社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容事業概要 SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。 ［ご参考］会社紹介資料 募集背景 近年、SHIFT AIでは組織規模が急拡大しており、70名を超える組織（業務委託を含む場合、600名規模）へと成長しています。事業拡大に伴い、労務オペレーションの安定運用に加え、今年中の給与計算内製化を視野に入れた体制整備を進めています。 現在は外部パートナーと連携しながら運用していますが、今後のさらなる組織拡大および将来的

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 労務管理（給与計算）初任給月給35万～46万*残業月20h*週2リモOK*恵比寿 ＜想定月給35万円～！40万円以上も可＞ グループ7社の経験でキャリアアップ♪ 週2リモートOKの成長企業☆ 「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」など、 人気ブランドを全国展開する成長企業。 当社ではグループ7社の給与計算・労務業務を担当。 規模や業態の異なる複数法人を経験することで、 一社にいながら幅広い実務力が身につきます。 ※チーム体制で分担して対応しているため、 過度な業務負担はありません。 成長フェーズだからこそ、既存フローの改善や 労務の仕組みづくりにも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務（リーダー候補）【東京】【年休125日／フレックス・リモート◎】 【仕事内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での労務実務経験（目安：1年～5年程度） ※経験年数が浅い方でも、意欲があり自走できる方は歓迎します。 ・給与計算の基本的な仕組みを体系的に理解されている方 [歓迎] ・SmartHR、TeamSpirit、給与奉行などの利用経験 ・給与計算の内製化や、システム導入・リプレイスに携わった経験 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務スタッフ募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！【医療・ヘルスケアIT企業】 【仕事内容】 Sma

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【職種名】 労務担当【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。） ・入退社管理 ・各種証明書の発行対応 ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員会の運営サポート ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務分野で3年以上の実務経験 ・給与・賞与計算、社会保険 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・PCスキル ・Excel関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やAccessを用いたデータ ・集計・管理の経験 ・人事管理システムの導入・リプレイスに関わった経験 ・就業規則・各種社内規程改定の実務経験 ・プロジェクト推進経験 ・衛生管理者資格保有 ・メンタルヘルスマネジメントに関する知識・資格 【職種名】 【総務人事職】6年連続『ホワイト企業認定』/福利厚生労務/給与管理人事 【仕事内容】 ・給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ・社

仕事内容<仕事内容> 全国展開のフィットネスビジネス！働く社員を支える、労務担当募集＜未経験OK＞ ■ワールドフィットについて■ 現在当社では以下の事業を運営しており、"健康"を通じて社会への貢献を実現したいと考えています。 ・パーソナルトレーニングジム【BEYOND Life Style GYM】運営 ・アスレジャーウェアブランド【CRONOS】運営 ・エンターテインメントフィットネス【b-monster】運営 ・ピラティススタジオ【Pilates KASANE】運営 ・ヘルスケアブランド【BeEARTH】運営 ・サプリメントの企画・開発・販売 現在当社には400人以上の社員が在籍しており、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：Big4または大手会計事務所での経験5年以上 資格：税理士科目合格者（法人税または3科目以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京渋谷区 税理士法人が税務のエキスパート職を募集！ 想定年収1000～1500万円！ 【仕事内容】 税務のエキスパートとして、法人顧問業務を中心にご担当いただきます。 ご担当いただくクライアントは、IPO準備会社から上場会社、非上場大規模会社まで幅広く、5～10社程度の顧問先を想定しています。 * ・法人税務顧問 （記帳レビュー、月次報告、決算申告 等） ・税務相

仕事内容コーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である 労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。 【雇入れ直後】労務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、 社内コミュニケーションツールの運営等） 【ポジションの魅力】 ・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・近い

