東京都渋谷区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは

仕事内容【業界不問/年間休日126日】固定概念にとらわれないコーポレート部門リーダーを募集！事業拡大フェーズの映像ベンチャー ▼仕事内容 当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にありま

仕事内容ぴあライブクリエイティブ株式会社 【イベントプロデューサー/ディレクター】人々の熱狂をつくる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンタメ大手のリソースが強み！】大型イベント・ライブの企画提案～票券業務含むチケット販促、プロジェクトマネジメント全般をお任せしますアリーナ公演をはじめとした、大型イベント・ライブに関する音楽ジャンルをメインに担当！ ◆企画提案(アーティストの事務所等と信頼関係を築き案件の獲得) ◆チケッティング・票券業務 ◆プロジェクトマネジメント ◆イベント開催時の出資の

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容イベントの運営や施設警備などを手掛ける当グループにて、内部監査業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、補助業務から主担当、将来的には室の中核を担う役割まで段階的にお任せします。 【メンバー】 内部監査資料の作成/内部監査の実施（関係部署にヒアリング、資料確認）/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 【管理職】 内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント ※選考を通じて、スタッフ～管理職クラスのいずれかの採用を決定します。

仕事内容株式会社シーイーシー 【社内SE】自社製品・システムエンジニア（管理職採用）◆製造業向けIoT◆プライム上場 【仕事内容】 【社内SE】自社製品・システムエンジニア（管理職採用）◆製造業向けIoT◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 スマートファクトリー分野に興味がある方歓迎！製品単位にチームを構築1～10名の少人数プロジェクトが中心で発言しやすい環境／全体の7割が在宅勤務 ■業務内容： 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。

仕事内容人材紹介事業の立ち上げ〜グロースまで、裁量を持って推進いただける方を大募集！ 【主な仕事内容】 旅行業界に特化した人材紹介事業「レジャリスト」のマネージャー・PM補佐を募集します。 求人・求職者データベースに頼ることなく、自社開発のメディア（ATS）を持って運営しているため、メディア運用にも携わっていただきます。 【お任せしたい役割・業務】 ・事業推進のためのディレクション ・キャリアアドバイザー業務 ・求人獲得のための営業業務 ・KPI管理、施策管理、オペレーション管理など 【選考プロセス】 ① 書類選考 ↓ ② 一次面接 ↓ ③ 最終面接 【給与補足】 成果やレベルに応じて適宜報酬

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・マネジメント人数5名以上 ※業界・商材不問でございますので、お気軽に応募下さい。 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！ ■残業時間は月に平均18.2時間 ■有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■入社日に有給付与 ▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！ ■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度 ■ベビーシッター補助制度 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【業務内容】 当社では学生が主体となって事業を推進しています。営業だけでなく、人事・マーケティング・マネジメントなど幅広い業務に挑戦することで、社会人になる前に実践的なビジネススキルを身につけられる環境です。 未経験から始める学生がほとんどですが、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるため安心して成長できます。一次面接は就活相談も兼ねているため、まずは話を聞いてみたい方も歓迎しています。 インターン生には、以下の業務を全て経験いただきます。 ◯営業 大手企業の商材(法人向けの新電力、個人宅向けの光回線など)を提案し、営業力・課題解決力・コミュニケーション能力を実践で習得します。成果次第で学

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容株式会社ファンネクストグループ ◆未経験歓迎◆【人事採用】美容好き歓迎！採用・教育担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【主体的に挑戦できる環境があります！】応募者対応や面接サポートからスタートし、採用企画やSNS運用など幅広い業務をお任せします！■求職者様とのやり取り（面接日程の調整など） ■面接対応 ■専門学校のガイダンス・就職イベントへの参加 ■求人媒体の運用（原稿修正、企画立案、担当者との打合せ） ■SNS運用（投稿企画の立案、写真・動画収集、スケジュール管理） ◇本社職・美容職

