東京都中央区の60歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人デジタル広告品質認証機構（JICDAQ ジックダック） 事務局職員／未経験歓迎／賞与5か月／年休125日／在宅勤務可 【求人要約】 【業界未経験OK】デジタル広告業界の健全化に貢献！ 【社会貢献×成長】やりがいと成長が両立する仕事 【充実】年休125日／賞与5か月／週1-2回在宅可 認証を通じてデジタル広告業界の健全化に貢献。 安心・安全な広告取引を支える公共性の高い仕事です。 【一般社団法人デジタル広告品質認証機構（通称：JICDAQ ジックダック）とは？】 デジタル広告が生活者や企業、そして社会にとって有益な存在であり続けるために、広告の掲載品質向上と市場の健全な発

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容大手グループ◆ピタッと１７時まで◆人事マスタ管理など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！ラウンジ・ランチスペース＆近隣に飲食店あり♪マニュアルあり＊質問しやすい環境◎オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 《クレジットカード会社》大手グループの本社勤務！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】人事マスタ管理（社員情報・組織図）｜契約書管理｜申請書／入退社関連書類の 手続き・管理｜人事関連データの入力・集計・分析｜社員からのお問い合わせ対応｜備品発注｜郵便物受取り｜各チームのサポート業務｜部内サポート業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験

仕事内容経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担っていただきます。 ◆採用プロセスの実行と改善: 母集団形成（スカウト、リファラル促進、エージェント対応）から選考管理まで ◆媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成 ◆求人作成や掲載管理 ◆カジュアル面談での会社説明や候補者対応 ◆エージェントコントロール 【求人のポイント】 事業成長にともない組織が拡大する中で、新たなメンバーをお迎えするために 必要不可欠な「採用」のポジションを回してご活躍いただくポジションです。 より採用候補者がLeafeaの選考を進むにあたって、 人事メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用人事の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事 ※土日休み 【仕事内容】 【完全週休2日】年休120日超・土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画を含む人事の幅広い経験 【職種名】 人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。 ・中途／新卒採用における戦略立案および実行 ・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理 ・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援 ・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進 プレイングマネージャーとして実務にも携わりつつ、選考プロセスの改善や採用活動の仕組み化を推進していただくことを期待しております。また、育成にも注力しているため、採用と連動した人材育成の設計・推進にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験5年以上 ・制度企画（等級・評価・報酬）または労務企画（規程改定・労働時間管理・法対応・安全衛生体制構築）のいずれかの実務経験 ・課題や論点をご自身で整理し、資料化して意思決定者に提案した経験 ・業務におけるAIの活用 【尚可】 ・製造業、メーカー、工場等を保有する企業での人事実務経験 ・組織の急拡大フェーズ（100名～500名以上へ）で制度・規程の見直しを経験した方 ・IPO準備企業または上場企業での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域における専門性を

仕事内容株式会社 東洋経済新報社 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【仕事内容】 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 【会社四季報等展開の創業130年の総合メディア企業／将来的な管理職候補募集／約300名の従業員を支える／給与社保実務で活躍・未経験から人事制度や組織改革などにも挑戦可／将来のプレイングマネージャー候補／年休124日・フレックス】 ★少数精鋭組織で幅広い業務をお任せ／130年超の歴史を持ちながら、Webメディアやデータ事業にも積

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

仕事内容急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管理まで一連の採用プロセスを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行 ●各種採用指標の数値化・データ管理、採用会議の運営 ●候補者、人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における採用・評価・育成等の実務経験 ・リーダーとして活躍した経験 【尚可】 ・人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験 ・講師としての研修実施等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織開発・人材育成への強い関心がある方 【職種名】 【東京：リモート】人事リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】福利厚生充実◎

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定経験 マネジメント経験 【職種名】 人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。 ・安全衛推進会議の運営事務局 ・的資本開および各種事関連データの収集・分析 ・評価制度/等級制度等の運 ・事制度の企画・改善 ・その他、会社全体の課題発見、分析、施策企画・実行 ※人事制度以外にも、会社全体を俯瞰したうえで自ら課題を発見し仕事を作りにいって頂くようなポジションを想定しています。HRBPのような働き方のイメージが近いです。 課長が日常的に行

