リクルーティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【営業経験者歓迎！残業月10h以下／フルフレックス／電通グループ】 【仕事内容】 ※本求人の雇用元は「株式会社CARTA HOLDINGS」として、「株式会社サポーターズ」への出向となります。 【事業概要】 同社の人材紹介サービスは、エンジニア学生に特化した新卒採用支援事業です。 技術領域に精通した専任エージェントが、豊富な学生ネットワーク・育成イベントを活用し、採用要件に合った学生を精緻にマッチング。 これまでに1,000社以上の企業支援、7万人の学生エンジニアの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・目標数字を追う経験（販売や営業、採用担当など） または管理部門での業務経験（経理、労務など） ※営業の素養または管理部門の基礎知識がある方を求めます NG例： 社会人経験10年前後で営業経験がない方 職歴から継続力が見られない方（販売⇒製造⇒タクシーなど） 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・結果にこだわり、業務を推進できる方 ・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方 ＜重視する事＞ 当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、 情熱的を持った

仕事内容株式会社ワークポート 【佐賀】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー等 ※求職者の転職活動をサポート 【仕事内容】 【佐賀】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー等 ※求職者の転職活動をサポート 【具体的な仕事内容】 【会えるエージェントとして全国47都道府県に拠点を構え成長中の人材エージェント／社歴ではなく実績でキャリアアップできます★昨対比109.4%の成長率(2024年度)/育休後の復職率『95.8%』/昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人，法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【ダイレクトリクルーティング事業】現場職カスタマーサクセス 【仕事内容】 ■カスタマーサクセスの業務全体の流れ カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー 【事業内容・会社の特長】 ■物流・電力保安領域におけるHRテック事業 ■設

仕事内容【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】リクルーティングコンサルタント◆日本の労働人口60％が働く巨大産業の人材不足解消◆成長環境◎ 【仕事内容】 【新宿】リクルーティングコンサルタント◆日本の労働人口60％が働く巨大産業の人材不足解消◆成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◆1万事業者・50万人の転職希望者が利用する人材採用システム／2024年問題などの社会課題を解決／評価制度充実・キャリアパス残業30H◆ ■概要： 当社は、ノンデスクワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。本ポジションでは、人材不足、採用に困っ

仕事内容株式会社リクルーティング・デザイン 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／オフィス勤務メイン／手厚いフォローや研修で営業スキルや専門知識が身につく／「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を「つなぐ」仕事～ ■業務概要： ◎「カスタマーサクセス」の役割は、「Indeed」などの運用改善を中心に企業の採用成功をサポートすることです。 ◎営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社での業務経験がある方 【尚可】 マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・農業に（漠然とでも！）興味がある人方 ・目標が高く、成長意欲を高く持っている方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※農業プラットフォーム※～就農希望者急増中の農業人材サービスの仕事に挑戦しよう～ 【職務概要】 求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 ■誰に：個人農家、農業法人、農業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・営業経験が2年以上ある方(個人/法人問わず) 【業界・職種未経験OK／こんな方歓迎です】 ■業務をキャッチアップする意欲がある方 ■対顧客向けの業務経験を活かしたい方 ■エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方 【職種名】 【株式会社パソナ】東京・人材紹介(リクルーティングコンサルタント) 【仕事内容】 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてそ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.65 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業 ・クライアント折衝経験5年以上、または1社で3年以上での経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・営業組織でのリーダーorマネジメント経験 ・ゲーム／VR・AR／アニメ／Vtuberへの興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ★東証グロース上場★福利厚生充実！土日祝休み！働きやすい環境◎ 【職務概要】 クライアントを複数社担当頂き、日々採用ポジションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 （目安5名以上） ■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ■組織やメンバーの成長支援・育成経験 【尚可】 ■人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験 ■SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 ■新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 ■組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業 として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・CA／RA両面でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用に関わったことがある方 ・製造特化の職種やITエンジニアなどの理系職種に知見がある方 ※理系職種の知見がなくとも問題ないです！日々の業務の中でキャッチアップいただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・逆算して思考し、数字を追いかけることができる方 ・当事者意識があり、すぐに行動に移せる方 ・成長したいという向上心が高い方 ・ホスピ

仕事内容株式会社ワークポート 【四日市】リクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎／正社員＞◆昨対比109％超の成長率／年休123日 【仕事内容】 【四日市】リクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎／正社員＞◆昨対比109％超の成長率／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～昨対比109.4%以上の成長率／育休後の復職率95.8%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・KPIマネジメントをしたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記条件の両方に合致する方 ・IT企業のエンジニア採用の経験がある方 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）がある方 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験がある方 ・採用媒体、エージェントなど人材業界での経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に考え、行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、上手く巻き込んで仕事を進められる方 ・人や組織に貢献することに喜びを感じられる方 【職種名】 【東京：リモート】人事／採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