人事 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容★おすすめポイント★ ・ブランクのある方でもOK！丁寧にお教えします。 ・有給消化率100％！働きやすさに自信あり♪ ・年間休日120日♪ ・自由参加の楽しい社内イベント開催！ ・福利厚生充実☆ 【主な業務】 ・求人関連、採用活動全般 ・教育制度の構築及び運用、スタッフ面談 ・人材開発や組織開発の企画 ・社内改善活動立案、企画 ・入退社、社会保険の手続き、入社後のフォロー ・各種資料の作成、電話、来客対応

勤務時間10:00～18:30 ・上記時間のうち1日5～8時間程度 ・休憩1時間 ※10:00～15:00、10:00～16:00など調整可能です。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容15時半あがりもOK！ご経験は問いません！お人柄採用の病院での受付と事務 チームワークでお仕事をしています！困ったときはお互い様 時間や日数の融通がききます♪主夫・主婦のパートさん活躍中 〇受付と一般事務（メディカルアシスタント室 事務助手） ・病院の外来受付 ・診療記録から病名のデータ入力 ・検査の代行予約 ・診断書等の文書作成（生命保険・要否意見書等） 【未経験者カンゲイです】 病院でのご勤務が未経験の方も大歓迎です！ 安心して仕事をしていただけるよう丁寧にサポートいたします。 同じ仕事をしている仲間がいるので安心♪ わからないことがあったら何でも聞いてくださいね。 【お休みにも理

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務・人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【筑西市】/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の実務3年以上 人件費・人員データなどの数値管理経験のある方歓迎 【職種名】 人事リーダー（採用企画・制度運用） 【仕事内容】 新卒、中途採用の実務経験を生かして人事制度改定や新施策の立案に関わることができます。人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。 人事制度の運用・改定、制度企画まで幅広い業務を担当していただきます。 等級・評価制度の運用、人事データ分析を通して改善提案など 【事業内容・会社の特長】 総合アパレルメーカー；EC販売・卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人事（採用業務）の経験or人材系の営業経験 ・基本的なPCスキル（Office関係） 【職種名】 【大阪/茨木】人事（採用メイン）～業界シェアトップメーカー／東証上場／賞与7.5ヶ月～ 【仕事内容】 【仕事内容】 人事全般の業務をお任せします。 ◇学生セミナー、説明会（全国の大学やセミナー会場） ◇東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進（毎年8月に複数回開催） ◇求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる ◇入退職に伴う入力・発送業務 など ＜例年の新卒採用計画＞15～25名（理系6割、文系4割）

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） かつしか江戸川病院 地域支援室/病院/常勤・正社員/京成高砂6分 正社員 施設形態／病院(病棟) 地域支援室/病院/常勤・正社員/京成高砂6分/賞与あり/昇給あり/日・祝日休み/退職金制度あり/日勤のみ/残業ほぼなし/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 制服支給 資格者手当あり 詳細応

仕事内容その他/栄養士事務調理業務なし最高時給2,125円未経験・ブランクOK正社員登用制度あり松本駅より徒歩15分 ・。・。・。・。・。・。・。・ 松本市の病院にて 栄養士の契約社員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・ 長野県松本市の病院で 栄養士大募集です ◆募集要項◆ 雇用形態：契約社員 時給：1,300～1,700円 深夜時給：1,625～2,125円 前職給与・経験考慮あり 勤務時間：ローテーション勤務 ・4:00～20:30の間の実働8時間（休憩60分） 希望のお休み出来る限り考慮します ◆おすすめポイント◆ 経験不問未経験・ブランクOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場での人事業務の経験（目安：5年程度） ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【成田】工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）/年収500～720万円/人気食品メーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。 ■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補） 工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 主に以下をお任せします。 【メイン業務】 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事ポジションサーチ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験：給与計算、社会保険、雇用保険、労働局各種申請 全般のご経験 [歓迎] ・奉行シリーズ使用経験者、第一種衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事】労務担当／年間休日120日／土日祝休み！ 【仕事内容】 ◎平日9時ー17時！ ◎土日祝休み！ ◎仕事のやりがい と ワークライフバランス の両立できます！ ◆従業員の給与計算および支払い ◆退職金や年金の管理等 ◆労働契約の作成および管理 ◆従業員の健康保険や社会保険手続き 【事業内容・会社の特長】 【診療科目】 精神科、心療内科、内科

勤務時間シフト制

仕事内容兵庫県姫路市の人事系事務 (正社員) | 常盤電機 株式会社 ▼仕事内容 ・採用活動に関する業務全般（求人票作成、応募者対応、面接調整など） ・学生向け合同説明会の企画 ・運営 ・社内外との連絡調整、資料作成 ・採用広報や会社説明資料の作成 ・更新 ・勤怠管理 ・人事管理システムの運用 ・メンテナンス ・その他、人事部門に関わる業務サポート変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 人事系事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)245000〜300000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容人事マネージャー候補募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事評価、制度設計 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・配下メンバーのマネジメント（育成含む） ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に35拠点（2025年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94% 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社で