福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容事務は現在３名体制です。未経験の分野は丁寧に指導します。 【会計・経理】 ・小口現金や支払・振込など入出金管理 ・日々の記帳や伝票処理、納税など税務対応 【人事・労務】 ・勤怠管理や給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き 【庶務】 ・電話応対や顧客対応、社内連絡など ・会社説明会やＳＮＳによる情報発信、会社ＰＲ ・社内のＩＴサポートやシステム管理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容建設車輛オペレーターは、土木工事や建築工事を進める上で必要 不可欠となっている工事用車両の運転、管理を行うといった大変重 要な役割と責任を担っています。現在の建設産業は拡大している中 で、一部の建設車輛では女性オペレーターの活躍も見受けられるよ うになり、魅力ある仕事となってきています。 主な業務としまして、生コンクリート運搬業務、建設残土運搬業 務等になります。 「変更範囲：変更なし」 応募の際はハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・取引先との調整連絡 ・報告書作成 ・伝票、請求書、見積書作成 ・電話対応 ・労務管理 ・給与計算 その他付随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容当院における総務課業務 具体的には ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ＊庶務：院内行事運営、送迎、物品在庫管理 ＊運営支援：会議資料作成、契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週（月曜～金曜）の３日間 ※短時間の勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊経理及び労務事務全般 ・従業員の給与計算、勤怠データの集計 ・社会保険および雇用保険の各種手続き ・年末調整などの労務関連サポート業務 ・小口現金管理、経費精算、伝票の整理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・電話応対、来客対応、郵便物の管理 ・その他、付随する一般事務作業全般 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：昼６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる。 ・年末年始、お盆。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎経理、給与計算、労務等をおこなっていただきます。 ＊仕事上必要となる資格があった場合、費用は弊社が 負担いたします。 ※変更範囲：無

仕事内容給与計算、勤怠管理、社会保険・労務関係手続、人事管理、郵便物 管理、物品購入、備品管理等 ※事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送してください。 書類選考後に面接日の連絡をします。 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容営業事務を中心とした業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・請求書、注文書などの各種書類作成 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・検品、発注手配 等 業務に慣れてきたら、経理システムへの簡単な入力や労務に関する 事務など、バックオフィス業務全般にも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可。その他、就業時間相談可能です。 ＊就業時間に応じて休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 工場カレンダー（労務管理表）による ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容●スーパーで販売するカット野菜用にレタスやダイコン、キャベツ や人参のカットや洗浄、検品など。野菜と水を扱うキレイなお仕事 です。入社したその日からすぐに出来る簡単な作業です。 ●リーダーや先輩達が仕事のやり方や進め方をその都度教えます。 慣れてくれば指示書を見てすぐに作業が出来るようになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊税務申告・会計・決算に関する業務他 変更の範囲：変更なし ※【トライアル雇用】併用求人 期間：３ヶ月、 条件：同一 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容会社の会計業務全般を担当していただきます 主な業務 ・弥生会計を使った経理事務 ・エクセル、ワード使用の資料、書類作成 ・電話や来客の対応 ・消耗品の管理 ・その他諸々、柔軟な対応をお願いします ＊経理、総務、人事経験者であれば優遇します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心給与計算ソフトは、 給与奉行クラウド導入 ＊就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 ＊労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用業務効率化の ツールは整っております。 ＊電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 ＊当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき顧客に提案 ＊所内のペーパーレス化推進 ＊請求業務、公文書管理と運用ルールの策定 ＊顧客管理・案件管理システムの運用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理業務（現預金の管理・振込等の作業） ＊総務業務（給与計算・各種保険手続・労務管理） ＊一般事務作業 ＊担当部長補助業務 当社グループの診療所、調剤薬局等の経理事務・総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務全般業務・労務・各種保険手続 〇経理全般業務・給与計算処理 ＊業務上運転業務あり 変更範囲：本人同意のもと、法人の定める範囲

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします。製造現場の 理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメン トし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理（売上、利益、コストなどの数値管理、進捗管理 ） ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の労務管理、教育・評価 ■面接対応、採用支援などの各種管理や手続き ■生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場 に入って業務を覚えていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

仕事内容顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営 業業務及び幹部として支店統括補佐をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転手）の人事・労務管理 ・法人営業（上場企業、学校法人、医療法人等） ・支店統括の補佐 変更範囲：変更なし

仕事内容営業部で現場の管理業務、営業活動を行います。 ・現場スタッフの労務管理 ・顧客との面談（清掃内容、日程調整等） ・見積書の作成 ・入札に関する業務 ・その他、事務作業や現場スタッフの代務で清掃作業をする場合が あります。 ※営業部長の補佐的な業務となります。営業は顧客との面談が主と なり、飛び込みや新規開拓はほぼありません。 ※未経験の業務は丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ゴルフ場内事務所にて人事労務、経理の補助等を行いながら、電話 、ウェブによる予約受付等をしていただきます。 ※経験があれば尚可ですが、未経験の方からの応募も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務