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス】音楽等のエンタメ事業を幅広くサポートできる方を募集！【総務/髪色自由】 STARBASEは、音楽レーベルやライブ制作、音楽配信サービス、エンタメを活用したブランディング・PR、カルチャーショップの企画運営等、様々な事業を手掛ける、エンタメ総合商社です。 更なる成長のため、バックオフィスの総務（庶務）担当として、業務環境を整え、メンバーをサポートしていただける方を募集いたします！ ＜仕事内容＞ 総務として、従業員の「働きやすさ」「業務効率化」を目標に業務環境の整備や、各種サービスを中心に幅広く活躍いただきます。 是非、フットワークとホスピタリティを活かしてく

仕事内容エキップ社会保険労務士法人 労務管理・給与計算／社労士有資格者・労務・給与処理経験者歓迎 【求人要約】 【人事労務のプロ】として大きく成長できる環境です！ 多種多様なお客様にサービス提供／万全な研修サポート 年間休日120日以上／完全週休2日制／在宅勤務可 労務相談、セミナー講師、ゆくゆくは執筆活動まで！ 幅白く活躍できる社労士事務所／フレックスタイム勤務 「企業がよりよい労働環境を構築することに社労士として貢献したい」 「仲間と協力して1人ではできない大きくたくさんの仕事を実践したい」 あなたの意欲、当事務所で発揮してみませんか？ 当事務所の使命は、人と企業が安心して共に成長

仕事内容海光電業株式会社 人事労務／管理職採用／渋谷区勤務／年休120日以上 【求人要約】 人事業務の経験を活かし仕組み改善を推進できる方 現場と経営をつなぎ課題の解決に積極的に取り組める方 幅広い視点で人事戦略に携わりたい方 【仕事内容】 経験を活かして採用・人事・労務業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 管理部のマネジメントを担いながら、以下の業務を中心に幅広く推進していただきます。 ■人事労務業務 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・労務トラブル対応（専門家との連携

仕事内容■仕事内容 主な業務内容は、社員からの人事相談受付やヒアリング、一次対応としての面談実施です。 面談内容の整理や関係者への連携、エスカレーション判断も行います。 労務相談対応や社労士との連携、休職・復職・退職などの運用対応も担当します。 勤怠管理業務として、勤怠締めや申請フロー運用、問い合わせ対応、運用ルールの整備・周知を行います。 採用業務においては、一次面接対応を担当し、候補者対応や評価フィードバックを行います。 ハラスメントや体調不良に関する相談の初期対応も含まれます。 【具体的には】 ・ 主な業務内容＜人事対応・面談＞ ・ 社員からの人事相談の受付、ヒアリング ・ 人事面談の実施（一

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆幹部職員募集！経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 入社後は主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは現行業務の管理スタッフ、新規業務の掘り起こし等、視野を拡げていただき将来の基幹社員を目指してもらいます。 <給与> 年収42

仕事内容〈募集背景〉 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます！ 〈業務内容〉 ＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ 月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き 勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）＞ 各種労働関連法令変更に対応する

仕事内容募集背景 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、 黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することで、持続的な企業成長を牽引していただける人事企画担当を募集します。 お任せしたいこと 100名から200名への組織拡大に伴い、労務基盤の

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは他スタッフ業務を見渡せる人材を募集しています。 <給与> 年収370万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【総務労務】労務・給与・社保など幅広く経験できる｜総務労務スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】エンタメ事業の人事労務担当／裁量権大きく経験積める環境！服装自由！ 【具体的な仕事内容】 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 基本的な勤怠管理、給与計算、社保手続き等の業務が軸となりますが、 エンタメ業界特有の働き方をしているスタッフの労務管理という業界ならではの事情が特有かと思います。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 顧問先企業の労務管理を支援するお仕事です。設立から9年の実績豊富な事務所で、顧客との良好な関係を構築しつつ、社労士としてのスキルアップが可能な環境です。人事労務のエキスパートとして、クライアントの発展を支える、やりがいを感じられるお仕事です。 《具体的な内容》 ・社会保険・労働保険の手続き代行（加入・喪失等） ・顧客の状況に応じた給与計算代行業務 ・就業規則作成に関するアドバイス業務 ・各種助成金申請に関するアシスタント業務 ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ■募集情報 ＼専門スキルを磨き、お客様の成功をサポート