リクルーティング の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 ・実働8時間、休憩60分 ・月～土曜で週5日勤務 ・土曜出勤あり（9:30～15:00） ・多少残業あり 【休日・休暇】 ・4週8休制（日祝休み＋他） ・会社指定日 ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 始業前。制服に着替え、端末でルートを確認。社用の軽自動車に乗り込みます。 FMラジオの声をBGMに、アプリに表示された順番どおりに病院を回ります。 訪問先では「お世話になりまーす」「ありがとうございます」と短い言葉のやり取り。 病院の方からは「お疲れ様でーす」「急ぎですみません」など、いつもの声。 多くを話さなくても、日々の挨拶で自然と信頼が生まれていきます。 顔なじみの看護師さんたちから「おつです！」と言われる関係性が心地いい。 看護師さんから検体（血液・尿・便・組織）の入ったケースを受け取り、依頼書を照合。 手紙やはがきを確実に届ける郵便配達のような感覚

仕事内容株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ 【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日 【仕事内容】 【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】 ＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／ ・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う ・初期研修もあり、未経験からも安心の環境 ・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売/接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ダイレクトリクルーティング事業】カスタマーサクセス【ITxHRベンチャー企業】 【仕事内容】 ■業務概要： 弊社のカスタマーサクセスは、エッセンシャルワーカー産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。 ■職務内容： カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容<仕事内容> 事務全般 未経験歓迎！大通・札幌駅徒歩5分！/土日祝休み/適性を見て配属 業務適性を見つつ配属を決定いたします！ ■総務・労務業務オフィス環境の各種サポート 給与計算・給与計算に係る業務全般（年末調整、社保加入処理など）/労務管理/安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）メンタルヘルス対策／ストレスチェックの実施／社員からの各種相談対応／福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）／銀行・郵便局へ書類持込、手続処理等／ 購買業務(備品購入・出張手配(ホテル・航空券など)／電話、来客対応／貸与品、備品類管理…その他付随業務 ■経理業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用

勤務時間勤務時間：8:00～12:00 ・月～金／週3日～5日勤務 ・残業の可能性あり（月0～5時間※相談可） ※時間・曜日相談OK ※曜日固定勤務OK ※時間固定勤務OK ※平日のみの勤務OK ※扶養内勤務応相談 【休日】 ・(土)日祝休み ※3連休以上の場合、交代で出勤有 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 手術室の準備などを行うサポートスタッフの募集です！ 【具体的には】 手術室の準備などサポート業務 【勤務地】 日本ステリ株式会社 横浜市立大学附属市民総合医療センター ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK ・求める人物像・資格 【応募資格】※Wワーク不可 ・経験不問、学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・フリーター・主婦(夫)歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・医療関係の仕事に興味がある方 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・長期安定して

仕事内容株式会社ワークポート 【高知】リクルーティングアドバイザー◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【高知】リクルーティングアドバイザー◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼ ★売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割★役職者の20代割合60.2%★その他当社の情報【httpslinktr.ee/workport】／ ■業務概要： 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担

仕事内容京都府京都市右京区の事務系総合職／１００周年事業（常勤） (正社員) | 学校法人 大和学園 ▼仕事内容 ・学生募集戦略の企画立案 ・実行 ・オープンキャンパス ・ガイダンス ・イベントの企画運営 ・学校案内パンフレット ・ＷＥＢサイト ・ＳＮＳ ・動画などの制作管理 ・広報データ（志願動向 ・高校訪問記録等）の分析と改善提案 ・高校 ・地域 ・企業との連携によるリクルーティング活動 ・１００周年記念事業 ・広報キャンペーンの企画推進【総合職（学生募集 ・広報企画担当）】※その他、総合職には就職支援 ・教育企画 ・生涯学習企画 ・法人事務局業務などの業務があり、将来的に担当する場合がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容<仕事内容> 【RA (リクルーティングアドバイザー)】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ ～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 法人企業と相対するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます

仕事内容【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 高収入・高時給 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 【職種】 ダイレクトリクルーティング担当 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,500円〜1,800円 【勤務時間】 0900-1800 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 募集背景 現在、当社ではフリーランスエンジニア・クリエイターのデータベース拡充に注力しています。単に数を集めるので

仕事内容株式会社モトヤ 【東京／八丁堀】リクルーティングアドバイザー（RA）／人材紹介／派遣経験者募集／裁量権 【仕事内容】 【東京／八丁堀】リクルーティングアドバイザー（RA）／人材紹介／派遣経験者募集／裁量権 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： ・クリエイティブ系特化の職業紹介／人材派遣の営業（RA）担当（都内＋近県）エリアの印刷会社／広告会社／デザイン会社などを訪問し、人材に関するお困りごとを解決するお仕事です。 ■具体的な業務： （1）企業に合った人材を紹介し採用活動を支援： ・求人企業がどんな仕事をしていて、どんな組織文化で、どんな人材を求めているのか、詳しくヒアリングする ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または採用関連業務の実務経験（2年以上） ・対人コミュニケーション力・関係構築力 ・情報を整理し、道筋立てて結論を導ける論理的思考力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、チャットツール等） [歓迎] ・新卒採用の企画またはリクルーティング経験 ・マーケティング思考、仮説構築・検証力 ・社内外を巻き込む推進力と企画実行力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを楽しみ、相手の成長に寄り添える方 ・状況に応じて、ティーチング・コーチング・厳しいフィードバッ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一