リクルーティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー／士業領域TOPエージェント／東証プライム上場企業★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験もしくは人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験 [歓迎] ・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験 ・候補者フォロー経験 ・コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績 ・一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験 ・ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験 【職種名】 【福岡】 ダイレクトリクルーティング担当【CF－HR－EH福岡】R00138659 【仕事内容】 採用部門に所属し、福岡のダイレクトリクルーティングチームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わります

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアップ！成長できるリクルーティング アドバイザー/週休２日/保険完備/食事手当♪ ○８割の方が未経験から活躍中！ ○正社員登用あり／キャリアアップ可能 リクルーティング アドバイザーとは、「企業」と「求職者」をつなぐ大事な役割を担う仕事です。 最初は現場経験を積み、仲間と一緒にリクルーティング アドバイザーへ！ ︎先輩社員がしっかりフォロー するので、未経験でも安心！ ︎オリエンテーションで入社後の不安を軽減！ ー 【仕事内容】 ・企業様への営業・商談・打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マネジメント ・キャリア相談やメンタルフォ

仕事内容株式会社アカリク 未経験OK！【リクルーティングアドバイザー】★月給34万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成体制が整っているので安心♪】人材紹介サービスのRAとして、大学院生の採用成功をサポートしていただきます★完全週休2日★インセンティブ年4回お客様（企業）のパートナーとして、大学院生の新卒採用をサポートします。 【主な仕事の流れ】 お客様の採用ニーズをヒアリング ▼ 求人票を作成し、学生を担当するキャリアアドバイザー（CA）と共有 ▼ CAの依頼に基づいて担当企業を紹介 ▼

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新卒向けの人材紹介事業部にてリクルーティングアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『シーマインドキャリア』を立ち上げました。 『シーマインドキャリア』では、最低3回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方 ・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ※リクルーティング職も売上目標を持ちます。 目標達成にやりがいを感じる・前向きでいられる方がマッチすると思われます 【研修制度】～未経験からでも安心の研修制度～ 入社後研修はオリエンテーション(2日)、 事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、 OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。 また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。

仕事内容一押しポイント ★年2回昇給／実績次第で年収700万超えも可能！ ★人材×ITの成長領域で営業スキルを磨く ★専任アシスタント制度で営業に集中できる環境 ★企業の“採用”に深く入り込む、価値のある法人営業 ★代表直轄部署×新規事業への抜擢チャンスも多数！ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私

仕事内容【仕事内容】 「人材不足に悩む企業」と「新しいキャリアを探す人材」をつなぐBtoB中心のアドバイザー職。 採用課題の本質を捉え、企業の採用戦略を共に考えます。 仕事内容 企業への採用コンサルティング提案 採用ターゲットの設計・求人票作成支援 候補者との面談・スクリーニング 採用イベント・合同説明会の企画運営 採用データの分析と改善提案 ☆魅力ポイント： 企業経営者と直接関わる機会も多く、採用戦略やブランディングにも携われます。 【給与詳細】 【正社員例】 21歳メンバー、350万 26歳リーダー、650万 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・リーダーポジションを希望されている方 ■働き方 業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です ■将来的なキャリアの幅が広い スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイ ザー経験 ３．人事（採用）経験 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわ

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／完休2日★転勤無★仙台駅ビル徒歩1分 企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。 「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 【 具体的な業務内容 】 求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します 企業担当（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題をヒアリングし、適切な人材を紹介します ・求人票の作

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容株式会社リクルーティング・デザイン 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／オフィス勤務メイン／手厚いフォローや研修で営業スキルや専門知識が身につく／「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を「つなぐ」仕事～ ■業務概要： ◎「カスタマーサクセス」の役割は、「Indeed」などの運用改善を中心に企業の採用成功をサポートすることです。 ◎営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・人材紹介会社にてRAもしくはCAのご経験をお持ちの方 ・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方 ・成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方 ・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech／リモー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■リーダーポジションを希望されている方 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー】★ZENB CAREERへ出向/リモート勤務・フルフレックス導入 【仕事内容】 【職務内容】 ■新規取引先の商談 ■既存取引先との商談（定例） ■求人企業との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ） ■求人票作成 ■人材のご紹介～ご支援までのフォローアップ ■CAとの打ち合わせ ※一部C

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせ

仕事内容事業成長を支える中途採用の企画・実行を担い、採用戦略立案から入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当いただきます。 経営・事業部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することで、組織と人の成長に貢献していただくポジションです。 将来的には、異動・配置・制度企画など人事全体の戦略立案にも携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介における法人営業経験 3年以上 ■マネジメント経験2年以上 【求める人物像】 ■当社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にし