仕事内容ヒトトヒトホールディングス株式会社 【渋谷】内部監査（管理職候補）◆創業50年超の安定基盤／IPO準備フェーズで体制構築に携わる 【仕事内容】 【渋谷】内部監査（管理職候補）◆創業50年超の安定基盤／IPO準備フェーズで体制構築に携わる 【具体的な仕事内容】 【創業50年超のビルマネジメント企業／IPO準備中のグループで内部監査体制を構築／基本土日休み／総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】 創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、IPOを見据えた内部統制

仕事内容エンタメ事業のアイドルマネジメントGM│複数のアイドルプロジェクトを束ね、次の成長をつくる ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、アイドルグループの育成、マネジメント、新人開発、ライブ・イベント運営など、複数のプロジェクトを展開しています。 今回募集するアイドルマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、アイドルの成長、グループの事業成果、組織品質を担う部門責任者です。 アイドルマネジメントマネージャーが、各プロジェクトにアサインされたアイドルマネージャーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務の実務経験（リーガルチェック、契約法務など） 【尚可】 ・法科大学院修了者 ・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者 ・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード】年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【職務概要】 法務部門の管理職候補として、 同社の法的基盤を支える業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■リ

仕事内容株式会社シーイーシー クラウドエンジニア／マイクロソフト社製品の導入～運用（管理職採用）◆東証プライム上場 【仕事内容】 クラウドエンジニア／マイクロソフト社製品の導入～運用（管理職採用）◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間・育休取得率100％とワークライフバランス中途入社者比率50％／社員定着率95％ ■業務内容： 具体的には、マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャーポジションを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆ

仕事内容リモートワークあり！【創業50年超の独立系IT企業】＜年収600から800万＞法務管理職／フレックス制／週2から4日在宅勤務可 ニスコムは1972年の創業以来、ネットワーク・サーバの設計構築からオンサイト運用・ヘルプデスク・DXオートメーションまで、幅広いITインフラサービスを提供する独立系IT企業です。官公庁や大手企業との取引実績を積み重ね、従業員数562名の安定した経営基盤を持ちながら、DX時代に対応した成長戦略を推進しています。 【ミッション・採用背景】 現在、法務部門は課長（定年再雇用）と若手メンバーを含む4名体制で運営しています。法務専門スキルを持つ管理職人材を新たに迎え、若手メ

仕事内容【株式会社アイラッシュガレージ】経理財務（管理職候補）年収500万〜750万 渋谷駅 注目IPO準備企業で月次決算サポートからキャリアアップ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,291円/年 想定残業時間：30時間/年 理論年収：500万円〜750万円 月給：333,333円〜500,000円 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） 給与改定：年1回（6月） ※経験・能力を考慮の

仕事内容株式上場を目指す独立系SIerの経営管理担当として、財務会計から管理会計、そして将来のIPO準備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営の中枢を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●株式上場（IPO）準備に携われる ●経営層と近い距離で業務を推進 ●将来の管理職候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、経験やスキルに応じて、財務会計および管理会計業務からお任せします。 ●財務会計 ・月次決算、年次決算 ・確定申告 ・資金管理 など ●管理会計 ・経営計画の立案 ・経営予測、予実管理 ・各種経営資料の作成 など ◎将来的には、株式上場（IPO）に向けた会計基

仕事内容【仕事内容】 未経験から年収1000万円も夢じゃない！ 月収50万OVER多数輩出 完全成果報酬（フルコミッション）の業務委託求人 もっと稼ぎたい、将来独立したい、 圧倒的に成長したい方は、ぜひ当社へ。 …求人のPOINT…………………………… 未経験でも頑張る気持ちがあればOK 自由なワークスタイルを実現 2ヶ月ごとに昇格のチャンスあり 昼休憩＋2時間ごとに10分休憩あり 代官山駅から徒歩6分で通勤ラクラク ……………………………………………… ＜仕事の特徴＞ ▼アポイントを取るおシゴト♪ ▼アポイント業務に慣れてもらったら クロージングや人材育成を覚えて 管理者として経