神奈川県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容まいばすけっと株式会社 【川崎／イオンG】まいばすけっとの店舗開発◆年収556万～◆2030年までに2500店舗に拡大予定！ 【仕事内容】 【川崎／イオンG】まいばすけっとの店舗開発◆年収556万～◆2030年までに2500店舗に拡大予定！ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2030年までに2500店舗に拡大予定！2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、当社の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど ■

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 急成長中のファスト美容クリニック業態において、出店拡大を推進する店舗開発担当として、COO直下で出店業務全般をご一緒に伴奏していただくことを想定しています。実際にどのような役割をお任せするかは、候補者様のスキル／ご経験を踏まえて決定します。 - 具体的な業務: ・出店候補エリア・物件のリサーチ、商圏／競合分析 ・不動産仲介会社・商業施設デベロッパーとの折衝サポート、打ち合わせ同席 ・賃貸借契約に関わる条件整理・書類

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／子会社40社以上！ 【仕事内容】 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／子会社40社以上！ 【具体的な仕事内容】 ～食の製造小売を実現する企業！（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、既存店舗（約110～120社）毎の不動産契約管理及びその契約先（オーナーや不動産会社）との各種契約協議、交

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【神奈川】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場 【仕事内容】 【神奈川】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以

仕事内容株式会社神戸物産 第二新卒歓迎！【総合職（店舗開発／店舗スタッフ／製造）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いずれかの業務をお任せ＞【 店舗開発 】【 店舗スタッフ 】【 パンの製造 】※希望の部署に配属します。【 店舗開発 】 業務スーパーの新規出店に向けて、 物件探しから店舗づくり、オープン後の改善まで、 一つの店舗ができあがるまで幅広く携わる仕事です。 ▼出店候補となる物件の調査・評価 ▼オーナーや不動産会社との面談・交渉 ▼店舗レイアウトや什器配置などの設計 ▼工事・設備業者の手

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の【Ｊａｖａ】店舗Ｗｅｂシステム開発／上流工程から担当 (正社員) | Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ 株式会社 横浜支店 ▼仕事内容 【案件】Ｗｅｂシステム開発 ・機能拡張【内容】Ｗｅｂサービスのサーバー側開発、機能改善【工程】基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト【環境】Ｊａｖａ，ＳＱＬ，Ｇｉｔ，他※変更範囲：会社の定める範囲 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 【Ｊａｖａ】店舗Ｗｅｂシステム開発／上流工程から担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000〜384000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)271000〜312000円 (

仕事内容【仕事内容】 ・店舗運営やマネジメント ・各種事務業務 ・メニューの企画開発やスタッフの育成 など 日々の店舗管理に加え、スタッフの給与計算や一般的な事務処理も担当していただきます。 また、状況に応じてテレワークでの勤務も可能です。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここがポイント】 【オープニングスタッフとして活躍できる】 新しく立ち上げる店舗に最初から関わることができる貴重な機会です。 オープニングメンバーとして店舗づくりに参加できるので、大きなやりがいを感じられます。今春オープンする当店を一緒に盛り上げていきましょう。 【柔軟な働き方が可能】 一人ひとりに合った働き方を大切にして

仕事内容株式会社コロワイド 【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み 【仕事内容】 【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略住宅手当・子ども手当あり／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務概要： 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務： ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優

仕事内容当カフェでは、正社員パティシエとしてケーキや焼菓子の製造を担当していただきます。主な業務は生地づくりや焼成、デコレーションなど、スイーツづくりの全工程です。レシピに沿って丁寧に作業を進めていただければ大丈夫です。 1日に製造するケーキ・焼菓子の数は平均201個以上と多めですが、工程ごとに担当を分けているため、無理なく作業できます。繁忙期やイベント時にはチームで協力しながら効率的に進める体制が整っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。また、定期的な面談サポートも実施しており、困ったことや分からないことはいつでも相談できる環境です。 [

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コミュニティ・オペレーションユニットの運営プロジェクトリーダー（候補）は、「コミュニティ醸成」と「施設運営管理」の2領域を軸に、信頼感・安心感のある場づくりをリードしていただくポジションです。 まず手がけていただくのは、来年の年明けに栃木・足利で開業する全34室のトレーラーハウス型ビジネスホテル。YADOKARIの新ブランドの立ち上げメンバーとして、無人運営全般をゼロから設計・構築していただきます。お客様との一期一会の接客から、経営管理・企画

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開し、2026年8月には横浜にも新施設をオープン予定。今後も国内外への展開を進めています。 本ポジションは、ストアマネージャーとして、ゲスト体験の向上と店舗運営をリードするポジションです。スタッフ育成や売上管理、季節ごとのイベント運営などを通じて店舗全体をマネジメントし、チームとともにより良い施設づくりを推進していただき

