経営戦略の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の経営企画・戦略マネージャー (正社員) | 京葉コンピューターサービス株式会社 ▼仕事内容 弊社が抱えている経営課題 ・問題の分析と解決、経営戦略、経営管理のサポート業務を担当頂きます。 ・中長期経営戦略 ・事業戦略の策定、実行支援 ・経営体制構築支援 ・内部管理体制構築 ・実行 ・収益改善、業務改革支援等変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 経営企画・戦略マネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給502721〜670294円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)420000〜560000円 (昇給)あり (固

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験３年以上 ●簿記２級相当の知見（資格取得は必須ではありません） ●コミュニケーション能力と調整能力 （単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社内外との調整があるため、コミュニケーション能力と調整力のある方 【職種名】 【積極採用】経営管理（財務戦略・業績管理） 【仕事内容】 【当社グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・連絡調整、連携、または管理業務における実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 商品・経営戦略 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・両国のステークホルダーが関与する会議、訪問、共同プロジェクトの調整を行う ・国境を越えたプロジェクトの実施、および関連するロードマップと資金調達への影響を支援する ・既存の契約枠組みおよび知的財産（IP）関連の責任について、遵守状況を監視・確保し、必要に応じて対応策を講じる ・契約関係を含め、異なる組織間の連携状況を追跡し、透明性を確保する ・各部門への支援活動を調整し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれか、または両方 ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験がある方 ・事業会社での就業経験があり、経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方 【尚可】 ・上場事業会社における経営企画業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営戦略 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース／有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企業／やりがい◎ 【職務概要】 ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組む同社で、経営企画メンバーとして幅広い領域

仕事内容■業務内容 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。 具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化、経営管理体制の構築などが想定されます。 課題の特定や優先順位づけの段階から、代表と直接議論しながら、経営と現場の間に立って必要なアクションを推進する立場です。 「コングロマリット型」の経営を掲げる当社にとって、M&Aを仕掛け続けること自体が成長戦略の大方針であり、福祉領域もその主軸です

仕事内容【経営企画職（AI人材）／経験者求む】80期を迎える老舗安定企業｜学歴不問×人物重視｜年間休日124日｜完全土日祝休＠東京都新宿 ▼仕事内容 ■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、 ・本社経営計画業務（社長直轄）をお任せします。 ■主に、AIを駆使して経営計画を策定〜計画〜改善を行います。 ・どのAIをどう使うかや、AIに入れる１次情報、および情報リスク管理ができる人財がほしい。 ・「AIネイティブ」な組織に組み替えるための、AIエンジニア的要素も必要。 ・２０−３０歳代でAIと経営の両面を理解できる人財。 ・さらに、人事採用プラン、目標に到達するためのPDCAも行える人財。 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】（以下の経験を5年以上） ■会議体の運営支援および資料作成の実務経験 ■社内プロジェクトの進行管理/事務局運営の経験 ■社内外の関係者と調整しながら業務・施策企画立案・推進の経験 （経営層や各部門との連携を含む） ■Excelを用いた数値集計・分析および資料作成の経験 ※戦略立案のみを担うポジションではなく、経営企画業務を支える実務も幅広く担当いただきますので、総務や管理部門で経営層との調整業務を経験されている方も対象となります。 経営戦略立案を専任で行ってきたハイレイヤー人材の場合は、業務内容とのギャップが生じる可能性がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)事業会社での以下の実務経験 ‐業界：不問 ‐職種：営業企画／経営企画／事業企画／事業推進業務 (2)コンサルティングファームにおける以下の実務経験 ‐担当領域：不問 ‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 【職種名】 経営戦略・企画【『生きる』を創るリーディングカンパニー/福利厚生充実◎】 【仕事内容】 同社の経営戦略部として「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースしていただきます。 ・中期経営戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 公共領域や官民融合領域での政策立案・実行支援に関する実務経験、またはその興味関心 ※公的機関での実務経験や、同分野に関するコンサルティング経験は不問 【職種名】 【経営・戦略コンサルタント】公共・社会システム領域 【仕事内容】 ■公共・社会システムコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■政策立案支援 少子高齢化、資源・エネルギー問題、自然災害等のリスクの増大、経済・産業面での国際競争の激化といった様々な社会課題に対応するためには、それぞれの分野における実態や課題を明確にしたうえで、政策を立案し、制度として社会に実装していくことが第一歩となります。 同社

