東京都渋谷区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院経営支援のコンサルティング データ分析にて課題を抽出、改善策を提案し、病院内の方々と経営改善を実施していきます エクセル等、基礎的なパソコンツールは必要です コンサルティングノウハウは実際の仕事に携わりながら習得できます

仕事内容■ 業務内容 士業事務所（社労士・税理士）を対象とした、認定アドバイザー制度の普及と、その先の顧問先への導入促進を担います。 ・新規パートナー開拓（短期KPI）： セミナーや展示会、ダイレクトアプローチによる新規提携事務所の獲得。 ・深耕リレーション構築（中長期KPI）： 勉強会、会食、地方出張を通じた「あなただからお願いしたい」と言われる関係性の構築。 ・DXソリューション提案： 事務所ごとの課題に合わせたオペレーション構築の提案、顧問先への商談同行。 ・コミュニティ形成： 先生同士の横の繋がりを作るイベントの企画・運営。 ※いきなりすべてを自由裁量で任せるというより既存メンバーとOJTを

仕事内容経理アウトソーシング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気ではないの

仕事内容業務内容: 以下業務より、これまでの経験や得意領域を生かせる業務から担当いただきます。, , ・入退社手続き、雇用契約管理、出向管理などの人事管理業務, ・社会保険手続き（社労士法人との連携含む）、給与／賞与計算関連対応, ・勤怠管理システム運用および各社との連携調整, ・就業規則の整備、法改正への対応、各種制度運用支援, ・副業申請／管理フローの運用, ・人事システムの導入／運用管理、データ整備, ・福利厚生制度（健康診断、ストレスチェック、慶弔対応など）の企画／運用, ・衛生委員会の事務局業務、メンタルヘルス対応や休職／復職支援などの厚生業務, , ※「採用／人材開発／人事評価」といった各

仕事内容若井会計事務所 経理・税務スタッフ／企業での経理経験も活かせる／残業ほぼなし 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日／残業ほぼなし／実働7h 【将来性】志向に合わせた働き方・キャリアが選べる 【成長】企業の経理とはひと味違う幅広い経験が積める 【仕事内容】 【クライアント企業の経理・会計・税務のサポート業務】★様々な業種・業界の経理・税務の経験が積めます 【具体的な仕事内容】 これまでの経験・スキルや適性に応じて下記業務をお任せします。 ※案件の規模により1人～複数名で業務に当たります。 ※一人あたり10社前後のクライアントを担当していただきます。 ※近年ではAIの業務活用も積極

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スタートアップ企業の法人サポートを得意としている当社にて、会計・税務データの入力や申告書の作成補助など、担当者（税理士・コンサルタント）を支えていただく内勤アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会計ソフト（freee／弥生会計）を使用した仕訳・データ入力 ◆法人税・消費税などの申告書作成 ◆各種クラウドツールの導入・運用サポート（請求書・領収書のデータ化など） ◆社内担当者との連絡・データ授受（チャットワーク、LINE WORKS等） ◆その他、税務・会計に付随するデータ整理 【使用ツール】 ◆会計ソフト：fr

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 【給与詳細】 年収450万円～700万円（ご経験・スキルを考慮） 月給：379,507円～584,146円 基本給：290,000円～446,399円 各種手当：89,507円～137,747円 ※

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） グッドコンサルティング株式会社 営業経験必須【事務代行や経理を担う営業サポート】無資格OK／高収入を狙える！ 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 業界未経験大歓迎！質問しやすい雰囲気でしっかり稼ぎやすい◎年収UPも可能♪ ・鍼灸師として健康回復や予防に携わる ・実務経

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） グッドコンサルティング株式会社 営業経験【アウトソースサービスの営業サポート・経理事務】無資格可 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ＼業界未経験OK／土日休み！豊富な手当♪相談しやすい職場環境◎ ☆人気の事務のお仕事です☆ アウトソースサービスにおける営業サポート事

仕事内容■仕事内容 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運用の設計、調整、改善を担い、 労務実務の内製化と運用整備を進める業務です。 従業員からの問い合わせ対応や個別相談、面談対応を行い、 各種制度の案内・説明を通じて現場が運用しやすい体制づくりを支えます。 入退社、休職、復職、産休・育休に関する手続きや、通勤手当、勤怠、労災、 就労証明書発行などの労務関連業務を担当します。 社会保険・労働保険の手続きでは社労士と連携して進行管理を行い、 人事補佐的な業務も含めて組織運営を実務面から支えます。 事業面では、D2C、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、 マーケティングコンサルティング

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容業務内容: ・司法書士試験対策講座の企画立案, ・商品開発, ・教材制作, ・Web施策, ・広報活動, ・講師やスタッフのマネジメント, ・受講生サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験が3年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理業務経験がある ・IPO準備に興味がある 【参考：会計システム】 ・マネーフォワード [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（メンバー） ※土日休み 【仕事内容】 業界トップクラスのクリエイターが活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験（社労士の資格取得に向けて勉強している方尚可） 【職種名】 労務スタッフ【フルフレックス／不動産・ホテルなど多角経営】 【仕事内容】 グループ従業員約1,200名を支える、人事労務担当の募集です。入社後は労務のオペレーション業務からスタートし、将来的にはマネージャー候補として制度設計や業務改善など、裁量ある業務にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1200名規模の組織を支えるやりがい ●労務の専門性を深められる環境 ●制度設計や業務改善にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グル

仕事内容【企業の魅力】 創業融資の成功率98%以上を誇るノウハウがあるため、早い段階から資金調達や創業支援の実践スキルを習得できます。さらにグループ内の社労士・司法書士と連携したワンストップ体制や、国税OBによる高度なノウハウも直接学べる環境です。単なる入力作業にとどまらず、他社では得られない総合的な経営課題の解決力を着実に身につけられます。 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応（訪問・来社・Zoom等） 【働き方】 IT・クラウド導入による業務効率化を徹底

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務の経験を活かし、クライアントワークで価値を提供できる方を求めています ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ・クライアントワークのご経験をお持ちの方 ・就業経験社数が4社までの方 ・（外国籍の方の場合）ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験や専門資格を活かし、より高度な価値提供を目指す方を歓迎します ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・チームや組織でのマネジメントのご経験をお持ちの方 ・給与計算の豊富な実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50

仕事内容【管理部門リーダー候補（経理/人事労務）】リモート可能！急成長中のWeb系ベンチャーで管理部門（経理、人事労務）をリードいただきたいです！ ▼仕事内容 【募集背景】 第二創業期として、事業拡大に伴い、全ポジションで採用強化中。 また直近で管理部門の欠員があり、募集となります。 ■具体的な仕事内容 将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理部門で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） グッドコンサルティング株式会社 営業経験必須【ビジネスサポート代行サービスでの営業事務と経理】無資格OK／女性も活躍中! 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 業界未経験でも飛び込める◎相談しやすい風土★女性管理職実績豊富でキャリアアップも可 「経理や総務のスキルを伸ばし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験が必須となります。 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務リーダー【クライアントの成長を支える労務のプロフレックス年間休日125日】 【仕事内容】 成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務