社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容～社会貢献性の高いサービス／戦略総務の実現を通してキャリアアップ／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■業務内容： ・就業規則等の労務関連規則の制改定、労基署届出業務 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労務関連の手続きや契約書等の作成及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・健康経営、安全衛生管理業務 ・評価制度の運用及び管理 ・人事制度企画 ・給与計算、報酬関連業務 ・従業員管理、

仕事内容株式会社日本パートナー経営参与事務所 【社労士スタッフ】◇年休125日◇実務未経験OK◇有資格者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算はほとんどなし】人事制度設計や組織づくり、助成金活用などを通して、クライアントの組織成長をサポート★3カ月の研修から安心スタート！1人あたり約20社のクライアントを担当し、 人事全般をサポートします。 評価制度や組織活性化などに踏み込む、 コンサルタント型の社労士です。 社会保険・入退社に関する手続き 給与計算チェック 助成金申請・各種給付手続き

仕事内容株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ 労務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業月10h以下 【求人要約】 【平均年齢26歳】IPOを目指す急成長企業の労務職 【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用／経験者は優遇 月給30万円～／土日祝休／年休120日以上／残業少 【仕事内容】 【平均年齢26歳／3年で売上6倍】成長中の会社を支える「労務・制度づくり」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは「偉大な事業を生み出すリーディングカンパニーになる」というビジョンのもと、「日本一モテる不動産会社を創る！」ことを目指しています。いつでも安心して住み替えができる＋高い資産性を実現

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆幹部職員募集！経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 入社後は主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは現行業務の管理スタッフ、新規業務の掘り起こし等、視野を拡げていただき将来の基幹社員を目指してもらいます。 <給与> 年収42

仕事内容労務｜D2C国内最大手スタートアップ｜都内 労務／D2C国内最大手スタートアップ／渋谷区 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年収 400万円 ～ 600万円 -賞与年2回あり -昇給年1回あり ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11111 【仕事内容】 〈募集背景〉 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆6.5時間の時短勤務！交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約2人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・契約書作成 ・支払処理登録など 先輩社員からレクチャーを受け、サポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収240万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 代々木駅、新宿駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業

仕事内容■仕事内容 いずれかのポジションで、以下の業務を担って頂きます。 経理：日次・月次決算、資金管理、税務対応など 法務：契約書作成・レビュー、法務相談対応など 労務：勤怠管理、社会保険手続き、人事制度運用など ご経験に応じた業務、ポジションにて選考いたします。 ■諸手当 通勤手当 資格取得支援制度 オフィスグリコ

仕事内容仕事内容 ドリーム・アーツでは、社員が安心して働ける環境づくりと、事業成長に資する人事制度の構築・運用を担う「労務・制度担当」を募集しています。法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。 主な業務 ■労務管理 ・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む） ・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂 ・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携） ・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携） ・ハラスメント防止施策の企画・運用 ・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制

仕事内容株式会社トライアンフ 《東京》経験者募集【社会保険労務士】正社員・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《資格を活かして活躍できる◎》クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務をお任せします！ライフワークバランス充実■クライアント企業の給与計算 ■社会保険関連の社会保険労務士の独占業務 ■ハローワークなどへの書類提出準備 ■年末調整時の申告書の作成 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 312,100円～419,800

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理、）に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも 自身が主体となって進めていただける環境です。

仕事内容株式会社テイクファイブ 労務#未経験歓迎#フルフレックス#服装自由#残業ほぼなし#恵比寿勤務[100] 「休みの日もLINEが…」「続けられるか心配…」 その不安“手に職ルーティンワーク”で手放しませんか？ 募集するのは【労務】のポジション。 聞くと難しそうですが、実際は ★社員の勤怠確認 ★社会保険などの手続き といった業務を始め、 社員からの様々な相談に対応をする頼られる仕事です。 一般事務とは少し違い 法律やお金の知識が自然と身につくのがポイント。 カンタンな作業からはじめ、 “一生モノのスキル”が残るお仕事なんです♪ PCスキルの自信がない方も、 不安まるごと入社していただい

仕事内容アクセス抜群の渋谷勤務！人事労務の経験者募集 仕事内容 総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退職処理 ・人事考課運用 ・定期健康診断、ストレスチェック運用 ・労務問題対応 ・福利厚生制度の整備 ・社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） 募集背景 担当範囲の拡大に伴う、人員体制強化のための増員 概要 ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社は、コールセンターやコンタクトセンターの運営事業の他、人材派遣などの人材総合サービスを展開しています。お客様には公共機関から小売、金融、エンタテインメント、

仕事内容王子製薬株式会社 人事総務／英語力を活かす／土日祝休み／残業月10h以下 【求人要約】 【裁量大！】人事・総務の力で会社の成長を加速させる 【経験者募集】月給29万円以上＋毎年大幅昇給実績◎ 【働きやすさ抜群】土日完全休／残業月10h以下 グローバル成長を続けるベンチャー企業であなたの経験 を活かせる！理想の組織や制度をつくりませんか？ 【私たちについて】 国内では設立7年目ながら、シンガポールの大手企業「WLC」をバックボーンに持ち、 すでに日本国内含め世界各地にグループ工場を展開。 一粒で柔軟・抗菌・防臭に高い効果を発揮するランドリーボールをはじめ 様々な洗濯洗剤、そして化粧

仕事内容スタートパートナーズ社会保険労務士事務所 【渋谷】社労士◆顧問件数300社突破／年収保証あり／年休125日／裁量大 【仕事内容】 【渋谷】社労士◆顧問件数300社突破／年収保証あり／年休125日／裁量大 【具体的な仕事内容】 ＜渋谷駅徒歩10分圏内に新支店オープン！／前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、2025年10月に東京オフィスをオープンします！労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。

仕事内容仕事概要 シリーズAのベンチャー企業において、数年後のIPOを見据えた経理業務全般を担っていただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。 経営陣と伴走して、「Future Produce Company」というパーパス実現に向けた管理体制を構築するフェーズで挑戦したいという方を、心からお待ちしております。 ＜期待役割＞ 広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ ・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での労務実務経験2年以上 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規の基本的な知識 ・freeeやSmartHRなどのHRテックツールの利用経験 ・Microsoft Office（特にExcel）の基本的操作スキル 【ミッション】 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、 抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、 具体的な労務の活動として実現していくことがミッションです。 労務として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【ポジションの魅力】 人事労務担当として、freeeやSmartHRなどの人事

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし