店舗開発 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援！ ◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、

仕事内容<仕事内容> 固定給＋インセンティブで高収入！FC加盟店の店舗開発営業！インバウンド営業！在宅制度あり！ ＜主な仕事内容＞ 無店舗型出張リユース店舗のオープンに向けた加盟店営業・企画・店舗開発業務を行っていただきます。 しっかりと研修制度があるので、未経験の方も安心してはじめることができます。 ＜具体的には＞ 無店舗型出張リユース店舗のオープンに向けて、下記業務を行っていただきます。 【1】加盟店営業 基本はwebを利用したインバウンド営業でピンポイントなアプローチが可能です。 ※一部アウトバウント営業あり 【2】マーケティング（市場調査） 直営店、既存のFC加盟店様の運用データを元に

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は ＜総合職採用＞とし 新ブランド業態の店舗運営・マネジメントを担当頂ける方の募集です。 当社の新しいブランド・ビジネス立ち上げを経験頂き、マネジメント能力を評価された方にはブランドのトータルマネジメントをお任せしたいと考えています。 新業態の開店・店舗営業・運営業務の後、商品企画、ブランドマネジメント がキャリアアップの中での業務範囲となります。 新しい業態・ビジネスのSTARTに立っていただきますので、業態の拡大と共にお任せで

仕事内容＜多彩なスキル・キャリアが手に入る＞ 接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。店舗で各売場の業務を経験し、店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ■商品知識や数値分析力など、様々なスキルを習得できます。 ――――――――――――――――――――――――――― 食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱う『ミスターマックス』。多様な商品に触れる環境があり、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを習得可能です。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。Ｍ＆Ａを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。 【仕事内容】 店舗拡大に

仕事内容【新店舗】料理長候補募集！一般社員でも月給38万円以上の好待遇◎裁量大♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【手打ち蕎麦職人の募集です】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※隔週休3日制の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【特徴】 店舗数は毎年100店舗近く出店 月8～10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間17時間（2022年実績）と働きやすさ◎ 【仕事の内容】 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当していただきます。 【営業先】不動産業者、地主、マンションのオーナーなど 担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度です。 物件情報は不動産業者やハウスメーカーから情報

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【神奈川】店舗開発◆創業以来25期連続増収増益の急成長中学習塾／日曜固定休 【仕事内容】 【神奈川】店舗開発◆創業以来25期連続増収増益の急成長中学習塾／日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～校舎の店舗開発／年休110日／神奈川県で小学生～高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営～ ■仕事内容： 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当でき

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし!残業月10H程度/創業125年の安定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 毎月のお休みは9日以上◆残業月10hほど◆自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》などをご担当 ◇鮮魚 └切り身・刺身加工 ◇青果 └カットや陳列 ◇精肉 └スライス・手切り ◇惣菜（デリカ・寿司） └揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー └焼き立てのパンづくり ◇グロサリ

仕事内容株式会社アトレ 総合職／アトレ施設の企画・開発・管理／年休123日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ／業績好調＆安定成長中 キャリアUP◎年収450～720万円／資格取得支援 環境◎年休123日 ／土日祝休／リモート可／駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを160店舗以上展開し、 正直経営をモットーに38期連続増収を記録、昨年の売上高は6,000億円突破しております。 地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない生活インフラの一部と言えるかもしれません。 【弊社の社風・思い】 創業から一貫してきたことは、弊社独自のカードをはじめとする『正直経営』で、 お客様に正直・誠実に向き

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ●ホール・キッチン業務 まずは飲食の現場を知ることから！ お客様との会話や、スタッフとの連携を通して店舗全体を見る力を身につけていきます。 ●売上管理 「売上を伸ばすためにどうすればいいのか？」を考え、効果的な施策を打ち出しましょう！ ●スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフのシフト作成や、採用、育成の他、相談役としてのフォローも大切な役割！ あなたのマネジメントスキルが店舗運営を支えます。 ●仕入れ・コスト管理

