人事 外資系企業 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは労務業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 労務業務は現在4名で担当、総務業務は10名で分担しております。 【人事・労務業務】 ・社員/パートナー社員の労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・健康診断の日程調整 など 【総務事務業務】 ・ 備品の管理・入れ替えなど ・ 社内行事の企画、運営 ・ 入社、退社の手続き(書類の整理・管理、制服の管理など) ・ 電話・来客対応 ・ パート・アルバイトの面接 など 【その他業務】 ・ 広報業務

仕事内容【仕事内容】 全社の人事企画・教育担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・NPSRR（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行 【配属先について】 経営戦略部の配属を予定しています。 【当社の特長】 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイスノウキナビを運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーション

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により月２日程度、更埴は日曜勤務、上山田は土曜勤務あ り（更埴は土曜休館、上山田は日曜休館） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり｜発泡酒の製造STAFF ～＊～未経験者大歓迎～＊～ 相談しやすい安心の職場です。 研修や資格支援が充実しており、 未経験でも着実に成長できます。 有給取得奨励日を導入し、 私生活との両立も可能です。 【仕事内容】 ＜ お仕事内容 ＞ ■ 発泡酒の製造補助 原料の投入・仕込みタンクでの混合・ろ過など、 機械操作中心の工程をサポートします。 ■ 缶・ボトルへの充填作業 発泡酒をラインで充填し、 キャップ締め・缶シール・ラベル貼りなどを 決められた手順で行います。 ■ 品質チェック 液量・泡立ち・異物、 缶やボトルのへこみ・キズ、 ラベルのズレなどを確

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（転勤なし／地域密着）長野に腰を据えてキャリアを築きたい方Uターン・Iターン歓迎！ Iターン・Uターン大歓迎！ 当社は過去10年間赤字決算がなく、毎年安定した成長を続けています。転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です。 特長は【派遣・常駐は一切なし】。すべて直取引の案件だからこそ、お客様と直接向き合いながらじっくりと取り組むことができます。 長野事業所は継続的に成長を続けており、地域に根ざしてキャリアを築きたい方に最適な職場です。 システムエンジニアとして、パッケージシステムの導入支援やシステム開発、評価テスト、保守業務を担当いただきます。会計事務所や

勤務時間■8：35～17：35（実働8時間） ■残業月30ｈ前後

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【期待する役割】 同社グループは現在、持続的な成長とガバナンス強化を両立するため、管理部門の組織再編を推進します。これに伴い、現在の「法務コンプライアンス本部」を、より経営中枢機能を明確化した「コーポレートガバナンス本部（仮称・改組予定）」へと進化させ、「法務コンプライアンス部」「内部統制部」「総務部」の3部体制への移行を構想中です。本ポジションは、本部長の右腕として、各機能の立ち上げおよびプレイングマネジャーとして組織を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ■法務コンプライアンス領域（部長・MG

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot41 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:20 ～ 17:00

仕事内容その他/★栄養士事務☆調理業務なし◎最高時給2,125円♪未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり◎松本駅より徒歩15分♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円〜1,700円 試用・研修時 1,300円〜 【勤務時間】 04:00〜13:00 09:30〜18:30 11:30〜20:30 実働8時間 シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒390-0814 長野県松本

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 [歓迎] 英語スキル（簡単な接客レベル） 【フィットする人物像】 管理職としての採用になる為、支配人と連携し、マルチでチームをマネジメントしていただける方 【職種名】 【プレミアムホテル人事総務経理部門管理マネージャー】/下限年収650万/引っ越し費用会社負担/寮有 【仕事内容】 人事・総務・経理部門の管理マネージャーとして、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労働

仕事内容【仕事内容】 品質保証として、不具合が発生した際の解析・原因追及・対策などの立案、および品質問題の未然防止活動を担当いただきます。自社製品の品質向上を目指した取り組みである品質協創センターなどの立ち上げなどにも携わっていただきます。 【職務内容】 ・製品の市場品質向上のための解析・報告・未然防止活動（特に製造品質に関する取り組み） ・苦情対応のサポート※責任部署（開発、生産等）が調査・対策を実施、品証メンバーも参画 ・生産工程監査（社内生産ライン及び協力会社の生産ラインに対する監査・改善活動） ・新規取り組み：「品質協創センター」の立ち上げ 【使用装置・技術】 ・SEM（走査電子顕微鏡）