株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容関西電力株式会社 【大阪市】プロジェクトマネジメント（データセンター）◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／新規事業 【仕事内容】 【大阪市】プロジェクトマネジメント（データセンター）◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／新規事業 【具体的な仕事内容】 ～関電の中核にあたる新規事業（データセンター）に挑戦！／データセンターや工場・プラント・大規模施設に関するプロマネ経験歓迎／在宅勤務可～ ■仕事内容： データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトマ

仕事内容[仕事内容] ■業務について コールセンターに関する業務をお任せします。 未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。 慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後は応対の基本やイオンカードの種類や特徴などを研修を通じて学べます。 研修と実践を繰り返し、ステップごとに知識や業務を習得いただけます。 また、業務が属人化しないようなマニュアル化も進め効率化も常に図られています お任せする業務例 ・受電中のオペレーターからの質問の回答対応 ・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 （未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能） ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・普通自動車第一種免許を持つ方 ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【職種名】 【人材育成支援事業】コンサルタント営業職（名古屋） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行って

仕事内容募集背景 当社は、企業の人材育成や組織開発をワンストップで支援する学びのプラットフォームを提供しています。集合研修からオンライン研修、eラーニングまで、多様なメニューを組み合わせ、顧客の成長フェーズや業界特性に応じた最適なプログラムを設計・運営しています。 近年はデータ活用による施策効果の見える化、SaaSツールを活用した受講者管理・フォローアップにも注力し、顧客価値の最大化を図っています。組織がさらなるフェーズへ移行する中、経営層へのタイムリーで正確なレポーティング体制と、予実管理・KPI管理の高度化が不可欠となりました。また、営業現場のデータ利活用を後押しするためのSalesforce運用

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【具体的な仕事内容】 人材育成に関わりたい方募集／働きやすい環境でコンサルティング営業力をつけ市場価値UP！／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサー

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 【幕張】ナレッジマネジメント◆ATM監視合計台数シェアトップクラス／AIでコールセンター改革 【仕事内容】 【幕張】ナレッジマネジメント◆ATM監視合計台数シェアトップクラス／AIでコールセンター改革 【具体的な仕事内容】 【ATM監視アウトソーシングで国内トップクラスの実績を持つ成長企業／グループの安定基盤のもとAI・生成AIを活用した企画に挑戦可能／産休育休など制度充実・フラットな社風で長期就業しやすい環境】 当社コンタクトセンターおよび事務センターにおける業務フローの可視化・標準化を推進し、既存ルールや手順のナレッジ化、運営全体の最適化をリードいた

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の施設長を募集中！／ 「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるやりがいアリ！ シニ

仕事内容キオクシア株式会社 大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可／AIデータセンター向け需要拡大 【仕事内容】 大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可／AIデータセンター向け需要拡大 【具体的な仕事内容】 ～情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～ 【部のミッション】 生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。 その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループ

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 プログラム開発に専念できる希少ポジション！／プライベートと両立しながら専門性を磨ける／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり 企業の経営革新を推進する団体として、人材育成支援事業や出版事業、手帳・カレンダー事業などを大手企業を中心に提供する当社において、人材育成支援研修プログラム開発職を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能） ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ＜歓迎＞ ・法人営業経験（有形・無形問わず） ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・リーダー、マネジメント経験 【職種名】 【人材育成支援事業】コンサルタント営業職（東京） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの

仕事内容【アピールポイント】 マネジメント業務【正社員】札幌市認定調査センター 【仕事内容】 マネジメント業務【正社員】札幌市認定調査センター 【札幌市認定調査センターでのマネジメント業務】 当センターでは、認定調査に関連する業務全般とマネジメントをお任せします。あなたのスキルを生かし、チームを引っ張る役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 受託業務のマネジメント 業務改善によるスムーズな運営の実現 各種報告書の作成および顧客対応 スタッフの労務管理 新規採用に伴う面談や教育 など ☆まずは現場の調査業務や事務業務から慣れていただき、徐々にマネジメント領域へステップアップしていただきます。 ※

仕事内容【アピールポイント】 年間休日127日☆土日祝日休み☆ワークライフバランスを重視される方におススメの居宅でのケアマネ業務です♪ 【仕事内容】 年間休日127日！土日祝日がしっかりとお休み♪ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な居宅でのケアマネ業務です。 ●ケアプランの作成や利用者様、ご家族からの相談・支援、手続きの代行、連絡・調整など、ケアマネージャーとして幅広い業務を担当していただきます。 ●外出や訪問時には電動自転車を利用するため、運転免許がなくても安心してご活躍いただけます！ ●年間休日127日と充実したお休みがあり、土日祝日は固定のお休みとなるため、プライベートの計画も立てやす

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容管理職 キャッシュマネジメント業務を支える物流のプロを目指す ～管理職候補募集～ センター運営を統括し現金オペレーションを改善と人材マネジメントで進化させる！ キャッシュマネジメント管理職候補 ◆現金管理のコンサルティング・システム開発など小売店舗運営の総合支援サービス ◆ カンダリテールサポートでは、ドラッグストアやファミリーレストランなどの小売店様へ釣銭のお届けと売上金の回収・銀行入金業務を行う『貴重品運搬警備業務』を核とした、現金管理コンサルティングやシステム開発を含む小売店舗運営の総合支援を提供しています。 独自のシステム（CASHNETシステム）を活用し、お客様のニーズ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■株式会社クラシクについて クラシクは、D2C・通販領域を中心に、クライアントの事業成長を支援するマーケティングカンパニーです。 「コンサル」「コールサービス」「オンライン」の3事業を展開し、TVCM・紙・WEB・クリエイティブ・コールセンターなど、手法に捉われないマーケティング支援を行っています。 広告を売るのではなく、クライアントの事業を伸ばす。 型にはまらない提案力を強みに、大手企業とも多数取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダーやマネジメントのご経験（業界業種不問） ・コールセンターでのご経験 【職種名】 メンテナンスコールセンターのセンター長候補【武蔵小杉】◆創業80年の老舗厨房機器メーカー 【仕事内容】 メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、管理していただきます。 ■業務内容 ・データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ・業務フローの改善 ・チームメンバーの育成 ・お客様からの電話およびメール等の対応 ・パートナー企業との連携 など ■働きがい 単なるオペレーション管理に留まらず、データという客観的な根拠を基に、より良いサービス提供体制を自らの手で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OAスキル（Google各種ツールを使用） ・Excelスキル（基礎的な計算、ピポットテーブル） 下記いずれかの条件が合致している方 ・BtoBまたはBtoCの営業経験 ・百貨店での販売経験や、高単価商品・サービスの販売経験 ・コールセンターでのオペレーター経験 [歓迎] 下記いずれかの経験がある方(年数は問いません） ・医療機関での勤務経験や、医療機関と折衝経験 ・マネジメント経験 ・コールセンターでのSV経験 ・数値から課題を見つけ出し、改善点や仮説を自分で組み立てられる方 ＜志向性＞ ・臨機応変に働ける方 ・スピード感ある環境で裁量を持って働きたい方 ・明る

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す