仕事内容【賞与年2回】最短半年で店長昇格◎独立支援あり／10連休取得可／キッチンカーやイベント出店なども 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★☆前職給与保証☆★ ＼経験・年齢・能力などを考慮し、給与決定致します／ ★個人評価（定性定量評価）あり ★賞与（年2回の査定）・昇級（年1回）あり ★インセンティブ制度あり ∟年間予算達成ボーナス 売上、利益【各50万円!!】 ※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！ 創龍では、年齢や経歴だけではなく 「これまでの実績」と「これからの挑戦」を正当に評価します。 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給

仕事内容株式会社ノジマ 【横浜／業界未経験歓迎！】店舗開発◆プライム上場／福利厚生充実／土日休み／直行直帰可 【仕事内容】 【横浜／業界未経験歓迎！】店舗開発◆プライム上場／福利厚生充実／土日休み／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～ノジマの店舗を作る／大型店舗にも関われる／年次関係なく活躍できる／調査から出店まで一貫して関われる／直行直帰可能／実力主義～ ■業務内容 ・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的には ・年間20-30店を新規出店しています ・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています ・実際に現場で行う業務

仕事内容【仕事内容】 ・店舗運営やマネジメント ・各種事務業務 ・メニューの企画開発やスタッフの育成 など 日々の店舗管理に加え、スタッフの給与計算や一般的な事務処理も担当していただきます。 また、状況に応じてテレワークでの勤務も可能です。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここがポイント】 【オープニングスタッフとして活躍できる】 新しく立ち上げる店舗に最初から関わることができる貴重な機会です。 オープニングメンバーとして店舗づくりに参加できるので、大きなやりがいを感じられます。今春オープンする当店を一緒に盛り上げていきましょう。 【柔軟な働き方が可能】 一人ひとりに合った働き方を大切にして

仕事内容<仕事内容> 【正社員】商業施設の運営管理職／年間休日121日／転勤なし／横浜 グループが保有する各種商業施設やオフィスビルのテナント管理・営業企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の運営管理・営業管理全般 ■店舗の売上増進にむけた諸対応 ■店舗指導・売上動向分析・予算管理 ■協力会社との連携やお客様対応 ■賃料改定・解約等の交渉 ■出店・退店・リニューアル対応 ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ★将来的には、ジョブローテーションでPM業務/リーシング業務/販促・イベントの企画実行や地域活性化などにも携わって頂きますので、幅広い経験が可能です。

仕事内容74業態130店舗を展開！ドミナント戦略でまだまだ拡大中！ ホールスタッフ、キッチンスタッフ ▼担当者コメント 当社グループの中核事業であり、居酒屋を中心に飲食店舗を自社にて業態開発し、【カフェ】【バル】【居酒屋】【割烹】【イタリアン】等、74業態130店舗を展開しております。（2022年2月）展開しています。 店舗展開は、同一エリアに店舗を複数展開する“ドミナント戦略”を採用。 そして出店エリアを徐々に拡大していく方式です。 ◆居酒屋業態は繁華街やビジネス街等の中心地への出店と、地方中核都市への出店 ◆レストラン等の食事をメインとした業態は、駅ビルやショッピングセンター等の商業施

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ●ホール・キッチン業務 まずは飲食の現場を知ることから！ お客様との会話や、スタッフとの連携を通して店舗全体を見る力を身につけていきます。 ●売上管理 「売上を伸ばすためにどうすればいいのか？」を考え、効果的な施策を打ち出しましょう！ ●スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフのシフト作成や、採用、育成の他、相談役としてのフォローも大切な役割！ あなたのマネジメントスキルが店舗運営を支えます。 ●仕入れ・コスト管理

仕事内容まいばすけっと株式会社 【川崎／イオンG】まいばすけっとの店舗開発◆年収556万～◆2030年までに2500店舗に拡大予定！ 【仕事内容】 【川崎／イオンG】まいばすけっとの店舗開発◆年収556万～◆2030年までに2500店舗に拡大予定！ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2030年までに2500店舗に拡大予定！2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、当社の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど ■

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1987年12月にすかいらーくグループの一つの会社として誕生。 現在の従業員数は、2,791名（正社員199名／準社員2,592名）そして、店舗は、東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡 ほか、全国に約63店舗を運営しております。 主な事業内容は、全国の大型商業施設にブッフェレストランを中心とした飲食店舗を多数展開。さらに社員食堂の開発・運営、ケータリング事業など、幅広い飲食サービスを手掛けています。 今回募集するの