株式会社マネジメントセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【西宮市上甲子園】研修制度あり☆昇給・賞与あり♪各種手当が充実◎当事業所で活躍してくださる社会福祉士を募集中です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: （雇入れ直後）地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務及び地域包括支援センターの運営に関する業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 社会福祉士 勤務時間: 8:45～17:30（休憩45分） ※月曜日～土曜日(祝休日除く)のうち、ローテーションによる週5日勤務 休日・休暇: 日曜日・祝休日、その他の休日はローテーション勤務による 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 福利厚生制度（

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】法務担当◆契約書審査・法務相談など／能率協会G◆年収589万～／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】法務担当◆契約書審査・法務相談など／能率協会G◆年収589万～／年休125日 【具体的な仕事内容】 当社では将来の上場を見据えて、管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要です。 当社法務の中心業務である契約書審査・法務相談についてご担当いただきながら、ご入社後慣れてきたのち、新規事業のサポートや継続的な改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上 ・エクセル・ワードの技能(表計算と文書作成) ・ファシリティ業務経験5年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・二級建築士 【職種名】 大阪総務課 【仕事内容】 【管理】会社保有固定資産の管理経験者を募集 プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。 ・同社が保有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、 BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方 針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 【事

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」

仕事内容センター運営管理職／キャッシュマネジメント業務を支える物流のプロを目指す／ ／管理職候補募集／ 1350 センター運営 配属拠点にて、管理職（課長代理）としてセンター運営マネジメントに携わっていただきます。 オペレーション統括 当日の物量・波動を把握、作業工程計画、ボトルネック管理、イレギュラー対応 労務管理・人員配置計画 要員計画（必要人員数算定・シフト設計・応援体制）、勤怠管理（法令順守・平準化・疲労蓄積度管理）、人材育成/指導、採用活動（欠員補充・教育設計・離職要因改善） 品質管理 ミスゼロに向けた運用設計、チェック体制構築/設計、再発防止活動 コスト・生産

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【営業企画・サポート】年休122／主体性重視／賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業戦略や企画検討に必要なデータ集計・分析サポート、SFA等を用いたデータの整理・可視化、各種運営サポートまで幅広くお任せします。■データ分析業務 営業・マーケティング領域のデータ集計・分析サポートをお任せします。 ・各種データの集計・加工・整理 ・SFAやPower BIを用いた抽出・可視化・レポート作成 ・前期比・構成比などの分析および社内資料作成（グラ

仕事内容○当院の事務部において、病院事務（総務・医療全般）および 管理事務（マネジメント業務）、健診事務（健診センター業務） に従事していただきます。 ＊外出用途の場合は、社用車を使用します（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ★未経験の方でも、優しく丁寧に教える環境が整っていますので 安心してご応募ください。 ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容タイトル: 社労士法人の事務リーダー候補 このお仕事の特徴: 会計ソフトウェア 勘定奉行 勤怠管理システム 弥生会計 弥生給与 弥生販売 AVERAGE 関数 COUNT 関数 IF 関数 SUMIF 関数 SUM 関数 VLOOKUP 関数 データ分析 チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 PC スキル コールセンター経験 タイピング データ入力 ビジネススキル ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 秘書業務 総務経験 電話応対 顧客対応 スタッフトレーニング 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 秘書検定 簿

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォローなど ＜センター長候補＞ ・メンバーのマ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容ロジスティクスワールド株式会社 倉庫管理事務／月残業10時間以下／基本土日休み／賞与年2回 【求人要約】 ★大手コンビニ・量販店などと取引する安定企業！ ★庫内業務の経験を活かして現場を管理する立場に ★働きやすい職場に認定！残業は月10時間以下 物流倉庫を管理し、運営をサポートする事務職に！ 現場経験を活かしてマネジメントに携わる機会も 本求人は「倉庫内での業務経験」があればどなたでも歓迎！ピッキングなどの作業スタッフの経験を活かしつつ、スタッフを管理する事務・マネジメント業務に移行したい方をお待ちしています。 当社は食品のトレーなどを道内・首都圏に配送する物流系企業。親会社は

仕事内容＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 物流センター内にて、スタッフの管理を中心とした業務をお任せします。 10名程度のチーム単位で動いているため、メンバーの出勤確認（点呼）やシフト作成などの管理業務がメインです。 デスクワークと現場業務のバランスがよく、無理なく働ける環境です。 また、状況に応じて現場業務のサポート（雑誌の付録付け、シュリンク業務(フォークリフト乗車)）も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの出勤確認、点呼

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】人材育成支援事業／BtoB WEBマーケティング担当者（コンテンツ企画）／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】人材育成支援事業／BtoB WEBマーケティング担当者（コンテンツ企画）／年休125日 【具体的な仕事内容】 当社は2030年ビジョンの実現に向け、中期経営計画に基づき各事業の成長戦略を推進しています。主力の人材育成支援事業では、研修をはじめeラーニングや通信教育など、多様な学びを支えるプログラムを提供しています。 デジタルマーケティングセンターでは、同事業の戦略に基づき、マーケティング施策の計画から実行までを一気通貫で担っ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》業種未経験歓迎！【フィールドセールス】在宅相談可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のフィールドセールス職として、大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け 「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 ゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで 当社コンサルタントと協業し行います。 既存顧客は大手企業が中心のため やりがいを求

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【在宅可】経営企画（開示・連結担当）◆部長候補／年休125日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可】経営企画（開示・連結担当）◆部長候補／年休125日／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【上場企業での管理職経験をお持ちの方へ／働きやすさ組織強化に向けた採用】 現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。そこで、今回は組織をマネジメントできる人材を外部から招聘し、組織の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 経理室、財務室のマネジメントをお任せ

仕事内容経験・スキルは一切不要！未経験大歓迎！増員募集で積極採用中です。 トランコムグループで安定・安心の正社員に！ 賞与、昇給など厚待遇あり◎ 当社のコア事業であるロジスティクスマネジメント事業における物流センターでスタッフの皆さんとセンター運営を行って頂く業務です。 業務進捗管理や業務改善提案等、センター内の管理業務全般。 センター内で起こり得るトラブルを未然に回避し、業務をスムーズに運営して下さい。 【具体的には…】 日々物流センターに届けられるさまざまな商品をその量に応じて人員の配置や業務フローを決定し業務効率化を図って頂く事が役割です。 最初は業務を覚え全体の流れを把握する事から始めま

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 発芽野菜の植物工場の生産管理(メンバー) 仕事内容 当社の生産センターでのスプラウト類の栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■栽培管理･･･種まきから発芽、苗の育成までを担当します。温度・湿度・日射量・水や栄養の管理を行ないながら、品質の高い野菜を育てる仕事です。苗の状態を日々チェックし、水やりや換気などを調整して、生育環境を整えます。 ■包装管理･･･収穫した野菜を出荷できる状態にするための包装・梱包作業を管理します。パートスタッフへの作業指示や進捗管理、品質チェック、生産効率

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【仕事内容】 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： ◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成?戦略を実行しています。 ◇近年、当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としつつ、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、より効果的なマーケティング戦略が求められています。 ◇こうした背景のもと、事

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 事業内容・会社について 当社は首都圏を中心に、食品ルート配送をはじめとした物流サービスを展開しています。 蕨市での創業以来、地域に根ざした事業運営を行い、着実に拠点を拡大してきました。 今後も「お客様から信頼される良き企業」であり続けるため、人・社会・環境との調和を大切にしながら、安定した成長を続けていきます。 また当社では、従業員を「大切な財産」と考え、ドライバーが給与面でも休日面でも安心して長く働けるよう、完全週休2日制の導入や、医