社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆6.5時間の時短勤務！交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約2人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・契約書作成 ・支払処理登録など 先輩社員からレクチャーを受け、サポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収240万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 代々木駅、新宿駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

仕事内容<仕事内容> 健康診断対応事務◆交通費支給あり！時短制度あり！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断100％受診勧奨や結果の入力やチェック業務 ・二次健康診断受診勧奨業務 ・特定保健指導受診勧奨や出欠確認業務 ・社内インフルエンザ集団予防接種設営や対応業務 ・社内補助金制度対応業務 ・上記に付随する各種申請・支払業務 社員の健康に関わる業務を担当します。 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは他スタッフ業務を見渡せる人材を募集しています。 <給与> 年収370万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容~STPR Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の

仕事内容仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託） 社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） 勤怠管理 労務業務フローの改善構築 社内の各種問合せ対応

仕事内容■仕事内容 セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行うセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集しております。 入退社や勤怠管理、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算、年末調整など、 幅広い労務業務を担当していただきます。 就業規則の作成やエンゲージメント施策、システム導入なども含まれます。 【具体的には】 ・ 入社オリエンテーション、入社書類作成 ・ 退職関連手続き業務 ・ 入退社、勤怠管理 ・ 社会保険、雇用保険の加入手続き ・ 産休育休手続き、その他手続き業務 ・ 給与計算 ・ 住民税の手続き ・ 年末調整 ・ キャリアアップ助成金申

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆時短勤務制度あり！交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の場合もございます。 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 【具体的には】 ・ 給与計算(年末調整含む)(社労士事務所へ一部委託) ・ 社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ・ 勤怠管理 ・ 労務業務フローの改善構築 ・ 社内の各種問合せ対応 ■諸手当 通勤手当 子ども手当、家賃補助制度、引越手当（正社員のみ対象） 企業型確定拠出年金制度

仕事内容【前提】 グループ全体へのシェアードサービス化を推進中。 ・グループ横断しての労務業務を想定しています。 ・実務だけでなく、部門横断の課題解決・体制構築などを能動的に推進いただける方が望ましいです。 現在PMIフェーズであり体制・制度構築段階となります。 ・複数法人の業務の標準化 ・アウトソーシング先との業務分担 現状の状況を理解し、動ける方を想定しております。 【業務内容】 ・人事・労務・総務領域の実務およびマネジメント ・就業規則・社内制度の設計・運用・改定 ・評価・報酬制度の運用 ・社員入退社・異動に関する社内対応、手続き ・勤怠・給与管理業務 ・労務システムの運用 ・社労士など

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】社会保険労務士※社労士資格必須資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休121日 【仕事内容】 【恵比寿】社会保険労務士※社労士資格必須資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける

仕事内容従業員が安心して働ける環境づくりを推進をする労務（リーダー候補） 仕事内容 株式会社トリドリは「『個の時代』の担い手に。」をミッションに掲げ、SNSを中心に活躍する個人や企業を支援しています。 2022年に東証グロース市場へ上場し、2024年には売上高約43億円・営業利益4.5億円を達成。現在も成長を続けており、2027年に売上100億円を目指しています。 事業拡大に伴う組織の急成長に合わせ、労務体制のさらなる強化を進めています。本ポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの定常業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりと、仕組みで支える労務運用の高度化を担っていただきます。 上場

仕事内容スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務事務／キャリアパス多彩／年休125日／恵比寿駅近 【求人要約】 【真のプロへ】経験をベースにスキルアップできる環境 【環境】月35万円可│土日祝休│フレックスタイム制 【未経験者歓迎】未経験からスタートも可能 【仕事内容】 【給与計算や保険手続きを行う事務スタッフ】これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます♪ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のPOINT／ ★プロフェッショナルを目指すために必要な知識が、働きながら得られます。 ★有資格者は業務の幅を広げられ、高い視座で業務に臨めます！ ★先輩や社労士の仕事ぶりを間近で見ることで、仕

仕事内容大東建託Gの人事労務職・給与・社保・採用に幅広くお任せ/フレックス制/土日祝休/年休120日 仕事内容 【大東建託グループ会社で幅広い人事労務業務でスキルアップ可能！/働きやすい環境《フレックス&リモート/年休120日/土日祝休》】 ・業務概要： 同社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がけるデベロッパーです。大東建託グループに参画し、盤石な基盤を持っています。 東京23区を中心に自社ブランド「CREVISTA」をはじめとしたシリーズマンションを展開しており、これまでに140棟以上の自社開発マンションを手掛けています。 今回、同社では人事労務職を募集しています。 給

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク相談可！】人事労務◆研修充実/完全週休2日制/高スキル取得 ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 - エンゲージメントサーベイの実施と集計 - 組織開発施策の企画、運営など ◆労務担当業務 - 給与／賞与計算 - 社会保険／労働保険業務 - 所得税／住民税対応業務 - 退職予定者への各種説明業務 - 福利厚生業務(団体保険・共済会など) - 退職金業務 - 労務対応業務 ◆評価、昇格に関する業務 - 人事部の評価、昇格に関わるオペーレーション業務 - 従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等） - 昇格計画策定 - 評価制度運用面での課題解決 ゆくゆくは他分

仕事内容■仕事内容 社会保険・労働保険の手続きや管理、勤怠管理、給与計算サポートなど、幅広い労務業務をお願いいたします。 就業規則の整備や改定、従業員からの問い合わせ対応も含まれます。 将来的には人事領域にも関わる可能性があります。 事業成長を加速するため、人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっており、 労務領域での人員拡大を行います。 制度や施策の立案も行っていただきます。 【具体的には】 ・ 社会保険・労働保険の加入/脱退、手続き・管理 ・ 勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理 ・ 就業規則、就業条件の整備および改定対応 ・ 月次勤怠データ管理 ・ 給与計算サポート(社内システムまたは

仕事内容＼こんな方におススメ／ 既存の労務運用を前提にせず、設計・改善まで任されたい方 →SmartHRを中心に、ツール導入・運用ルールの整理・紙運用の撤廃など、リーダー起点での改善提案が歓迎される環境です。 一社専任ではなく、複数社の労務課題を横断的に見たい方 →ベンチャー〜成長企業を中心に、フェーズごとに異なる労務課題へ向き合う経験が積めます。 レビュー・判断を通じて品質と役割を担保したい方 →メンバーの作業内容をチェックし、クライアントに対して「この体制で進めます」と説明する立場です。 ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによる

仕事内容株式会社イッセイ ミヤケ 【東京都渋谷区】人事労務◆年間休日124日／基本土日祝休み／世界的アパレルブランド 【仕事内容】 【東京都渋谷区】人事労務◆年間休日124日／基本土日祝休み／世界的アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 ～給与・社会保険業務全般をお任せ／世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開～ ■仕事内容： 企業理念の実現に向けて「人」の面で貢献する仕事です。目標達成のための人材採用・スキル研修、人事制度の企画・運用、労務管理まで行います。人と会社全般にかかわる複数の業務が統合されているセクションとして、社員ひとりひとりの能力を引き出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 【歓迎条件】 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス＿２年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・

仕事内容【労務ポジション大募集】リモート×フレックスの柔軟性が高い環境で労務の専門性を高めませんか？ 仕事内容 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 この持続的な事業拡大と組織体制の強化は、 確固とした労務管理体制があってこそ実現可能だと考えております。 そこで今回は”攻めの人事”としてこの成長を支える【労務メンバー】を大募集しま