株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容【具体的な仕事内容】 物流センター内での技能実習生へのベトナム語通訳や教育の他に 生活面でのサポートをお願い致します。 ゆくゆくは、貿易業務や自社ブランドの商品開発にも 携わっていただきたいと考えております。 【この求人の魅力】 ・コロナ禍でも成長率120％！ →安定した職場で働けます！ ・売上高：1000億企業 ・コロナ禍でも賞与支給！ →昨年実績：平均4.2か月分/年 支給 新しくフレッシュな環境で働いてみませんか？ 新規稼働に合わせて、同センターには他社から転職してきた方も多いですが、みなさん大活躍中です 成長企業だから、新しいポストも多数！キャリアアップだって目指せます！

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 【幕張】ナレッジマネジメント◆ATM監視合計台数シェアトップクラス／AIでコールセンター改革 【仕事内容】 【幕張】ナレッジマネジメント◆ATM監視合計台数シェアトップクラス／AIでコールセンター改革 【具体的な仕事内容】 【ATM監視アウトソーシングで国内トップクラスの実績を持つ成長企業／グループの安定基盤のもとAI・生成AIを活用した企画に挑戦可能／産休育休など制度充実・フラットな社風で長期就業しやすい環境】 当社コンタクトセンターおよび事務センターにおける業務フローの可視化・標準化を推進し、既存ルールや手順のナレッジ化、運営全体の最適化をリードいた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡／次期センター長候補】PM・ラインマネージャー｜九州発、事業戦略を担うキャリア 「九州を拠点に、裁量権を持って事業をリードしたい」「培ってきたPM経験を活かし、組織とビジネスの拡大に貢献したい」 現在、事業拡大を続ける九州開発センターで、あなたの豊富な経験とリーダーシップを求めています。単なるプロジェクトマネジメントに留まらず、将来的に「九州開発センター長」を目指し、戦略策定から組織運営までを担うコアポジションです。 仕事内容：九州開発センターの未来を担うPM・ラインマネージャー 製造業や公共系システムの開発を得意とする九州開発センターにて、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【データセンターFM技術者募集】 成長意欲を持って新しいことに挑戦し、技術力に加えて提案力や企画力も磨きたい方。データセンターを通じて社会インフラを支える仕事に興味のある方を歓迎します。 【資格・経験（MUST）】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・データセンター、ビル管理業界、工場設備などの管理経験 ・クリティカル施設（データセンターや24時間稼働施設等）の管理経験 ※ビル管理業界管理やデータセンター勤務経験のない方でも入社後リーダー、責任者として活躍されている方も多数います。 ・電気主任技術者(第2，3種)、エネルギー管理士、建築物環境衛生

仕事内容企業の人事部や人材開発部門に向けて、課題に応じた「企業研修」や「教育プログラム」の提案を行います。 ただモノを売る営業ではなく、企業の未来を見据え、“人づくり”を一緒に考えていくコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■仕事の流れ 課題のヒアリング 担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社／★医療施設での警備業務★未経験OK！交通費支給！ご案内、誘導、院内の見回りなど簡単な業務です 【職種】警備・セキュリティー／セキュリティー／パート 日勤A：8:00～17:00 日勤B：8:00～17:30 日勤C：9:00～18:00 夜勤 ：20:00～翌8:00 昼夜 ：9:00～翌9:00 （休憩8時間 実働16時間） ※休憩・仮眠あり（宿泊手当あり） ※月8～10日休/シフト制 ※試用期間3ヶ月（同条件） 時給1300円 【店舗住所】埼玉県越谷市南越谷2-1-50 【最寄駅】南越谷駅 2分／新越谷駅 3分／蒲生駅 14分／越谷駅 15分／新田(

仕事内容■会社名 福岡県福岡市中央区のケアマネジメントセンター ■メインキャッチ ケアマネジメントセンターのケアマネジャー/介護・医療福祉の現場のケアマネジャー求人。退職金制度あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジメントセンターのケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジメントセンターでのケアマネジャー業務全般 居宅介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データセンターでのファシリティ管理（運用・保守）経験 ・データセンター設備の課題（含むトラブル）への対応経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外データセンターファシリティーの運転・保守経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データセンター設備の運用・保守責任者【東京/三菱重工業】（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・製品開発経験（3年以上） ・社内外関係各所との折衝経験 ※担当製品、業界は不問です 【職種名】 開発プロジェクトマネジメント＜エンタープライズ/データセンター＞ 【仕事内容】 エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発の取りまとめのサポート、開発推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 エンタープライズ/データセンター向けSSD製品の内製開発において、プロジェクトリーダーと共に製品開発の取りまとめを行うサブプロジェクトリーダーとして開発推進業務を行っていただきます。 部門内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルや商業施設、工場などの大型施設の設備管理（空調、電気、消防等）のご経験をお持ちの方 ・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士（１種、２種、認定電気工事士） ・建業法関連（電気、電気通信、管、等） ・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方 【職種名】 ★日立グループ★データセンタ設備管理 【仕事内容】 データセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 [具体的には…] 設備運用 (1) 電気機械・空調設備の運

