リクルーティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー） 【職種名】 リクルーター【リアルエンタメ事業／うんこミュージアムなど／フルフレックス】 【仕事内容】 エンタメコンテンツ事業を展開する同社で、事業成長の要となる採用活動全般を担うリクルーターを募集します。採用実務に留まらず、組織開発や採用広報など、幅広い領域に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年収500万円～！経験を正当に評価 ●コアタイムなしのフルフレックス勤務 ●採用戦略から組織づくりまで挑戦可能 ■仕事内容 中途採用およびアルバイト採用におけるリクルーター業務

仕事内容【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 高収入・高時給 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 【職種】 ダイレクトリクルーティング担当 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,500円〜1,800円 【勤務時間】 0900-1800 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 募集背景 現在、当社ではフリーランスエンジニア・クリエイターのデータベース拡充に注力しています。単に数を集めるので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人，法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【ダイレクトリクルーティング事業】現場職カスタマーサクセス 【仕事内容】 ■カスタマーサクセスの業務全体の流れ カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー 【事業内容・会社の特長】 ■物流・電力保安領域におけるHRテック事業 ■設

仕事内容仕事内容：個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作業など初心者の

仕事内容サービスの想い 【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界職種未経験歓迎★ ＜歓迎要件＞ ・数字を追ったご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！／IT特化型エージェント／業界トップクラス 【仕事内容】 ■概要 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・同社のMission、Visionへの共感 ・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 [歓迎] ・エンジニア職の中途採用の経験 ・人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 【職種名】 リクルーター 【仕事内容】 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたいという強い意欲/ベンチャーマインドをお持ちの方 [歓迎] ・医療業界（特に看護師領域）における人材紹介の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの全体像（集客、面談、マッチング、成約、フォローアップ等）を理解されている方 ・目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 ・新規事業の立ち上げやグロースに携わった経験をお持ちの方 【フィットする

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【福岡／天神】未経験OK！◆就職・転職イベント事業の企画・運営／土日祝休 【仕事内容】 【福岡／天神】未経験OK！◆就職・転職イベント事業の企画・運営／土日祝休 【具体的な仕事内容】 自治体主催の就職・転職イベント運営／チームでやり遂げる社風／採用を通じて地域貢献／九州企業の採用パートナーを目指す！／完全週休2日制・年休125日・フルフレックスで柔軟な働き方転勤無 ■業務概要： 各自治体から依頼を受けた就職支援イベントや事業を3～5名のチームで運営していきます。（デジタルマーケ・ライターなどを含めると10名規模のチームになります） 事業の目的を理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） ※3年以上 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー経験可） ・起業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー（経験者） 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・数字を追った顧客折衝経験（1年以上） ※お人柄重視の採用を考えておりますので、同社に興味をお持ちいただけた方は是非ご応募ください！ 【職種名】 【東京】キャリア・リクルーティングアドバイザー（高単価案件・法人営業兼務） 【仕事内容】 仕事内容： 同社にて、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）を担当いただきます。主なミッションは、面接や内定時のフォローを通じて、求職者と企業双方の最適なマッチングを図ることです。 ■キャリアアドバイザー業務では、キャリアカウンセリングを行い、最適な転職先を提案します。具体的には応募書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB，BtoC経験） 【歓迎条件】 下記経験をお持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【職種名】 【東京勤務/転勤無し】リクルーティングパートナー（未経験者歓迎） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

仕事内容株式会社ビズリーチ リモート併用可【博多】法人営業～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援／フルフレックス 【仕事内容】 リモート併用可【博多】法人営業～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～リモート併用可／フルフレックス／法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業／年間休日120日以上／社内ベンチャー制度等キャリアパス充実◎～ 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取

仕事内容株式会社スタートライン 【名古屋／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆顧客の障害者雇用の採用コンサル／フレックス 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆顧客の障害者雇用の採用コンサル／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～企業の障がい者採用における課題を解決するリクルーティングアドバイザー／当社拠点での就業をされるメンバーの採用／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業～ ■仕事内容： 【障害者採用コンサルティング】 クライアント企業への障害者採用支援（当社拠点での就業をされるメンバーの採用）に関わる業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくはチームリ

仕事内容【大阪】RA（リクルーティングアドバイザー/人材紹介営業）｜未経験者歓迎｜年間休日130日（25年度実績）｜土日祝休み ▼仕事内容 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途または新卒採用面接の経験（2年以上） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用戦略の立案／実行経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ■同社の魅力 ◎急成長フェーズ：2030年1，000人企業を目指し、採用の最前線で会社づくりに関われる ◎裁量の大きさ：採用手法の改善提案や新規施策にも挑戦できる ◎ハイブリッド勤務可：在宅×出社で柔軟な働き方が可能、副業もOK ◎ワークライフバランス：完全週休2日制（シフト希望通ります）、年間休日120日 ◎社会貢献性の高い事業：相続・空き家問題など、世の中の困りごとを解決する仲間を