株式会社マネジメントセンター の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※【勤務時間】 10：00～20：00（土日祝は10：00～18：00） 上記時間内で1日6時間～、週4日～OK 平日のみもOK！ ※勤務時間に応じて休憩あり シフト例 ・10：00～17：00 ・10：30～19：30 ・11：00～20：00

仕事内容・【仕事内容】 架電のみで、営業やノルマは一切ナシ！ PC入力も文字入力等の基本操作ができればOK！ 郵送戻りカードのお客さまに対して 確認のお電話をお願いします！ ◇住所の確認 ◇システム更新 お問い合わせや催促架電などは 一切ありません 確認事項を聞くだけのシンプル業務です！ ・～ 入社後の流れ ～ 入社後は、電話応対の基本や言葉遣いを 2日間の導入研修で学びます。 その後は先輩が隣について指導する OJT研修に移行。 3週間～3ヵ月ほどかけて 業務に慣れていきます。 先輩がすぐそばにいるため、 困った時もすぐに声を掛けられます！ ・ 求人のポイント フルタイムも大歓迎 お問い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験者優遇！コールセンター管理者募集／ その経験、 もっと任される環境で活かしませんか？ ここは 自分のキャリアアップのために働く場所。 新しいステージを見つけ、 成果次第で自分のボーナスも自分で決められる環境です。 働き方もキャリアも、 自分で選択できる仕事。 さらに AIなど新しいツールを正しく活用した これからの仕事スタイルも学べます。 これまでのコールセンター経験や マネジメント経験を、 次のキャリアにつなげたい方へ。 私たちは現在、 コールセンター運営を担うメンバーを募集しています。 現場経験を活かしながら ・チームマネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかのBtoBの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・倉庫、運送系経験者 ・新規開拓営業経験 ・デジタル・IT分野での実務経験3年以上 【こんな人におすすめ】 ・物流業界にチャレンジしてみたい ・マネジメント経験をさらに活かしたい ・異業種からキャリアチェンジを考えている ・商材を変えて営業でのキャリアアップをしたい ・売上計画など数値管理が得意 ・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい ・地元で長く安定して働きたい ・コミュニケーション力には自信がある 【職種名】 【つくば】BtoB営業・マネジメント経験を

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】営業本部付きサポートスタッフ◆在宅可／設立50年の安定コンサルファーム 【仕事内容】 【丸の内】営業本部付きサポートスタッフ◆在宅可／設立50年の安定コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 設立50年以上の安定コンサルファームで、企業の人材育成を支える営業企画サポート職／丸の内勤務・在宅可、土日休みの働きやすい環境でデータ集計や研修運営を通じて営業戦略を支援 営業本部のスタッフとして、営業戦略や企画検討に必要なデータ集計・分析サポート、SFAやPower BIを活用したデータの整理・可視化業務、公開セミナーや個社案件の運営サポート、研修実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設新築におけるプロジェクトマネジメント実務経験 ・CAD操作実務経験 ・一級または二級建築士資格保持者 【職種名】 ショッピングセンター新築プロジェクトマネジメント【近隣型ショッピングセンター特化ディベロッパー】 【仕事内容】 テナント数10～30程度の近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との窓口 ・確認申請、行政との交渉等 ・ゼネコン決定の検討 ・建築設計施工監理 ・内監業務および内監業者取りまとめ 【同社物件のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、1

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 ホームセンター向け商品を扱う倉庫にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、ピッキング業務などをお願いします。 +゜゜。+゜゜。+゜゜。+゜゜。+ 入社後の流れ +゜゜。+゜゜

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》業種未経験歓迎！【フィールドセールス】在宅相談可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のフィールドセールス職として、大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け 「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 ゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで 当社コンサルタントと協業し行います。 既存顧客は大手企業が中心のため やりがいを求

仕事内容通訳／通訳・現場マネジメント ドラッグストアの物流センタ で安定した働き方をしませんか 【仕事内容】 ・物流センターでの日本語とベトナム語の通訳業務 ・ベトナム人従業員への指示出し・コミュニケーションサポート ・商品積み込み作業 ・業務の進捗管理 ベトナム語の通訳や従業員のマネジメントを行いつつ、商品をパレットに積み込んでいく重要な役割を担っていただきます。 通訳業務と実務を両立させ、効率的な作業環境作りに貢献しながら、チームをサポートするやりがいのあるポジションです。 【この求人の魅力】 ・語学力を活かせる 現場で必要とされる通訳業務に携わることで、実践的なスキルが身につきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント業務（店長や管理職としてピープルマネジメントの経験をお持ちの方） ※コールセンター業界経験やマネジメント人数は不問です！ [歓迎] 下記経験をお持ちの方歓迎 ・コールセンターでの事業所運営経験者 ・20～30名以上のマネジメント ・業務運営／採用計画／収支管理経験 ・クライアント交渉や折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■マネジメント経験者大活躍！■コールセンターマネージャー＜プライム上場・賞与年2回・退職金制度あり＞ 【仕事内容】 BPO業界大手の同社にて、コンタクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 （未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能） ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・普通自動車第一種免許を持つ方 ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【職種名】 【人材育成支援事業】コンサルタント営業職（名古屋） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターにおけるプレイングマネージャー経験 3年以上 [歓迎] ・ 医療業界における物流管理の経験、海外向けの物流管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【千葉工場内ロジスティクスセンター】物流センター管理職候補 【仕事内容】 センター長候補として、ロジスティクスセンターのマネジメント、および入出荷・在庫管理・棚卸しなど実務の管理を行って頂きます。 ロジスティクスセンターは、千場工場で製造された手術台や関連製品、五泉工場で製造された脳動脈瘤クリップ、鋼製器具、

