ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

勤務時間(1)7:00～19:00 ※時間内で実働8時間 ※休憩60分 ※残業月5時間程度 WワークOK／シフト応相談 残業あり（月5時間）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示 １日６時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、シフトは１ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:30〜17:30の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※夜間対応・オンコールなし

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 1か月単位の変形労働制 週40時間の勤務 以下シフトによる勤務（夜勤は週1回程度） 7:00～16:00（実働8h、休憩60分） 12:00～21:00（実働8h、休憩60分） 8:30～17:30（実働8h、休憩60分） 16:00～翌10:00（夜勤、休憩60分×2回） ※夜勤は16時間勤務で2日分の勤務として換算します。 ※年数日程度、研修やイベントのため上記以外の勤務時間になる場合があります。 ＼オープンまで、当法人運営の他事業所での勤務も可能／ Pastel Living 鵜の木（グループホーム 鵜の木駅徒歩7分） または Beステーション凛（就労B型 下丸子駅徒歩5分） 応募時・面接時にご相談下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制（週休2日） ◇年間休日数 115日 ◇年次有給休暇 年10日（入社半年後に付与） ◇特別休暇、看護休暇、介護休暇等あり

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日