社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務スタッフ／一般事務／交通費支給あり／完全土日祝休み／転勤なし 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 給与計算代行サービス 常駐型バックオフィス業務 社会保険業務代行サービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあ

仕事内容安心・エコな暮らしにつながる「太陽光発電」「家庭用蓄電池」を扱い、社会貢献を目指す当社。お任せするのは、バックオフィス部門で、労務・総務を中心に幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組みづくりに、あなたの経験とアイデアを活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎人事・労務関連 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ⇒将来的には採用・人事管理など、人事領域全般も担当 ※決算書作成は会計事務所、労務は社労士と連携して進めます。 ◎総務関連 ■備品・物品の管理、発注 ■各種書類のファイリング、管理 ■その他、社内環境整備に関する細やかな対応全般 ◎日常経理・決算補助 ■

仕事内容仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託） 社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） 勤怠管理 労務業務フローの改善構築 社内の各種問合せ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、 組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 ■主担当としての業務設計および改善経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主

仕事内容【ポジションの魅力】 記帳業務は内勤スタッフと分業しているため、担当者が入力作業に追われすぎない体制を整えています。 そのため、1社1社の顧問先に向き合い、月次報告や決算対応、相談対応など、税務担当者としての本来の業務に集中しやすい環境です。 また、税理士事務所と社労士事務所が併設されているため、税務だけでなく、労務面も含めた幅広い支援が可能です。経営者の相談に対して、より多角的に関わっていきたい方にも適しています。 【業務内容】 税務担当者として、顧問先対応を中心とした税務会計業務をお任せします。 ・巡回監査、月次報告 ・決算、申告書作成 ・法人税、所得税、消費税などの申告業務 ・節

仕事内容事務スタッフ／「正社員」事務職 恵比寿にある法律事務所で働きませんか ■電話対応 ■来客対応 ■文書管理 ■文書作成補助 ■総務業務 ■裁判所へのお使い ■事務所清掃 等様々な業務をお願いいたします。 弊所は社労士法人を併設している弁護士法人です。 社会保険労務士法人のお客様は、国内外の企業様で、ベンチャー企業から創業100年から数十年という老舗の企業様など、業種問いません。そのため、様々な手続き、労務相談などに携わることができます。 恵比寿駅から徒歩5分の綺麗なオフィスです。穏やかな雰囲気のスタッフが多く、集中して仕事もできつつ、コミュニケーションも活発に行われるメリハリのある社風です。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容仕訳・入力、各種データ作成・管理などの補助業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、クライアントの規模や業務量に応じて、20社程度の記帳業務をご担当いただきます。 ※本ポジションは内勤業務がメインのため、顧客対応や外出業務はございません また、ご希望やスキルに応じて、将来的には税務担当者として顧問先を担当するなど、キャリアアップも可能です。 【在宅勤務制度】 入社3カ月勤務後より在宅勤務制度あり。 【業務内容】 雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計の会計補助業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧客対応担当（税務コンサルタント）として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次入力・各種届出作成 ◆決算申告書作成、確定申告書作成 ◆年末調整・税務相談対応 将来的には、30件前後の顧客を担当し、一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 入社後は段階的に業務を習得していただき、まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。 4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。 最初は1～2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験が3年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理業務経験がある ・IPO準備に興味がある 【参考：会計システム】 ・マネーフォワード [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理 ※土日休み 【仕事内容】 業界トップクラスのクリエイターが活用！自社プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【入社後のイメージ】 経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、 若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安 担当社数：30〜35件（最大40件） 経験浅めの方は5〜8件からスタート 入社1か月：10件 入社3か月：30件 会計ソフトはfreeeを使用。 最

仕事内容GMOドメインレジストリ株式会社 【渋谷】人事総務や営業事務／東証一部上場GMOグループ／在宅可／残業月20h程度／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【渋谷】人事総務や営業事務／東証一部上場GMOグループ／在宅可／残業月20h程度／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇まずは総務業業務から、徐々にバックオフィスのゼネラリストへ ◇GMOグループの大手基盤＋IPO準備中◎小規模組織の自由度を両立した環境 ◇インターネットそのものを支える代替不能なインフラのため、流行に左右さないれ確かな安定性あり◎ ■業務概要 ・当社において、総務業務を中心に人事や営業事務など幅広い業務をお任せします。社員

仕事内容相続税アシスタント／未経験可／親切な教育体制／完全土日祝休／残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能！】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の

仕事内容シマダグループ株式会社 【新宿】人事労務◆経験者／社労士資格をお持ちの方歓迎！◆月残業10～20H◆フレックス◆年休124日 【仕事内容】 【新宿】人事労務◆経験者／社労士資格をお持ちの方歓迎！◆月残業10～20H◆フレックス◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【人事労務／月残業10～20H／年休124日／多角事業を展開するシマダG／チームで支える労務体制／分担制で無理なく働ける／腰を据えて専門性を高められる】 ■ 募集背景 事業拡大に伴い、労務業務の量・質ともに高度化しており、より安定的・継続的にグループ全体を支える労務体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

仕事内容労務／「一部テレワーク可」医療現場の「人事・労務パートナー」人事労務経験を生かす 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験（少人数でも可能） 【尚可】 ・IPO準備に興味がある方 【参考：会計システム】 ・マネーフォワード [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（ハイレイヤー） ※土日