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 駅直結 髪・ネイル自由 【英語×在宅×社員化実績あり】時給2,000円_採用アシスタント 英語×採用経験を活かして働く!グローバル企業の採用チーム配属◎面接日程調整や候補者対応が中心！Recruiting Coordinator経験歓迎★外国籍社員も在籍する国際的な環境週2日在宅OK！正社員登用実績あり 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容東京都中央区の総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日 (正社員) | 株式会社クリエイティブハウスキューズ ▼仕事内容 ◇デザイン制作会社で総務業務 ・人事労務補助 ・経理補助 ・庶務をお願いします ・売上台帳の記入 ・税理士への提出物等準備とやり取り ・入退社等の社労士事務所との連絡 ・事務処理 ・その他庶務全般 ＊基本的に残業は発生しません ＊２０２７年１月勤務開始 (東京都中央区) ▼職種 総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

勤務時間8:30～18:00（実働8h）※月～土のうち 月10日前後の勤務（第3日曜日出勤） ※毎勤務30分残業有（別途残業代支給）

仕事内容最寄り駅から徒歩2分、他にも利用しやすい駅あり！ 未経験からオフィスビルの管理業務に挑戦しませんか？ テナント対応、鍵管理、管球交換、検診、ゴミ出し等、簡単なPC操作 未経験から始められるオフィスビルの管理人業務のためご安心ください。 丁寧に対応ができる方を求めています。 三越前駅や新日本橋駅から徒歩圏内◎ 駅チカなオフィスビルで管理人のお仕事を！ 丁寧に対応できる方であれば未経験者も大歓迎です。 シフトは月10日程度の出勤でOK！ 日勤帯で実働8h＋毎勤務30分ほどの残業あり。 しっかり稼げる安定ワークですよ。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご

勤務時間8:30 ～ 17:05

仕事内容基本定時終業！資格登録業務など！時給1850円！ ◆アットホームな環境！質問しやすい！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！キレイなビル！休憩室利用可！近くにコンビニがあります！ 直接雇用の可能性があります♪≪機械メーカー≫先輩社員が教えてくれる！駅徒歩圏内です！【お願いしたいお仕事の内容】借上げ社宅関連業務｜資格登録業務（申請内容受付、費用処理、人事データ登録 ）｜健保業務サポート（健康診断書・給与支払処理、産業医面談連絡）｜海外・国内赴任費業務｜福利厚生費処理｜採用・教育関連業務｜メール対応｜電話応対（社内５～１０件程度）など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務の実務経験（5年以上） ・労働法や人事制度に関する知識・経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事・労務の管理職経験 ・グループ会社の管理・指導経験 ・労務監査経験 ・M＆Aデューデリジェンス経験 ・PMI推進経験 ・人事制度構築経験 ・海外子会社管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（労務・制度設計・M＆A・PMI） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】海

仕事内容会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡充

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容週２日の在宅あり★ピタッと１６時終業！時短＊システム登録など ◆同業務の方もいるので安心！ランチスペースを利用できて便利！モクモク事務＊先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪《人事給与アウトソーシング事業会社》人気企業！ＯＪＴがあり安心して学べる環境です♪【お仕事の内容】通勤経路の検索・システム登録・金額入力｜入退社に伴う書類 発送サポート｜勤怠データ・給与データ入力サポート｜メール対応｜電話応対などをお願いします。※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務＆事務の経験が必要です

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04362675 おすすめポイント： ◆リモート勤務可能な働き方！オフィスが綺麗な環境！ビル内にコンビニあり！ アットホームな環境！未経験からのチャレンジＯＫ！ネイルＯＫの職場！駅スグの便利な立地です！ お仕事内容： ◇コンサルティング会社◇複数名の大募集！ＯＪＴしっかりで質問しやすい環境です！【内容／人事事務】新卒採用・中途採用の日程調整、印刷物や必要商品の発注、人事・広報イベントの準備、 データ入力・整理、クリーニング対応などをお願いします。※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエール：０１２０