東京都渋谷区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容リモートワークあり！【IPO直前期／法務部門立ち上げ】＜年収700から1200万＞ワールドフィット法務担当／フレックス 在宅週3から4日 株式会社ワールドフィットは、フィットネスアパレルブランド「CRONOS」の企画製造販売、プライベートジム「BEYOND GYM」の運営、そしてアパレル・フィットネスジムのプロデュース事業を展開するウェルネス領域の成長企業です。2017年の設立以来、国内フィットネス市場の拡大とともに事業規模を拡大し、現在はIPO直前期を迎えています。 【ミッション・採用背景】 ワールドフィットは現在、IPO直前期に入り、バックオフィス部門の「守り」を強化するフェーズにあり

仕事内容ジャパンシステム株式会社 【東京】インフラPL＜自治体PJ拡大×上流＞直接折衝・裁量大／福利厚生◎1969創業独立系SIer 【仕事内容】 【東京】インフラPL＜自治体PJ拡大×上流＞直接折衝・裁量大／福利厚生◎1969創業独立系SIer 【具体的な仕事内容】 【自治体DXを推進する中核PLポジション×上流工程×クラウドスキルを磨ける環境】 地方自治体および一般企業向けのインフラ案件において、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。サーバ・ネットワーク基盤の設計・構築に加え、顧客折衝やプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリード。入社後は既存プロジェクトに参画し、業務や進め方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機能性表示食品又は特定保健用食品に関わる研究開発経験（販売会社又は原料メーカーかは問いません） [歓迎] ・研究開発プロジェクト推進リーダーのご経験をお持ちの方 ・原料メーカー等での営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】機能性素材の研究開発/管理職候補◆在宅勤務×トクホ許可取得数No.1×業界大手◆ 【仕事内容】 本ポジションは、同社の今後の成長を後押しする戦略的な独自機能性素材のシーズの市場可能性を検討し、その開発・実用化・市場浸透・利益化をリードすることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・機能性素材シーズの探索、シーズの市場性の検討、研究開発テーマ

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社 【横浜／渋谷】クリエイティブディレクター～DJ機器のリーディングカンパニー／年休128日／リモート可 【仕事内容】 【横浜／渋谷】クリエイティブディレクター～DJ機器のリーディングカンパニー／年休128日／リモート可 【具体的な仕事内容】 DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅完全週休2日／年休128日 ■業務概要： 当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。 ■想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 [歓迎] ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・導入・改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感い

仕事内容管理職としての募集となります。 面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 お仕事の詳細 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など 最新AI×生活相談で

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【仕事内容】 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国60店舗出店ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無～ ■業務概要： 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【カスタマーサクセス｜東京/大阪】新規事業のイベントサービスであなたの介在が成果を創る、企業の採用から設計し伴走するポジション！ 株式会社irodas - 「教育×紹介」の融合で就活市場を革新し、人生の意思決定を支える次世代型キャリア支援 仕事内容 ・仕事内容 irodasのイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。 この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。

仕事内容自動車・家電の空調分野で世界トップクラスのシェアを持つメーカーにて、知財戦略を担う管理職ポジションをお任せします。EV化の波に乗り成長を続ける同社の競争力を、専門知識を活かして守り抜く重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●世界トップクラスの技術力を知財で守る ●EV革命を背景に成長する事業に貢献 ●将来の部門リーダー候補として活躍を期待 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、同社の知財戦略の中核を担う業務全般です。特に他社特許への対応が主要ミッションとなります。 ＜担当業務＞ ●他社特許の調査・検討・監視・管理 Freedom-To-Operation（FTO）調査を含み、事業展開にお

仕事内容株式会社ポピンズ 【広尾駅近／在宅可】労務（マネージャー）◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【仕事内容】 【広尾駅近／在宅可】労務（マネージャー）◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【具体的な仕事内容】 ～広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ ■業務内容： ・当社グループでは、全体で約6,000名の従業員が活躍しています。 ・約300箇所の保育施設で働く現場スタッフから、本社・支社のオフィスワーカーまで、雇用形態も正社員・契約社員・アルバイトと多岐にわたります。 ・全ての従業員が安心・安全に働ける環境づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験 ・部長として複数名の課長陣（管理職の方々）を束ねた経験 ・開発管理経験 【尚可】 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキルをお持ちの方 【職種名】 【東京：リモート】開発部長 ※土日休み 【仕事内容】 売上100億円規模の自社プロダクトを牽引し、50名以上の開発組織を支える責任者 【職務概要】 同社の各プロダクト開発部門の目標達成に向けて、組織全

仕事内容＼未経験スタートの社員も多数在籍しております／ 企業ごとに異なる採用課題に向き合いながら、「どうすれば採用できるか」を一緒に考え、提案していくお仕事です。 充実した研修制度と相談しやすい環境が整っているため挑戦しやすい職場です。 【求めるスキル/経験】 （歓迎） ・経験不問(経験者は即戦力として優遇) ・意欲重視のポテンシャル採用 様々な業界の方と仕事をするので、異業種でも、働いた経験があれば必ず活かせます 【こんな方にもおすすめ】 ・営業にチャレンジしてみたい ・自分の成長を実感できる仕事がしたい ・人と話すのが好き 【仕事内容】 企業の採用課題を解決

仕事内容【クラウド導入計画支援】 システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、クラウド導入計画を支援します。 【クラウドインテグレーション】 AWS/Azure/GCPを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します 【クラウド移行】 オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します 【テックリード】 クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、部門全体のクラウド案件の課題解決をリードして

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計画などを担います。 人材開発・エンゲージメント部門では、オンボーデ

仕事内容【ホワイトエッセンス／オープンポジション】＜年収500〜1200万＞審美歯科フランチャイズ業界リーダー／渋谷勤務 ホワイトエッセンスは、2003年の創業以来「笑顔創造産業」を掲げ、審美歯科フランチャイズ事業を中心に成長を続ける企業です。日本最大の歯科フランチャイズチェーンとして全国295医院（2024年9月時点）が加盟しており、ホワイトニング市場において圧倒的なシェアを誇ります。フランチャイズ事業に加え、法人向け医療機器の製造販売および個人向けオーラルケアブランドの企画販売も展開し、多角的な事業基盤を持っています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、10年で1,000医院展開を目指す拡

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社運営の店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを習得 ▼店長（入社後1～3カ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★グループ1店舗の月間平均売上1350万円！ 飲食業界の月間平均売上は約400万円。 「お客様に選ばれる」「ファンが増える」店舗づくりを徹底し、売上成長と高い給与還元率に繋げています。 ■1店舗の社員数は2～5名 複数名の

仕事内容株式会社カインズ365 【東京／正社員】リフォーム営業～施工管理まで一気通貫◆カインズ100％子会社◆40代～50代活躍中 【仕事内容】 【東京／正社員】リフォーム営業～施工管理まで一気通貫◆カインズ100％子会社◆40代～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 カインズ100％出資／リフォーム営業／一気通貫型／現場裁量大／BtoB・BtoC対応／エリア運営／仕組みづくり カインズグループの建設子会社「カインズ365」で、リフォーム事業の成長を担う営業職。提案から施工管理までを一貫して担い、現場起点で価値創出に向き合います。 ■採用背景 高額化・複合化するリフォーム需要の増加に伴い、建設