えている方がほとんどです。そのような時に、アニマルケアスタッフはその気持ちを察して安心感を与えなければなりません。そして、その安心感が動物へも伝わり、動物の不安も無くなっていきます。 将来的には、関連グループには老犬ホームや保護動物施

仕事内容大阪府堺市美原区の人事・総務スタッフ (正社員) | 株式会社 サンプラザ ▼仕事内容 ○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っていただきます。 ＊変更の範囲：なし (大阪府堺市美原区) ▼職種 人事・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜370500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)232000〜370500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜飲料メーカー＞在宅あり☆週３日◎ほぼ１７時まで＊ ◆週３日勤務◎食堂・休憩室・カフェテリアあり☆経験を活かして働こう！残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！約２年のお仕事です！ 質問しやすくアットホームな雰囲気☆服装は比較的自由♪ネイルもＯＫです！【お仕事の内容】人事・労務コンプライアンスに関するアドバイスの提供、就業規則・各種 社内規程・ガイドラインの作成、行政機関対応に関する支援・助言、人事制度・雇用管理上の課題に関する法令レビューおよびリスク分析などをお願いします。※在宅勤務あり。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・労務事務の経験が

仕事内容【日本製紙】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！人員の採用など ◆年間休日１２２日！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ ≫パルプ・紙関連の製造会社≪ＯＪＴ＆研修制度があり安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】工場の人員採用、研修、労働時間管理、従業員労務関連対応、出向者データ管理、 ３６協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応、労働組合との折衝、地域交流業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が３年以上必

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：・３ 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他プラス１日のお休みは相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下記の業務を担当して頂きます。 ・小動物病院（犬猫専門）の受付、会計及び事務 ・電話応対、稟告（問診）聴取 ・院内（主に待合室）の清掃など ※稀に運転業務あり、マイカー使用（手当支給） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容病院の医療事務で、安定とやりがいを両立 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務！日勤専従で安定した働き方を目指せます ◆ 具体的な業務内容 一般病院での医療事務業務をお任せします。医療現場を事務面から支え、利用者様が安心して受診できる環境づくりに携わるお仕事です。 ・受付での利用者様対応 ・診療に関する事務手続き ・会計業務 ・診療報酬請求に関する業務 ・カルテや各種書類の管理 ・院内各部署との連携、事務処理 ※担当する業務範囲は、経験や適性を考慮して決定します。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。医

仕事内容備品管理、発注 購買対応、管理 オフィス環境整備 契約書、社内文書の管理 来客対応、電話対応、郵便物管理 社内イベント運営 社用車管理 採用業務補佐 入社・退社手続き 人事制度運用の補助 その他、総務・人事・労務に関する業務補助 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人事総務職 ◆業務内容 ・採用面接（正社員、有期及び無期雇用派遣社員） ・労務管理 ・人事総務の一般業務 ◆求める人材 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人事労務の経験者経験者優遇 変更範囲：変更なし