新潟県新潟市のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容三幸製菓株式会社 《新潟》米菓・お菓子メーカーで働く【人事】＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《着実に成長できる環境◎》 人事担当として、面接対応や各部署との面接調整など採用業務全般をお任せします！■面接対応 ■各部署との面接調整 ■その他採用活動に関する業務全般 ■育成計画（新卒・部門、役職、職種別） など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務あなたの成長を後押し！未経験からスタートする方でも挑戦しやすい体制を用意。多様な業務を経験でき、実践を通して着

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【職種名】 経理担当（決算・開示書類作成） 【仕事内容】 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。

仕事内容【新潟市江南区】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など 資格: 【必須】 ・人事労務の実務経験 ・自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 ※会社カレンダーによる（原則土日祝休み、年間10日前後土曜出勤あり） 福利厚生: ・交通費支給（上限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の急な退職で生じた一時的な人員不足の対応時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーでその他休みあり ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業管理課の事務員として主に以下の業務をお任せいたします。 〇給与業務（派遣スタッフの勤怠管理、給与計算等） 〇請求業務（派遣先企業への請求書・電子請求書発行等） 〇その他業務（電話、来客対応、雑務（資料作成など）等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 従業員数12,000名グループの中核 教育・人材グループの人事・組織開発職 【仕事内容】 従業員数12,000 名以上、新潟県最大級 グループ グループの基盤を 支える人事統括管理 ポジション 採用から人事制度 へのキャリアアップも 可能 総売上1,200億・従業員 数12,000名を超え、108 の法人（2023年12月時点） を擁するNSGグループを 統括する同社の人事部門 にて、主にグループ全体 の組織開発を主とする 人事業務をご担当いただ きます。 【お任せする業務】 ・各種人事制度の運用 「チャレンジ公募制度」 （グループ法人部門長など

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事に関わる業務をメインにお任せします。 【職務内容】 主な業務として、以下のことを重点的にお任せします。 ◇社会保険の手続き ◇採用業務（新卒採用、中途採用） ◇給与計算 ◇労務管理 入社後は出来る業務からお任せしますのでご安心下さい。徐々に出来る業務を増やしていただけることを期待しています。 人事業務をメインにお任せしますが、他の業務に携わるなどキャリアアップを図ることも十分可能な職場です。 【魅力】 当社では人財育成に力を入れているので、経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップを支援し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務業務（採用関係）経験者 採用業務に素養がある営業職経験者 【職種名】 【新潟市江南区】バックオフィス人事職/年収350万円～500万円 【仕事内容】 ■企業概要 株式会社共栄堂は、新潟県・山形県を中心に調剤薬局を展開する地域密着型企業です。全国でも早い段階から医薬分業に取り組み、地域医療を支える「保険薬局」として成長してきました。現在は多数の薬局店舗を展開し、売上高162億円、従業員635名を誇る安定企業です。地域の医療機関と連携しながら、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。 ■募集職種 人事（バックオフィス） 【業務内容】 本社

仕事内容【職務内容】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 雪の宿、三幸の柿の種、チーズアーモンド、ぱりんこなど有名商品多数 食を通して「一人でも多くの人に幸せを届ける」を理念にする優良企業 ■創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げている同社。 その実現のため「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続けています。家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 ■今後もお菓子を食べる瞬間に笑顔にな

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 新潟支店 保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上 正社員 施設形態／一般企業 保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上／ボーナス6か月／年間休日125日／駅直結／キャリアアドバイザー/土日祝休み／完全週休2日制／未経験OK／ワークライフバランス充実 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その

仕事内容プロバスケットボール；後援会・ファンクラブの運営スタッフ ・管理部門 人事・総務・経理業務 ・その他付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用領域での業務経験（目安として1年以上） ・または、ヘッドハンターもしくは人材紹介会社でのエージェント経験（目安として1年以上） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングを用いた採用活動の推進経験 ・エンジニア採用の経験 ・採用KPI設計・改善経験 ・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定など） ・組織開発の経験（組織診断の実施、研修プログラムの企画・運営、エンゲージメント向上施策立案など） 【フィットする人物像】 ・事業部と対話しながら、要件を言語化できる方 ・数字をもとに改善を回すことができる方 ・業務範囲を限定せず、課題解決に対して

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇グループ企業の人事・採用業務全般 まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業 務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康 診断の予約管理 ・社内研修・採用イベント等運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容業務内容: ・企業法務全般（契約法／商取引、会社法、株主総会、株主代表訴訟、CSR、法人倒産など）, ・人事労務（使用者側対応、労働事件、労災事故、セクハラ／パワハラ、就業規則、人事制度整備など）, ・M&A／企業再編、事業承継、企業再生支援, ・医療機関向け法務／顧問対応, ・相続／遺産, ・自己破産、離婚、交通事故等の個人案件, , ＜業務割合＞, 法人：8割 個人：2割（2025年）

勤務時間月～金で週5日勤務 9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間） 残業15時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼NTTグループで紹介予定派遣のお仕事／ グループ会社の事務代行として総務業務を中心に行っていただきます。 まずはできることからはじめていくので安心！ 将来的にキャリアアップが目指せます。 ▼お仕事内容 ・請求書や報告書の作成 ・郵便物の仕分け ・社宅管理（周知文の作成、管理人さんの出勤管理など） ・駐車場管理（新規契約や解約処理など） ・食堂運営管理（提供された食事数の報告、衛生点検など） 未経験の方歓迎！ いきなりすべてを担当することはありません。 まずは数字の確認や入力などできるところから始めます。 ＼在宅勤務あり／ 直接雇用

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設