仕事内容☆転勤なし ☆福利厚生充実 グループ20社超／不動産×多角事業を横断し、経営中枢を担うポジション ― リヴグループ（千代田区）― ■ ポジション概要 不動産投資・開発を中核に、 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉など、 20社超の子会社を擁するリヴグループにて、 将来の経営戦略責任者を見据えた経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、短期的な資料作成や分析業務ではなく、 3～5年後にグループ経営の中心に関与することを前提とした育成・登用型採用です。 ■ ミッション グループ全体の持続的成長を実現する経営戦略の立案・推進 各事業会社の収益性・競争力の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・Bizdev業務の経験（3年以上目安） ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 [歓迎] ＜WANT＞ ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業

仕事内容【経営企画/FP&A】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 ▼仕事内容 当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、 多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容】 ・予算（P/L）策定、予実・見込管理 └ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング └ 各部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・以下いずれかのご経験 - 経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験 - 海外子会社における経営管理業務の実務経験 ・英語スキル（TOEIC630点程度） ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 【職種名】 経営戦略【浜松】◆グローバルな視点で会社の未来を創る／フレックス 【仕事内容】 同社の中期経営計画の達成を推進いただくポジションです。 経営層と直接対話しながら、グローバルな視点で会社の未来を創るスケールの大きな仕事に携わります。 ■業務内容 ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のた

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景について】 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供してきました。これまで900を超えるアプリの開発・運用を支援し、累計ダウンロード数は3億DLを突破しています。 現在は、CX領域に加え、EX領域、さらにLINE・Web・Mobile Order領域など、企業と人の接点を多面的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。事

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの特徴】 海外拠点の管理はグローバル展開する上で優先課題である一方で、人材リソース不足を原因とした機能不全に直面している企業は相当数あり、そのようなマーケットに対して、海外内部監査の専門家としてクライアントを支援するポジションです。 クライアントからのニーズは非常に多いものの、マーケット全体でも専門家の数が限られており、当ポジションも例に漏れずまだまだ人が足りておらず、この度採用を今日かする運びとなりました。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■M&Aの業務経験(事業会社、コンサルティングファーム、金融機関でのFA業務等の経験) [歓迎] 【歓迎条件】 ・協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動ができる方 【職種名】 経営戦略本部マネージャー（M&A案件） 【仕事内容】 【東京都/潮見】東京PRM上場物流企業のHDの経営戦略本部M&A推進/マネジャークラス/年収880万円～1030万円 M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められ

仕事内容【総務（証券担当）】幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補 ▼仕事内容 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） 【職種名】 【経営・戦略コンサルタント】人事領域 【仕事内容】 ■人事コンサルタント＜人材戦略・人的資本・人事制度改定＞をご担当いただきます。 【具体的

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・経営企画・経営管理関連業務の管理の実務 ・IPO達成に向けた体制の整備 ・中長期の経営計画の策定と戦略立案 ・部門別損益管理の浸透、予実管理の実践として差異分析教育 （数値の裏付け情報の必要性と、行動計画の言語化によるタスク分け等） ・会社法、金商法、取引所規則等の改訂の理解と社内展開 ・株主や機関投資家からの質問対応や投資家向け説明会の準備 （以下、総務との連携業務） ・コーポレートガバナンス体制

仕事内容募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。当社は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 業務内容 同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ●全社の中長期戦略の策定サポート 同社が