リクルーティング の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

勤務時間勤務時間：8:00～19:00 ※1日5.5時間以上 ※週3日～ ※残業なし ＜シフト例＞ （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：リモートワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアップ！成長できるリクルーティング アドバイザー/週休２日/保険完備/食事手当♪ ○８割の方が未経験から活躍中！ ○正社員登用あり／キャリアアップ可能 リクルーティング アドバイザーとは、「企業」と「求職者」をつなぐ大事な役割を担う仕事です。 最初は現場経験を積み、仲間と一緒にリクルーティング アドバイザーへ！ ︎先輩社員がしっかりフォロー するので、未経験でも安心！ ︎オリエンテーションで入社後の不安を軽減！ ー 【仕事内容】 ・企業様への営業・商談・打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マネジメント ・キャリア相談やメンタルフォ

仕事内容<仕事内容> 飲食特化求人サイトのリクルーティングアドバイザー 設⽴3期⽬で年商2億円を達成した 圧倒的な成⻑⼒を誇るベンチャー企業！ さらに勢いを止めず成長していくため 初の飲食RA専任メンバーを募集します！ 【 仕事内容 】 各企業のニーズをヒアリングし 適した⼈材とマッチングするRAを募集します。 ▼ ニーズの⾼い企業様へアプローチ ▼ ⼈材要件のヒアリング ▼ 求職者様のご紹介 ▼ ⼊社決定・契約の⼿続き ▼ 就業開始後の企業様フォロー ＼ 他社との大きな違い ／ 2024年5月にスタートした 飲食正社員特化の求人サイト「グルスタ」を 導入してくださっている企業様メイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・人材業界、求人広告業界での経験をお持ちの方は歓迎致します 【職種名】 キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー【名古屋市東区泉】 【仕事内容】 物流業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆リクルーティングアドバイザー業務 新規案件の獲得 ・物流会社向けに新規テレアポ・アウトバウンドでアプローチ ・案件獲得のためのクロージングの実施 ・ヒアリングに基づく求人票作成・要件定義 既存顧客の採用支援 ・求人票の改善提案 ・推薦文

仕事内容株式会社ベネッセキャリオス 【福岡】リクルーティングアドバイザー◆医療・福祉業界中心◆ベネッセグループで安定 【仕事内容】 【福岡】リクルーティングアドバイザー◆医療・福祉業界中心◆ベネッセグループで安定 【具体的な仕事内容】 ～20代活躍中業界トップクラスの「介護求人ナビ」等を展開／ベネッセグループの安定基盤～ 医療・介護・福祉業界を中心にした法人顧客の中途採用支援等の『人』に関するお困りごとを、求人サイト『介護求人ナビ』の掲載や人材紹介サービスを通して解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： （1）エリア担当制となっており、必要に応じて新規開拓も

仕事内容[募集背景静岡拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リクルーティングアドバイザー（RA）として担当企業の採用活動のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■法人営業（RA） ・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材を紹介 ・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容<仕事内容> 新規事業立ち上げメンバー募集【リクルーティングアドバイザー】 創業時から当社では”ヒト”に焦点を当て、企業で働く社員のケアに向けた産業保健支援事業や健康経営の促進の為の事業を展開してきました。 現在は、新規事業として、業界特化型の人材ソリューションや、DXソリューション事業の立ち上げを進めております。 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都渋谷区宇田川町２番１号渋谷ホームズ３１９号室 渋谷駅 渋谷駅から徒歩7分 ※オフィスの１階にはカフェや飲食店が充実しており、息抜きし

仕事内容■仕事内容 同社は、有料職業紹介事業とインターネットを活用した 各種コンテンツ・サービスの企画・開発、マーケティング支援事業を展開しております。 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に対し、 求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を行います。 企業の採用パートナーとして、ニーズや問題点をヒアリングし、 人材採用や業務効率化などの総合的なコンサルティングで企業活動を支援いたします。 大手顧客を中心に約20社を担当し、経営効率化や採用、 リスク管理などトータルソリューションを提供するエンタープライズセールスとして活動いたします。 【具体的には】 ・ 主に大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・(1)(2)いずれかを満たす方 (1)事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 (2)人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメント経験のある方(3名程度) [歓迎] ・目標達成のため、目標から日々のTodoに落とし込んで行動することができる方 ・経験したことがない採用手法にも積極的にチャレンジし、事業成長に寄与するマインドをもって採用業務に取り組んでいただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジ

仕事内容事業内容 私たちは持続可能な医療の実現をめざし、2つの事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★産業保健トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） [歓迎] 歓迎条件： ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】リクルーティングアドバイザー/黒字経営/土日祝休み/残業少（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【週2~3リモート勤務】リクルーティングアドバイザー（マネージャー候補）※総合人材サービス企業 【仕事内容】 【週2~3リモート勤務】リクルーティングアドバイザー（マネージャー候補）※総合人材サービス企業 【具体的な仕事内容】 【IT・Web・エンタメなど成長産業に特化／RA組織を１から作りたい・動かしていきたい?歓迎／キャリアアップが叶う環境】 ■募集背景 現時点では当社はキャリアアドバイザーがリクルーティングアドバイザーを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けリクルーティングアドバイザー専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。 ■業務内容 通常のR

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験可！人物重視≫ 社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪企業の課題解決を支援したい方≫クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記の経験をお持ちの方】 ◆正社員としての就業経験1年以上 ◆営業経験 または 販売サービス経験1年以上 【年収アップの事例】 ◆入社半年：374万円 → 400万円 （昇給） ◆入社２年：460万円 → 550万円 （昇格） ◆入社２年：480万円 → 630万円 （昇給/管理職） 【高い実績／採用背景】 「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に参画。 またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で 「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の

仕事内容＞キャリア・リクルーティングアドバイザー＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 弊社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーをお任せしたいと考えています。 ✦業務概要 リクルーティングアドバイザーが担当するのはエンジニアを必要とする企業へのITフリーランスのエンジニアの方のご紹における法人営業です。 キャリアアドバイザーは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただく個人営業となります。 双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッ

仕事内容事業内容 私たちは持続可能な医療の実現をめざし、2つの事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★産業保健トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医