療育 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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療育保育士/保育士/月給230000円~まなびの森キラリ春日部

株式会社こどもの森

  • 春日部市 中央

  • 月給23万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> [資格必須!中途正社員]保育士(療育)月給230000円~◆まなびの森キラリ春日部 \2026年4月以降の入社も大歓迎/ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/療育経験不問★ <退職率1割未満/産休育休取得率100%>もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営! 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60~90分(施設により異なる)で、午

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー春日部駅前教室

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩2分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として働きませんか?子育てやプライベートと両立しながら働きたい方おすすめ

株式会社 リハビリコンパス

  • 春日部市 梅田本町 / 春日部駅 徒歩2分

  • 月給27.2万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし リハビリコンパスの魅力! ①安定した母体からバックアップを受けながら、児発管業務を経験できる 弊社は重症児デイサービスを運営しており、困った時にはいつでも併設の児発管からサポートを得ながら業務を行うことができます。 また、重症児デイサービス以外にも多数の事業所を運営しているため、収益的にも安定しており、安心して長期就業ができる環境が整っております。 ②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方 事業所は新規開設ではあるものの、働き方は隣接の重症児デイサービスと同様、残業0〜2時間程度を想定しております。 加えて、有給休暇もしっかり取得できるため、仕事とプライベー

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