仕事内容湘南地域に4店舗展開している「Boulangerie YUI ブーランジェリーユイ」のパン製造、商品開発、販売のお仕事です。 将来独立願望のある方から会社に残ってYUIの発展に協力していただける明るく人と接するのが好きな方、大手パン屋での経験はあるが路面店での営業スキルを学びたい方、朝がちょっと苦手で製パンより接客やサンドウィッチなどの調理パンに興味のある方。 YUIは創業8年と若い会社ながらともに働くスタッフの社会的地位の向上を目標にしており、8年かけて休みや給与など少しずつではありますが改善を進めてまいりました。 ブラックが当たり前だった小規模の個人店から脱却しスタッフ一丸となって、パ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社T・R・Mは、江ノ電長谷駅からほど近い長谷観音の一角に、茶室形式の庭を持つ和食料理・甘味を提供する新店舗をオープンいたします。お客様に最高の「和」の体験を提供するため、この度、料理部門の要となる【料理長アシスタント】を募集します。 現在、南側への茶室を備えた小さなホテル建設も見据えており、和食店の成功、そして今後の事業拡大に向けて、即戦力となる方を求めております。少数精鋭の組織であるため、あなたの経験とスキルが直接事業の成長

勤務時間【勤務時間】 9：30〜20：30（シフト制） ※1日2h、週1日〜OK！ お子様も急な用事でもシフトは柔軟に対応します！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【若手応援】失敗しても大丈夫！未経験から一生モノの蕎麦打ち技術が身につく正社員スタッフ大募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 土日：時給50円UP！ お客様に蕎麦の美味しさを伝えられるコミュニケーション能力が有れば、どんどん昇給します。 【応募資格】 蕎麦が好きなこと。 お客様とのコミュニケーションがしっかりと取れる方。 【仕事内容・求める人物】 ホール業務、接客、配膳、調理補助。 個人営業の飲食店はお客様への接客が命！ お客様とのコミニュケーションが上手に取れる方。 ちょっとした時のお客様への声かけが大事です。上手な接客の仕方、私が教えます。 向上心を

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ ・当自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設、修繕プランを企画・提案、並びに改修工事の管理 ・当連結会社向け寮・社宅の新築・改修・修繕の企画・発注 ・全国のパートナー設計事務所と建設会社などを指導・管理 ・法的、技術的に建築・改修が可能なのかを判断 ＜事業内容＞ 〇不動産事業 国内販売会社店舗・厚生物件の企画・開発・賃貸・保守管理等 〇販社投資事業 国内販売事業会社の事業管理並びに投資管理 ＜特徴＞ 【

仕事内容【横浜】SHIRO／コスメ・香水販売／美容未経験OK／週休2.5日／年364万↑ ＊コスメ未経験OK！《シロ》の正社員×ビューティアドバイザーへ！ ＊今注目の「週休2.5日制」で新しいワークライフバランスを叶える ＊想定年収364万円以上！住宅手当をはじめ充実の手当あり♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・売場づくり ・レジ ・包装 …など 《SHIRO／シロ》のショップで コスメやスキンケアアイテム、フレグランスの 販売業務をお任せします。 当ブランドは、企画・開発・製造・販売の 工程すべてを自社で一貫して行う 北海道発の自然派コスメティックブ

勤務時間【勤務時間】 9：00～22：30のシフト制 ※勤務時間は変更となる場合がございます。

仕事内容店舗スタッフ正社員募集〜新店舗オープニングスタッフ募集〜 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★経験者は時給1400円 ◎交通費支給：上限1,000円/日 【応募資格】 ※交通費上限（1,000円/日） 【仕事内容・求める人物】 こんな方を歓迎します！ ・鎌倉が好きな方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・パンや料理、お酒にこだわりがある方、好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・オープニングスタッフとして、お店づくりから携わりたい方 私たちと一緒に、鎌倉に新しい食の楽しみを届けるお店をつくりませんか。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 【身につく

勤務時間【勤務時間】 17:00〜23:30の間のシフト制 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容ひっそり路地裏の日本酒専門和食バル！個人店のような小さな会社。独立実績多数！月8〜9休み、社保完備 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修期間有り(最初の5日のみ時給1.280円) 22:00以降時給25%UP 【応募資格】 深夜勤務が必要なため１８歳以上 【仕事内容・求める人物】 大学生、短大生、専門学生、ダブルワーク、フリーター大歓迎！日本酒の知識不問！未経験者でもＯＫ！接客時の笑顔さえあれば大丈夫です。落ち着いた客層のお店です、ゆっくりとペースを考えて仕事を教えていきますので安心！ 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／高級食材の知識／日本酒

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械学習Python。Databricks。【活かせる経験】Python 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ◆飲食料品小売業向け店舗発注需要予測システム開発 【案件概要】 飲食小売業向け、各店舗の発注業務における推奨値を算出する需要予測の開発。 本部にて発注推奨値を算出・提示し、その推奨値を基に店舗が発注を行う。 AW

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを180店舗以上展開し、正直経営をモットーに39期連続増収を記録、昨年の売上高は7,500億円突破しております。 地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない生活インフラの一部と言えるかもしれません。 【弊社の社風・思い】 創業から一貫してきたことは、弊社独自のカードをはじめとする『正直経営』で、 お客様に正直・誠実に向き合うこと