児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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児童指導員(療育サポートスタッフ)

りんくるーいままち

  • 見附市 今町 / 見附駅 車7分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容タイトル: 児童指導員(療育サポートスタッフ) このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 車通勤OK 転勤なし ネイルOK 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: りんくるーいままち 職種: 児童指導員(療育サポートスタッフ) 仕事内容: \この仕事のポイント/ ●2022年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサー

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/未経験OK

児童発達支援 放課後等デイサービスREstart(仮)

  • 長岡市 宮関

  • 月給22.6万円〜37.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容自発管/7h勤務OK/年間休日123日/資格手当あり/無料駐車場/先輩自発管がいるので未経験も活躍中 ・個別支援計画作成 ・会議への参加 ・関係機関との連携 ・療育プログラム作成 ・送迎 ・利用者家族との面談 ・請求業務 ・人材育成 いきなり上記すべてはお任せしません まずは現場を知るところから始めていきます 給与:月給 226,000円 ~ 379,000円 書類について:あり 業務に関わる書類作成をお願いします 期間:令和8年2月以降の入職 選考フロー・選考プロセス: 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌

登録エントリー

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達管理責任者/放課後等デイサービスでのお仕事/新潟市南区小坂/正社員/待遇です!!

株式会社Ciel

  • 新潟市南区 小坂

  • 年収360.5万円〜423.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 短期
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容持ち帰りなし あっとほーむでは、障がいの種類・度合に係わらず、ひとりひとりの特性や年齢に合わせた支援を心がけて褒めて伸ばし、出来たことへの喜びや充実感を感じてもらいながら自己肯定感を高めます。 スモールステップで子どもたちの成長を促すことで将来のための可能性を広げていけるようなお手伝いができればとの思いをもっています。 子どもたちが、自ら「行きたい」と言ってくれる居心地の良い楽しい場所で楽しみながら療育を受け、出来なかったことや苦手なことが出来るようになったという喜びを感じてもらい、子どもたちだけでなく保護者の方も安心して預けることができる施設を心がけています。 【仕事内容】 [1] 児童のア

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