人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人事（採用担当）として1年以上の経験 ・RPOなど1年以上の採用実務経験 ・人材紹介会社でRA/CAとして2年以上の経験 ・人材関連会社で1年以上Indeedなどの広告運用の経験のある方 【職種名】 人事課長候補【名古屋市港区】 【仕事内容】 人事総務部は、人事課・総務課・人財育成課に分かれており、今回は人事課にて中途採用をメインにお任せいたします。 人事課メンバー内訳 課長：30代男性 新卒領域担当：20代女性 1名 アルバイト領域担当：30代女性 1名 ・新卒、中途、アルバイト 採用領域の戦略策定から実行 ・求人原稿の作成や媒

仕事内容＊人事労務 ＊書類作成や電話対応・来訪者対応など ※簿記３級以上または経理事務経験を有する方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★働きやすい環境を目指し、研修計画を見直しました。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長【日野市勤務／定年後も待遇変更なし／人事企画をお任せ／社会貢献性の高い事業展開】 【仕事内容】 障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している同社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に向けた採用計画の策定や労務管理などの人事領域統括業務全般をお任せいたします。 ■よつばグループ事業計画実現に向けた採用計画策定およびKPI管理・媒体運用管理 ■新卒・中途・外国人人材の採用企画推進および人材エージェントとの交渉・関係構築 ■雇用契約書管理・勤怠確認・社会保険手続き・各種労務管理体制の統括・構築業

仕事内容人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考え

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： ☆★人事労務は未経験OK！社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧くださ

勤務時間8:30～16:30 ※週3日程度の勤務から可 ※勤務時間は治験スケジュールにより多少変動します。

仕事内容パート治験コーディネーター（病院）|アルバイト・パート|東京都新宿区 土日祝休み、夜勤なし、治験専門病院での治験コーディネーターのお仕事です。 ※新薬・再生医療の臨床試験（治験）の円滑な進行と運営を支援する調整役（Coordinate）です。 ※治験の知識や経験は無くても大丈夫です◎ 【主な業務内容】 被験者の管理 各種検査や日程の段取り データ入力作業 等 薬理試験専門病院での治験に関わる治験コーディネーター（CRC）としての働き方 治験コーディネーター（CRC）は、薬理試験専門病院において、治験の円滑な運営を支える重要な役割を担います。CRCは、治験のプロセス全般を管理し、被験者のサポ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容インフラ関連企業での人事です。＼安定業界！大手のインフラ関連企業で正社員へ＊まずは中途採用からスタート中途採用をメインに、書類選考や面接、求人要件の整理などを担当します。引継ぎがあるためスタート時の不安も解消しやすい環境！将来的には人事制度や研修など幅広い業務に携われ、キャリアの幅を広げられるのも紹介予定派遣の魅力！東京駅直結の通勤も長く働くこと前提だからうれしいポイントです＊ ＜中途採用経験や人材業界での経験を活かし、正社員へ＞長く働くこと前提だから、安定業界や通勤の便利さ、残業の少なさも大事にしたいけれど、「行く行くのキャリア」もきちんと考えたいという方におすすめの企業です。ぜひご応募く

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内 部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。 ※２０２７年４月１日 採用予定 受付期間：２０２６年９月２５日から２０２６年１０月２２日 変更範囲：変更なし

仕事内容 CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKSの人事コーディネーターとして、 給与計算・採用・勤怠管理のサポート業務 ＊能力やスキルに合わせて業務内容を判断します

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事部アシスタント (正社員) | ＳＮＫ Ｈｏｔｅｌｓ 株式会社 ▼仕事内容 ハーティスト（従業員）を支える：人事 ・Ｐ＆Ｃ部門の日常業務をサポートし、入社時のオンボーディングや従業員向けの各種サポート、エンゲージメント（従業員満足度向上）施策などを通じて、ハーティストが働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 ・ビザ ・在留資格関連手続きのサポート：外国籍のハーティストのビザ申請 ・更新や在留資格認定証明書（ＣＯＥ）の取得に関する手続きをサポートし、必要書類の準備や関係者との連絡 ・調整を行っていただきます。 また、海外から入社するハーティストが、入国から入社ま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 11:30～15:30 ※週3日、土日祝含むシフト制 ※Wワーク、扶養内OK 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【病院の洗浄】 洗浄機つかってお皿をきれいに★履歴書不要！各種割引制度あり！ 明石二見特別養護老人ホームラガール(日清医療食品株式会社 神戸支店) ■ 給与 時給1172円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 山陽電鉄本線西二見駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 明石市その他明石市 洗浄機と乾燥機をつかって洗い物♪ きまった手順だから覚えやすくて、仕事も慣れやすい♪ 応募～採用までスマホですべて完結できます◎ 「すぐ働きたい」という方も大歓迎です！ 業界大手の日清医療食品で長期的＆安定して働きませんか？

