リクルーティング の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：9:00～18:00 ・週3日～OK ・1日4時間～OK ・シフト制（相談可） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼品出しスタッフ＊オープニング大募集！／ 大橋駅西口徒歩スグ！6月末に新店オープン予定！ 既存店では主婦（夫）さん・フリーターさん・中高年世代など幅広く活躍中！ 土日祝のみの勤務も可能なので、私生活とも両立しながら無理なく働けます。 【仕事内容】 品出し・商品の補充・清掃などをお任せします。 みんな一緒のスタートなので、初心者の方も大歓迎！ ※品出し業務だけでなく、レジ業務などのお仕事もお願いしています。 ＜曜日・時間は相談ください＞ 1日4時間～、週3日～勤務OK！働き方やシフトについては、お気軽にご相談ください！ ご自身の予定にあわせてスキマ時間に効率

仕事内容パーソルキャリア株式会社 在宅可◇リクルーティングコンサルタント◇英語初級OK◇年4回インセン◇グローバル領域でキャリアアップ 【仕事内容】 在宅可◇リクルーティングコンサルタント◇英語初級OK◇年4回インセン◇グローバル領域でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界での実務経験・英語力を伸ばしたい方歓迎！／語学力に合わせた案件アサイン／日系グローバル・外資系企業担当＞ Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は当社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガルの求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援を強みにしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） [歓迎] 歓迎条件： ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー/黒字経営/土日祝休み/残業少（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング等で、候補者の意思決定を動かした経験 ・高い目標に対して、自らアクションを設計しやり切った経験 ・ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・IT／エンジニア領域における採用実務経験 ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・採用活動におけるデータ活用・改善経験 ・AIやツールを活用した業務効率化の経験 ・採用広報・イベント企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリュー、カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの人材スカウト担当 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、 人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、 広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用実務経験3年以上 ■OAスキル エクセル：pivot、v-lookup、関数などを日常的に使えるレベル ワード、パワーポイント：社内外向け資料作成が可能なレベル [歓迎] ▼IT業界やアウトソーシング企業での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーティングスタッフ/フレックス・在宅エムスリーG（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 弊社の事業を支える人財の採用業務全般に関わっていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・募集職種の人材要件設定、

仕事内容株式会社エイジレス 【リクルーティングアドバイザー】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週１リモート 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週１リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。 主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。 企業折衝12316;ご成約までの実績を重ねていただき、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心

仕事内容＜仕事内容＞ 企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。 企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。 事業拡大による補充

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ リクルーティングアドバイザー◆企業の採用支援／リモート可／インセンティブ制度飲食補助あり 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー◆企業の採用支援／リモート可／インセンティブ制度飲食補助あり 【具体的な仕事内容】 【RPO（採用代行）事業からスタートした採用支援のプロフェッショナル集団／HRサービスを通じて日本企業の成長に寄与／年間休日125日／土日祝休】 ■業務概要： 当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動の支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規求人獲得 ・企業選定 ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定フォロー ・入社後フォロー ■

仕事内容浅利教育学園グループの採用広報担当として、法人や子どもたちの 未来を、採用という形で支えるお仕事です。 ・年間の採用計画の立案・園ごとの人員計画のヒアリングと調整・ 採用ターゲットの設計・養成校、大学、短大、専門学校への求人票 持参、説明 ・就職担当教員への挨拶、関係づくり・就職説明会の 企画、実施 （応募前にファンを作るようなお仕事）・ＳＮＳの運 用（学園の魅力発信）・求人原稿の作成、改善 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容ポート株式会社 【福岡／拠点立ち上げメンバー】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）◆採用課題解決・組織立ち上げ 【仕事内容】 【福岡／拠点立ち上げメンバー】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）◆採用課題解決・組織立ち上げ 【具体的な仕事内容】 【採用ソリューション×人材紹介の高い実行力／組織立ち上げで裁量大／研修充実・ワークライフ配慮／東証グロース上場】 当社のリクルーティングアドバイザー職として、採用手法のアドバイスといったソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材紹介をお任せします。 ■業務内容： ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動を

仕事内容世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。オンラインツールも有効活用しながら、急成長中です！ 【具体的には……】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業としてクライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 [歓迎] ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーティング戦略担当【コーポレート採用】（年収720万円～957万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は2… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の中でもっとも新しい事業である「MarketerAgent」の推進のため、主にRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事いただきます。 【具体的には】 ・当社が保有する30000以上の顧客リストを活用し、サービスの魅力を企業にご紹介 ・受注後はクライアントのマーケティング、組織課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援 ・必要に応じて既存事業（AIアナリスト等）のご提案をし、顧客LTVの最大化を目指す ※営業事務チームがあり、業務分担できる環境です。 【仕事の魅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【社風】 ・明確な評価制度のもと、成果に応じて報酬（給与、ポスト）を お出しすることを徹底しており社員満足度が高い。 ・人柄や価値観の見極めを非常に強く採用を行って