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーマネジメントセンターでは、《ケアマネジャー》としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。具体的には、◎ 利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、◎ 各種サービスの調整を行います。 また、◎ 定期的な訪問を通じて、利用者様の状況を把握し、必要なサポートを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組めます。 一緒に、利用者様の笑顔を増やしていきませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【週2在宅】企業向けDX人材育成コンサルタント◆上流の設計から支援◆所定労働7.25h・年休125日 【仕事内容】 【週2在宅】企業向けDX人材育成コンサルタント◆上流の設計から支援◆所定労働7.25h・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供／企業のDX人材育成を上流から支援するポジション～ ■業務内容： ・このポジションでは、クライアント企業のDX・IT化を推進するための人材育成サービスについて、当社営業担当やチームメンバーと連携しながら、課題ヒアリング、提案、コンテンツ企画・開発支援に関わっ

仕事内容～総合職（物流倉庫マネジメント）～ 大型物流センター内での 倉庫管理・作業現場におけるマネジメント業務 取り組む担当ポジションの新規募集です。 ・倉庫、在庫管理（保管製品データ入力、配送伝票作成） ・勤怠、労務管理（倉庫＆事務スタッフの勤怠管理） ・顧客、収支管理（電話・メール対応、請求書等の月締め処理） 主に上記業務メインに従事していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《名古屋》【人事・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のトレーニー職として人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。ご担当いただくコンサルティング領域は 「人材アセスメント」と「トレーニング」が主です。 クライアントの課題抽出 具体的なプログラム提案 ハンズオンでの実行 【給与】 月給：396,030円～564,200円 ※上記金額には固定残業代（74,750円～109,250円／月30時間分）を含み、超過分は別

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】人事制度企画×人件費管理推進担当◆制度改修とシステム化◆年間休日123日 【仕事内容】 【日本橋】人事制度企画×人件費管理推進担当◆制度改修とシステム化◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供／ビジネス手帳のNOLTY（ノルティ）でも有名な企業／人事制度改修と人件費システム化を統合推進するポジション～ ■業務内容： 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現していただきます。 経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しなが

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 事業内容・会社について 当社は首都圏を中心に、食品ルート配送をはじめとした物流サービスを展開しています。 蕨市での創業以来、地域に根ざした事業運営を行い、着実に拠点を拡大してきました。 今後も「お客様から信頼される良き企業」であり続けるため、人・社会・環境との調和を大切にしながら、安定した成長を続けていきます。 また当社では、従業員を「大切な財産」と考え、ドライバーが給与面でも休日面でも安心して長く働けるよう、完全週休2日制の導入や、医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OAスキル（Google各種ツールを使用） ・Excelスキル（基礎的な計算、ピポットテーブル） 下記いずれかの条件が合致している方 ・BtoBまたはBtoCの営業経験 ・百貨店での販売経験や、高単価商品・サービスの販売経験 ・コールセンターでのオペレーター経験 [歓迎] 下記いずれかの経験がある方(年数は問いません） ・医療機関での勤務経験や、医療機関と折衝経験 ・マネジメント経験 ・コールセンターでのSV経験 ・数値から課題を見つけ出し、改善点や仮説を自分で組み立てられる方 ＜志向性＞ ・臨機応変に働ける方 ・スピード感ある環境で裁量を持って働きたい方 ・明る

仕事内容大手物流グループ◎完全週休2日制！夜勤専属！未経験歓迎 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。・。・。・。・。・。・。・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジ

仕事内容国土交通省の発注者支援業務のうち、技術審査業務を貸与された資 料に基づき下記の作業を行います。 ＜主な業務内容＞ 技術審査業務（入札公告文（案）及び入札説明書（案）の作成等） ・資料作成 ・技術資料の整理 ＊エリア：県内一円 変更の範囲：会社の定める業務