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容未経験者歓迎！駅直結で通勤ラクラク！各種書類作成など！ ◆残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！自転車・バイク通勤ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！ 〔空港地上支援会社〕未経験からチャレンジできるお仕事！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】各種書類作成、適性検査チェック、レポート作成、人事データ集計、 外国籍採用における事務処理・飛行機手配、登録支援機関対応、書類チェック、請求書対応、メール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＴＯＥＩＣ６００点程度

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間１２：００－１３：００ ・週２４時間以内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月＝４５時間を超え８０時間迄／３ヶ月＝１００時間を超え２ ００時間迄／１年＝３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産 前・産後休暇、育児休業制度等）

仕事内容【雇入れ直後】 （１）ＱＳＴ病院、特に薬剤・栄養課に関する発注業務全般補助 （契約処理・書類作成等） （２）その他、業務支援課の所掌の事務支援に関すること 【変更の範囲】 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 ※所属：ＱＳＴ病院 運営管理部 業務支援課 ※応募（エントリー）方法等の詳細は当機構ＨＰを必ず、 ご確認下さい。 【採用情報（求人番号２６１０２）】 ☆随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容福岡県福岡市博多区の【人事職】ハイクラス人材採用／博多駅チカ直結オフィス（正 (正社員) | 西日本スターワークス株式会社 福岡テクニカルセンター ▼仕事内容 ◎自社の技術社員採用をメインにお任せします。 ■業務内容 ・求人作成、スカウティング ・会社説明会、就職フェア開催 ・応募者対応（書類選考、面接選考） ・入社手続き、導入研修、社員フォロー■入社後の流れ面接や入社手続きに同席しながら、ＯＪＴにて教育いたします。 ※人事にご興味のある方は未経験者も歓迎しています！※変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【人事職】ハイクラス人材採用／博多駅チカ直結オフィス（正(正

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容●市民病院での事務（庶務・経理・購買・医療事務・経営企画等） ※配属は採用後に決定し、数年おきに人事異動があります。 ＜受験資格＞ 平成１７年４月２日以降から平成２１年４月１日までに生まれた人 で、学校教育方に規定する高校以上（これと同等と認めるものを含 む。）を卒業したひと。 ※採用予定日：令和９年４月１日または随時（相談に応じます） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容病院の人事・採用担当 【採用・人事の基本経験があればOK！】医療法人の『人事コアメンバー』・残業ほぼナシ・原則土日祝休み [お仕事内容] ＼ワンランク上のキャリアへ！／ 医療法人で働く【人事・採用担当】を募集します。 働きやすさ抜群の環境 ◇実働7.5時間＆残業ほぼナシ （残業は月平均2時間程度！） ◇1時間単位で取れる「時間有休」制度あり！ ちょっとした用事や育児との両立も◎ ◇有給消化率約8割！ お休みを取りやすい雰囲気です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23万3，000円〜 ※試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ≪内訳≫ 基本給：18万3，000円〜 +

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度（等級・報酬・評価など）の新設または大規模改定を、オーナーとして構想～経営合意～導入・定着まで完遂した経験 ・経営層・事業責任者と連携し、事業計画と接続した人事戦略・組織設計を策定・実行した経験 ・経営層・事業責任者など複数のステークホルダーやプロジェクトメンバーをリードし、複雑な人事テーマを推進した経験 【尚可】 ・数百名→数千名規模への組織拡大フェーズにおける制度・人事企画の経験 ・報酬設計（C＆B）の専門性（市場サーベイを活用した水準検証、報酬レンジ・インセンティブ設計、役員・エグゼクティブ報酬の設計経験） ・評価制度の設計・運用ガバナンス構

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！時給1900円！勤怠データ管理業務など！ ◆ランチスペース完備！派遣スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！マニュアルあります！ 直接雇用の可能性があります♪〈アパレル・美容グッズなどの販売会社〉駅近で通勤便利です！【お仕事の内容】◇労務関連業務：勤怠データ管理業務、勤怠データ確認および各種チ ェックなど◇給与計算業務：給与計算サポート、給与関連データ作成および確認など◇社会保険・労働保険関連業務：入社・退職手続き、社会保険手続きに関する書類作成および内容確認など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件