仕事内容募集背景 現在、将来の上場を見据えた経営体制の強化や組織整備を積極的に進めており、新しい人材育成プログラムの開発や事業領域の拡大、取引先の増加など、私たちを取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。こうした事業成長と多様化に対応し、全社的な運営や働きやすい環境づくりを支える管理部門の役割が、かつてないほど重要になっています。 今後もさらなるサービスの進化と事業拡大、そして持続的な組織力の強化を目指す中で、管理部門――特に総務業務の体制強化が急務となりました。 庶務業務にとどまらず、業務効率化や社内制度の整備、組織文化の醸成に加えて、内部統制やコンプライアンスをはじめとしたガバナンス体制の強化

仕事内容マネジメント業務【正社員】札幌市認定調査センター マネジメント業務【正社員】札幌市認定調査センター 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 正社員(総合職)月給300,000円～ (基本給：230,000円～ 固定残業代：40,000円～ 諸手当：30,000円～を含む／月) ◆固定残業代の相当時間：20時間／月 (超過した残業手当は別途支給) ◆入社後2ヶ月試用期間／給与変動なし ◆賞与(年2回)・退職金あり 【勤務地】 北海道札幌市中央区北4条西5丁目1西鉄・北海道林業会館ビル201 札幌市認定調査センター 募集情報 札幌市認定調査センター

仕事内容【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加

仕事内容設備管理（データセンター） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県白井市 仕事内容 ■同社グループ会社が運用しているデータセンターの施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・データセンター設備の維持・調整・保守業務全般（電気・空調・建築・セキュリティ・LAN設備） ・設備改修時におけるメンテナンス業務 ・各種点検業務 ・増設、改修時における協力会社やベンダーとの調整 ※土日休みの日勤での業務です。 ※残業時間：15～20時間程度/月 【白井データセンターについて】※グループ会社のインターネットイニシアティブが開発しているDCです。 5G、I

仕事内容求人内容 第4営業部について 常務取締役の直属部隊である第4営業部は、アプクロの「進化」を牽引する精鋭組織です。 会社の成長の入り口を担うこの部署では、元経営者の常務から直接、個人単位でPL（損益計算書）を読み解く経営視点を学べるのが最大の特権。 前年比157％成長を支えるのは、異業界出身の20代〜30代が「利他的な団結力」で目標を追う活気ある文化です。常務直下という意思決定の最前線で、組織を自らの手で動かす「介在価値」を最短距離で手に入れてください。 ★この求人のポイント 「待つ」のではなく「追う」事務 ： 自ら仕組みを動かす達成感があります。 市場価値の高いキャリア： 顧客対応・事務・

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 500～740万円 仕事内容 データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。 所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。 【具体的な業務】 〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検 〇設備の保守、保全 〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 〇得意先や協力会社との折衝 〇緊急対応、一次対応業務 〇報告書の作成 など ※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。 お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、 三種相当の知識、技術力

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【仕事内容】 【丸の内】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可能（一部現場対応あり）・残業平均月20時間以内など働きやすさノルマ無し／顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業～ ■業務内容： 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 当社の売り上げの大半を占める、アセスメントや研修の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京】コーポレート／総務ガバナンス担当◆ビジネス手帳NOLTYや人材育成・組織開発事業を展開 【仕事内容】 【東京】コーポレート／総務ガバナンス担当◆ビジネス手帳NOLTYや人材育成・組織開発事業を展開 【具体的な仕事内容】 【ビジネス手帳のNOLTYや人材育成・組織開発を軸に事業を展開／業界のリーディングカンパニー／働く人の成長をサポート／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定労働7時間15分／年間休日125日】 ■業務内容： ・当社にて総務のガバナンス担当をお任せします。 ■業務詳細： ◇株主総会の運営等に関する業務 ・株主総会招集

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容入居者様、利用者様および来訪者が快適で心身ともに充実・安定した生活を目指しています 良好な生活環境を確保！ 心休まる暮らしが出来ますよう努力をする事が、私たちスタッフの使命です。 何よりも楽しく過ごすことが、生きがいにもつながると私たちは考えています。 有料老人ホーム 家庭的な雰囲気を作り、当施設が利用者様のご自宅であれるよう務めています。 レクリエーションやお散歩・買物等を行い充実した生活を送る事が出来るようサービスを提供。 ●定期的にスタッフの勉強会を社内にて行っております。 デイサービス 「笑い」が最大のテーマです。 「笑う」ことが健康にもよいことは、医学的にも証明されていることですが、