社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢

仕事内容【業務内容】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、 税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計ソフトへの会計入力（freee会計） ◆会計ファイルの作成 ◆各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、 基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、 入社後早期に担当者をサポートしてい

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【働く環境】 2025年1月に新設されたばかりの事務所です！ オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 チームで動くため、1人で抱え込まない 変化が多く

仕事内容【概要】 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 特に、海外勤務者が多い企業の複雑な給与計算や業務フローの再構築など、お持ちの経験を活かしてより市場価値の高い業務に挑戦したい方を歓迎します。 1顧客に対し、複数名でチー

仕事内容総務／「総務職」未経験歓迎／完全土日祝休み／残業ほぼなし／社員を支える縁の下の力持ち 【残業なし・土日祝休み！社員が快適に働く環境を支える、総務のプロへ】 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「幅広い業務にチャレンジしたい」 そんなあなたに最適なポジションです。 当社の「総務職」は、全社員のサポート、オフィス環境の整備、および会社全体が円滑に機能するための仕組みづくりを担う、非常にやりがいのあるポジションです。 未経験の方でも、一つひとつの業務を通じて、会社の全体像を理解し、幅広いスキルを身につけられます。 【具体的な業務内容】 社員が働きやすい環境を整える、縁の下の力持ち的な役割です。

仕事内容大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 クライアントの規模や工数量にもよりますが、基本的には30社前後の担当を担っていただき、クライアントの税務および事業成長に向けた顧問業務を行っていただきます。 □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □法定調書作成・源泉事務 □税務調査対応 ※仕訳入力は、基本的には専門スタッフが対応いたします ※ＡＩの導入を積極的に行っており、業務の効率化を推進しております 【クライアント規模】 年商5000万円以下の企業から、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での労務経験が3年以上ある方 ・休職・労務相談等の実務経験をお持ちの方 ・労働基準法、社会保険制度に関する基礎知識をお持ちの方 ・基本的なITスキルのある方、柔軟に物事を考えられる方 [歓迎] ・育休・傷病休職等対応の実務経験 ・産業医・社労士との連携経験 ・小売・飲食業界で店舗・アルバイト含めた労務管理経験 ・労務トラブルやイレギュラー対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・個別ケースに応じた柔軟な判断・対応ができる方 ・新しいこと、変化を楽

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性を持って業務に取り組める方 ・スタートアップに興味がある方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 最新のITツールを駆使しながら、生産性・柔軟性の高い働

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容[募集背景事業拡大のため立ち上げメンバーを募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 立ち上げメンバーとして労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただきながら、人事補佐的な業務も含め組織運営を実務面から支えていただきます。 【具体的には…】 ・入退社、休職、復職、産休や育休に関する各種手続き対応 ・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務 ・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理 ・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応 ・その他関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度の運用に関わったご経験をお持ちの方 （目安3年以上） [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 【職種名】 渋谷区(東京) 人事評価制度担当・人材派遣会社渋谷駅徒歩7分◎年間休日123日◎土日祝休み 【仕事内容】 人事評価制度担当をお任せします！ 【具体的には…】 ・人事評価制度の設計、運用、見直し、 ・報酬制度の見直し ・評価シートの運用（各部署ごと） ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 人材派遣、人材紹介コンサルティング事業 【募集背景】 更なる組織体制強化のための採用です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30-18:30

仕事内容株式会社ブッシュクロフィード 人事（採用・労務）年休125日／月給30万円／新Office 【求人要約】 経験者採用＊採用or労務から選べるポジション！ ベンチャーの柔軟性＊一人ひとりの“声”を拾う社風 安定基盤＊月給30万円～＆土日祝休みで働きやすさも ＼月給45万円可能＊CM放映中＊社内託児所アリ／ 「人」で会社を成長させる！第二創業期を共に昇華する ◆当社の魅力を簡潔にまとめると…◆ ◎従来の運用だけでなく“仕組みづくり”からお任せ ◎年休125日（土日祝）で安定したお休み ◎働きやすさとこだわりを詰め込んだ新オフィスも自慢 ◎CM放送中！多角経営で安定した基盤を構築 ◎高裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 slackの使用経験 スプレットシートの使用経験（もしくはEXCEL） [歓迎] 以下いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ・人材業界での就業経験 ・法人営業の就業経験 ・社内の業務プロセスの改善経験 ・採用担当としての実務経験（新卒/中途） ・社労士事務所での就業経験のある方 ・バックオフィス業務経験のある方（庶務、総務、一般事務など） 【求める人物像】 ・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方 ・丁寧かつスピードを持って業務を進められる方 ・自分の仕事の範囲をどんどん広げられる方 【職種名】 時価総額10兆円を目指す急

仕事内容【仕事内容】 ・法務業務を中心にご経験・知識に応じてお任せします ・契約書類（約款・NDA・その他など／日本語のみ）の確認・修正：月50件程度 ・各種会議（取締役会、監査等委員会など）の準備および議事録の作成 ・知的財産権に関する調査・対応 ・法人登記業務 ・訴訟対応 ※将来的には、部門全体を把握していただくため、両チームの業務をご担当いただきます。 ※重要案件や高度な専門性を要する業務は弁護士、弁理士、社会保険労務士など専門家のバックアップを受けられます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、勤怠管理、労務相談の一連の実務経験、および社労士事務所との連携経験） ・コーポレートガバナンス領域の実務経験（取締役会・株主総会運営、商業登記社内準備、社内規程起案・改定のいずれか1領域以上） ・基本的なビジネス文書作成スキル ・社内外ステークホルダー（役員、法務、司法書士、社労士等）との調整経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格、衛生管理者資格 ・労務トラブル対応経験、人事制度の運用補助経験 ・上場企業やグループ会社での取締役会・株主総会事務局経験、商業登記の実務経験 ・内部統制、コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 ◆総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ ◆営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 ◆人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 ◆広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 ー ◆経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 →一時的に対応をお願いいたします。 ◆人材紹介 ・メール、電話対応 ・登

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆年間休日１２６日あり！フレックス制を導入している企業！ランチスペースがあり便利！ベンチャー企業の本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ８月スタート！◆総合コンサルティング会社◆駅チカ！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、従業員対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆従業員１００名以上の事業会社での人事労

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活